轉職熱搜工作

工作內容： 1.產業開發（Business Development） • 負責目標產業市場開發與潛在客戶拓展（B2B） • 蒐集市場資訊與競爭者動態，制定開發策略 • 主動開發新客戶並建立長期合作機會 • 發掘潛在應用場景（如測試需求、法規趨勢、ESG/CBAM等） 2.客情維持（Account Management） • 維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與黏著度 • 定期拜訪客戶，掌握需求變化與潛在商機 • 處理客戶問題與專案溝通，確保服務品質 • 推動既有客戶之交叉銷售與加值服務 3.簡報能力（Presentation & Solution Selling） • 能獨立進行服務介紹與價值簡報 • 依客戶需求客製化簡報內容，強化解決方案導向銷售 • 支援內外部簡報（整合提案／研討會） • 將專業服務轉化為客戶可理解之商業價值 4.研討會與參展（Events & Marketing Activities） • 規劃並執行產業研討會、技術論壇與客戶活動 • 展會現場接洽客戶並追蹤後續商機轉換 • 協助行銷素材準備（簡報、DM、案例分享等）〝

我們誠摯邀請具備國際視野、積極主動的業務好手加入團隊，共同開拓全球市場、打造品牌影響力。 工作內容包含： 1. 海外市場拓展與客戶開發 負責開發國際潛在客戶、推廣公司產品，拓展海外市場版圖，達成業績目標。 2. 市場洞察與產品分析 熟悉公司產品特性，分析潛在市場需求、目標客群及競爭者動態，擬定開發策略。 3. 陌生開發與商機創造 主動搜尋潛在窗口，定期追蹤以創造合作機會。 4. 客戶關係經營與樣品管理 協調製造端處理樣品與產品事宜，確保交付品質與時程，維繫良好客戶關係。 5. 國際展會與客戶拜訪 參與全球產業展會、實地拜訪客戶，擴大國際曝光與建立專業人脈網絡。 6. 主管交辦事項執行 配合團隊需求與主管指派任務，提升整體工作效能。 加入我們，你將獲得：  掌握全球市場脈動的第一手機會  持續挑戰高潛力產業與高端客戶群  和產品、技術團隊密切合作，養成跨領域實戰力  成為公司品牌國際化的關鍵推手 如你熱愛與世界接軌，勇於挑戰與成長，我們期待與你一同邁向全球市場！ *薪資結構=月薪+業績獎金

龍邦保全股份有限公司致力於守護每一位客戶的安全，我們以卓越的專業和不斷創新的技術，滿足社區及企業的安全需求。身為全國頂尖的保全公司，我們秉持「不誇大、不妄言、不推託」的三不政策，專注於提升服務與信任，讓服務對象能享受安心與尊嚴。我們相信每位員工是公司成長最珍貴的資產，期待您的加入，共同實現我們的使命與願景。 1. 安全巡邏與監控：負責建築與周邊環境的防護巡邏，並確保出入口及監控設備的正常運作。 2. 緊急事件處理：即時應對警報、突發事件及防止可能危及安全的行為。 3. 訪客及住戶服務：提供進出記錄、來訪登記及相關接待服務，確保安全與順暢的訪客體驗。 加入我們，您將能享有： - 優渥的福利：包含全勤獎金、年終獎金、三節獎金及年節禮品。 - 全面的保險保障：健保、勞保、意外險及員工/眷屬的團保服務。 - 職涯成長機會：良好的升遷制度及在職教育訓練，助您實現個人成長與進步。 我們渴望發掘更多有志於安全守護的夥伴，讓我們攜手創造更安全的南區社區與環境！

