轉職熱搜工作

具備法定證照與獨立作業能力的即戰力，是團隊執行現場勘估、報價與監造。 具備 3 至 5 年科技廠務工程或機電或空調系統實務經驗。 必備「乙級」相關技術士證照，能滿足公司法定查驗或簽證需求。 熟悉工程數量計算（Take-off）與市場發包行情。

【生產/研發鏈上的重要支柱】 公司戰力的重要推手，巨獸最主要的工作在於「生產」與「研發」，站在設計與優化生產鏈上的你，需要具備寬廣的視野，建立系統升級技術、管理操作人員與機器，掌握廢棄物從進場到最後產品產出的各個階段動向及即時狀況。 【工作內容】 1. 研發中心培育系統的維持及照護 2. 黑水虻養料測試專案執行:具備實驗設計、執行、數據分析及報告撰寫能力 3. 規劃並執行昆蟲繁殖、廢棄物處理之流程優化試驗 4. 完成主管交辦事項

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

1.執行 RMA 與 FA 分析，找出問題根因，持續優化產品品質。 2.撰寫 8D Report，提供異常分析與改善報告，提升客戶信任度。 3.內外部品質異常處理，跨部門協作推動改善方案與預防措施。 4.客戶與內部團隊之間的溝通窗口，提供專業品質問題回覆與技術說明。 5.運用品質工具（QCP／FMEA／SPC）進行分析、品質監控與製程管控。

服務對象-成年心智障礙者 1-協助服務對象每日洗澡、洗頭、如廁、刷牙及穿脫衣物 2-服務對象換洗衣物每日清洗、寢具每周清洗 3-報告服務對象新出現傷口及異常排便狀況、環境清潔 4-接受督導及參加教保會議等。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※三年以上經驗檢附證明可進階敘薪 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.綜理日照服務各項業務之經營管理及監督、策劃、推行，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項員工教育訓練計畫。 3. 參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度、主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會、開展對外公共關係。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9. 與A單位建立合作管道，增加新開案量。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 我們致力於提供高品質的日間照顧服務，期待充滿熱忱的您加入，共同為長者創造舒適、愉悅的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

【薪資待遇】 月薪 45,000 元（底薪，不含據點案量獎金、達標獎金） 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位：核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位，確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理：危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議，營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項。 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理，可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金，年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利，清楚的職務界線與管理制度。

1. 招生活動策劃與執行：策劃招生活動，並確認執行成效。 2. 進行招生與課程諮詢服務：針對問班家長提供課程諮詢服務，進行招生 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長，進行招生。 4. 依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 5. 公司相關活動進行及繳交相關文件 6. 接聽電話、家長需求登記、客訴處理 7. 課程活動需要物品採買、文具用品採買 8. 管理校區中外籍教師及維護教學品質 9.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 10. 教師請假代班 11. 配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表

1. 招生活動策劃與執行：策劃招生活動，並確認執行成效。 2. 進行招生與課程諮詢服務：針對問班家長提供課程諮詢服務，進行招生 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長，進行招生。 4. 依照公司內部各單位往來文書草擬回覆、核准文件校對、登記歸檔、點貨、發送書籍登記造冊 5. 公司相關活動進行及繳交相關文件 6. 接聽電話、家長需求登記、客訴處理 7. 課程活動需要物品採買、文具用品採買 8. 管理校區中外籍教師及維護教學品質 9.開立收費單、及學員繳費登記、零用金日常物品收支紀錄及給付 10. 教師請假代班 11. 配合節慶活動：萬聖節、家長會、聖誕節、演講比賽、母親節、結業成果發表