維修技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85340筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 病媒防治師(具專技證照)

    月薪 45000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    我們沒有華麗、漂亮的門面 我們只有樸實、專業的病媒防治技術 為了不浪費彼此時間 請慎重考慮選擇未來的方向 ⭐ 工作內容(需具備相關證照) 1、進行病媒防治作業,包括消毒、滅蟲及害鼠控制。 2、運用專業器械進行環境消毒及除蟲工程施工。 3、評估現場環境,制定有效的病媒控制方案。 4、記錄及分析作業數據,提供工程後續改善建議。 5、操作及維護防治設備,確保正常運作。 6、遵循環保規範執行作業,防止污染問題發生。 7、配合客戶時間進行晚間及不定時作業,完成需求。 8、需具汽機車駕照,能夠快速到達指定地點進行作業。 ⭐工作條件提醒事項⭐ ☑ 工作環境有戶外、室內,屬外勤作業! ☑ 需配合客戶晚間打烊時間作業! ⭐ 工作時間 : 週一~週五 PM12:30~PM17:30(會依照工作彈性調整) PM20:00~PM23:00(會依照工作彈性調整) ◬有時需配合加班2~4 小時不等 ⭐休假制度 ➪ 基本週休二日,依政府公告見紅就休 ◬遇有較大案場時,需要配合加班 ⭐ 薪資計算 ➪月薪 45000 元 ~60000元 突破月薪6萬不會只是夢想 ◬ 加班費另計,前三個月計算$250/hr ◬ 三個月後熟手, 計算$300/hr起 ♥ 工作福利 ♥ ➪ 三節禮金、年終獎金、績效獎金 ♥ 哈囉~哈囉~提醒您 ! ! 記得先點選【我要應徵】投履歷唷 ~!~! 加入好友ID : mt16888 傳送留言 : 姓名 + 電話 ♥
    展開
    年終獎金工作獎金休閒設施定期調薪
  • 台北班 美工

    月薪 30000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    伊美是台灣知名的美容彩妝時尚教學機構,為台北、台中、高雄教育局立案的合法補習班,以專業導向、系統化教學和勤教嚴管聞名業界。 目前提供的教學課程有二大班系: 「美業創業班系」:協助學員完成美業創業目標,包括以下班種 半永久彩妝紋繡師班、微刺青師班、新娘秘書班、整體造型師班、美甲師班、美睫師班、SPA班、除毛師班及醫學美容師班等。 「美業執照班系」:協助學員取得國家執照及美業認證,包括以下班種 國家丙級美容師班、國家乙級美容師班。國家美甲師班。以及各種專業學會辦理的美業各項執照。 由於美業發展迅速。所有課程的優化以及網頁的編排都需要持續更新。因此我們徵求。專業美工夥伴。共同加入我們。一起為使學員做專業的服務。 工作內容如下: 1. 網路平台上稿 2. 網頁圖文編輯 3. 影像紀錄及剪輯 4. 協助行銷素材產出 5. 文宣發稿 我們期許夥伴的個性特質:是「責任心」、「主動學習」、「喜歡與人互動」這三項。 此外我們希望夥伴除了對美編工作有高度熱忱外,也對美業專業技術有興趣,這樣在美編設計中才更容易表達課程的精髓。 在軟體能力上 我們希望您具備Photoshop、Illustrator、InDesign、Dreamweaver等程式的使用能力。 只要您符合上述條件,經面談錄取後,所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練,並與您共同成長。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • (台北六福萬怡酒店)客務部-行政貴賓廳_經理/副理

    月薪 50000~75000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 接待貴賓,維護良好顧客關係,客訴及意外事件處理。 2. 人員排班,及控管人員出勤,規劃招募。 3. 負責單位人員訓練。 4. 成本及酒水控管。 5. 主管交辦事項。
    展開
  • 保母

    月薪 36300元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任,所以我們堅持以下幾點: ※ 維持1:5的師生比,絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重,不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 社工員(彰化分會)

    月薪 38600~46800元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    1.植物人個案管理(到宅服務) 2.個案家庭服務及權益維護 3.辦理家屬會議活動及跨專業會議規劃執行 4.行政工作(政府補助、公文處理...等) 5.社工相關科系畢或具備社工師報考資格 6.具一年以上身心障礙機構服務經驗為佳 創世照護團隊提供院民兼顧個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務,所以需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質的人,如果您有這些善的特質,歡迎您加入這充滿熱誠與愛的照顧團隊!
    展開
  • 社工員(花蓮分會)

    月薪 38600~46800元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗
    1.植物人個案管理(到宅服務) 2.個案家庭服務及權益維護 3.辦理家屬會議活動及跨專業會議規劃執行 4.行政工作(政府補助、公文處理...等) 5.社工相關科系畢或具備社工師報考資格 6.具一年以上身心障礙機構服務經驗為佳 *植安院社工員獎助: (1)領有社會工作師執業執照者,每月增加獎助 新台幣4000元。 (2)具社工相關系所碩士以上學歷者,每月增加獎助 新台幣2000元。 創世照護團隊提供院民兼顧個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務,所以需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質的人,如果您有這些善的特質,歡迎您加入這充滿熱誠與愛的照顧團隊!
    展開
  • 資訊維運網路系統工程師(中壢)-【JD-00000111】

    月薪 32000~38000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者,面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制,提供員工在職學習及升遷可獲得保障,讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可,但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容: 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主,提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。
    展開
  • 營運企劃儲備主管(企劃部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃儲備人才,與公司在共享及移動價值鏈創造上,能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 • 協助籌畫營運發展方向有停車場、租車、門市或附駕接送等相關營運經驗尤佳 • 提出相關系統建置及優化方案,如外部系統客戶體驗優化、內部系統流程改善等 • 設計具激勵性的獎金方案,以驅動業務團隊達成業績目標 • 協助制定行銷推廣計畫,消費者行為分析與管理 • 評估新技術應用的可能性 【福利待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度 【其他條件】 • 3年以上相關領域工作經驗 • 具備策略思維和商業敏銳度 • 熟悉專案管理,良好溝通協調能力 • 有強烈學習意願,樂於接受輪調和全方位的培養 • 流利的中英文能力
    展開
  • 人資管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗
    【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗
    展開
  • 【永和區】行政保全組長

    月薪 43000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供專業物業保全及樓宇管理服務的公司,致力於為各大社區、公寓和商業樓宇提供高品質且可靠的管理解決方案。我們的主要工作是確保住戶及客戶的生活與工作環境安全、清潔、和諧。期待有志之士加入我們的團隊,共同創造嶄新的管理未來。 1. 維護社區內外公共區域及設備的安全狀況,執行巡邏任務,確保障社區安全環境。 2. 協助落實與執行社區居民公約及管理辦法,確保規範得以遵守並妥善執行。 3. 定期檢查社區消防設備、機電設施的正常運作,聯繫相關單位進行維修或保養。 4. 處理住戶報修或反映的問題,協調內部及外部資源予以解決。 5. 整理與管理社區文書、會議紀錄及相關檔案,確保資料的完整性和保密性。 6. 管控並維護社區預算運用及財務報表,協助提升財務透明度並定期進行檢討與更新。 7. 應對社區突發或緊急事件,迅速反應並妥善處理危機,確保社區住戶的安全與利益。 8. 定期召開社區會議,向住戶報告最新進度及改善措施,促進社區內的有效溝通與合意決策。 歡迎加入我們的保全管理團隊,成為社區和諧的守護者!如果您對完善物業管理充滿熱情,立即投遞您的履歷,我們期待與您一同合作,共創卓越服務的未來!
    展開