我們是一家專注於提供專業保全及樓管解決方案的企業，服務對象涵蓋住宅大樓、商業辦公室以及高端社區。在快速變化的現代生活中，我們致力於通過專業的技術與服務，為客戶打造安全、便捷的生活與工作環境。 工作內容： 1. 通過電話、電子郵件或面對面方式回答客戶諮詢，洞察客戶需求並提供專業指導。 2. 負責受理並處理客戶的各類投訴，依具體情況提供適當解決方案，確保客戶滿意度。 3. 熟練使用 Microsoft Office 套件及基本樓管相關系統操作，完成日常文書處理及數據更新。 4. 掌握保全與樓管相關基本知識，配合應對突發事件並參與制定並執行安全應變預案。 5. 積極主動建立穩固的客戶關係，分析需求並提供個性化解決方案，提升客戶體驗。 6. 配合團隊進行部門間協調與後續問題解決，確保每一件客訴能有完善的後續追蹤。 7. 定期執行崗位例行檢查及報告撰寫，並嚴格維護客戶資訊的準確性和機密性。 8. 協助培訓新同事，分享客服經驗與處理技巧，促進整體團隊效率的提升。 我們誠摯邀請您加入，成為我們傑出客服團隊的一員！透過您的專業與熱情，我們將共同為客戶提供更高水平的服務，創造卓越價值。歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專業提供保全服務的公司，致力於社區安全管理，為住戶提供安全可靠的生活環境。我們的主要服務對象包括住宅社區、商業大樓以及其他需要安全保障的場所。我們期望能透過專業的保全管理，確保客戶的安全與安心。 1. 負責門禁管理，檢查出入人員及車輛，維護社區出入口安全。 2. 操作並監管監視器系統，定期巡視並即時回應異常情況。 3. 執行每日巡邏，包括建築物外部及公共設施，確保整體環境的安全。 4. 定期進行保全設備的檢查與簡單維修，維持設備正常運作。 5. 處理突發事件，包括但不限於火警、醫療緊急狀況或安全糾紛，良好應變並快速協助解決問題。 6. 管理訪客登記及通報流程，協助住戶接待訪客。 7. 登錄每日工作報表及安全巡查記錄，確保工作日誌的準確性。 8. 協助社區住戶完成日常交辦事項，建立良好住戶關係。 我們深信安全是社區生活品質的基石，期盼專業的你加入我們，共同打造安心的居住環境。歡迎符合資格者盡速投遞履歷，期待您的加入！

■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金

雲品國際宣布於2024年9月1日起，成為台灣第一個推行週休三日制度的觀光產業公司，也是服務業中的先行者。此項創舉將在未來六個月內於日月潭雲品溫泉酒店試行，並根據結果進行評估，以決定是否長期推行。 雲品國際董事長盛治仁表示，視員工為最重要資產的印度Infosys創辦人穆蒂曾說:「我們公司最好的資產每晚都會走出大門，我們要確保他們隔天早上還會回來。」我們相信，週休三日制度不僅能提升員工的工作滿意度，還能提高整體工作效率和創造力。這不僅是對員工的承諾，也是對客戶的承諾，我們將繼續提供高品質的服務，同時關注員工的福祉。 一向重視員工身心健康與職業發展的雲品國際，深知工作與生活的平衡是提升員工滿意度與工作效能的關鍵因素。透過這一制度，我們希望員工在享受更多休息與家庭時間的同時，也能以更高效、更創新的方式回饋在顧客的服務及滿意度上。 我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 【餐飲部門】 一、西廚房副主廚 月薪：面議 二、西廚房領班/副領班 月薪：面議 三、西廚房一廚 月薪：38,000元以上 四、西餐廳副理/主任 月薪：面議 五、外場服務員 月薪：33,000元以上 六、宴會廳經/副理 月薪：面議 七、「雲水」行政酒廊經副理/主任 月薪：面議 八、「雲水」行政酒廊領台接待員/服務員 月薪：面議 九、員工餐廳廚師 月薪：面議 十、餐務洗滌員 月薪：32,000元以上 【客房部門】 一、客務櫃檯副理/主任 月薪：面議 二、客務櫃檯接待組長/專員 月薪：32,000元以上 三、雲管家 月薪：36,000元以上 四、服務中心司機員 月薪：34,000元以上 六、訂房專員 月薪：33,000元以上 七、總機專員 月薪：32,000元以上 八、房務主任/組長 月薪：面議 九、公清員 月薪：32,000元以上 【後勤部門】 一、工程主任/組長 月薪：面議 二、工程技術員 月薪：34,000元以上

1.負責各駐點保全人員勤務督導與管理。 2.執行案場巡查、勤務稽核及異常狀況處理。 3.協助案場人員招募、面試及教育訓練。 4.客戶關係維護及社區、商辦管理委員會溝通協調。 5.排班管理、人力調度及緊急代班支援。 6.各項勤務報表及主管交辦事項執行。 7.督導保全服務品質及落實公司制度。 8.公司臨時交辦事項 9.運送貴重物品

1.提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，達成店營業績效 2.店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 3.保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 4.訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，達成店績效 5.店形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6.落實執行總公司主管、店長交辦事項 7.區域性門市： 週一至週六07:00-22:00(需輪班) 週日及國定假日店休