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🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1.生管急件進度協助跟催。 2.早、中班主管交辦事項執行。 3.緊急應變處理.廠內工安巡檢(用水.用電異常)。 4.維持產線人員工作秩序。 5.異常協助處理(品質異常.主力設備異常廠內無法修復回報)。 6.協助產線機台故障叫修工務。

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1.資訊周邊設備點檢維護。 2.Printer, PC, 相關資訊設備障礙排除。 3.系統升級、防毒設定、網路設置。 4.區域內客戶端技術服務、專案執行。 5.主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資訊維運工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1.具備資訊周邊、PC維修經驗者佳。 2.具資訊管理相關科系尤佳。 3.積極熱情、喜與客戶互動，具備良好的溝通能力。 4.願接受原廠專業認證培訓、取得專長認證計劃。 ***本職務負責大台南地區客戶端資訊維運服務*** ***本職務需自備機車且會騎車，公司會給予油資補助***

◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃， (依現有制定課程，更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責： 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫（含新進訓練、安全教育、專業課程等）。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄，確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告，追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求：專科以上，企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗：具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件： • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理，具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區（公司總部） ⸻ ◆工作時間 日班，週休二日（配合教育訓練活動時可彈性調整） ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 （具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮） ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為： • 品質管理主管（QMR） • 教育訓練／人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃

我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業，致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容： 1. 協助維護人事資料，確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業，確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動，提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜，包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔，確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制，作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序，優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務，支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗，人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊，共同創造更卓越的餐飲品牌價值，期待你的加入！加入我們，快來投遞履歷吧！

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負責空運同行 (Co-load) 市場之業務開發與客戶維護。透過與各大航空公司建立良好關係以取得具競爭力的運價與穩定的艙位，針對同業客戶 (Forwarder) 提供即時的詢價、報價與攬貨服務，並協調內部操作團隊以確保貨物順利運輸，進而達成公司設定之業績與利潤目標。 職責如下 1.同業市場開發與維護： 主動開發潛在的同業客戶（Forwarder），建立並維繫長期穩定的合作關係。 2.詢價與報價管理： 針對同業客戶的空運進出口需求，提供即時且具市場競爭力的報價 (Quotation)，並積極追蹤以提高得標率。 3.艙位採購與管理： 與各大航空公司或大型同行總攬 (Master Co-loader) 洽談運費 (Rate) 與合約，確保旺季期間的艙位 (Space) 供給，或進行貨物併裝 以極大化利潤。 4.運務協調與追蹤： 與內部 OP (操作部門) 及報關行密切配合，監控同行貨物的進倉、打盤、報關及上機進度，主動回報貨態給同業客戶。 5.異常狀況處理： 妥善處理航班延誤、拉貨 (Offload)、破損等突發狀況，擔任同業客戶與航空公司之間的高效溝通橋樑。 6.帳務與績效管理： 協助處理應收/應付帳款的確認與催收，並達成公司設定之利潤或攬貨噸數目標。 7.執行主管交辦的其他事項。 薪資結構：本職務行業內薪資水準P75以上，底薪38K～50K（依過往資歷與客源評估）+ 優渥業績分潤制度，誠摯歡迎有興趣的朋友加入！