轉職熱搜工作

1. 製作業務銷售報表、客戶資料表及食品訂單紀錄，執行文件整理與歸檔 2. 處理客戶商品價格查詢、報價單製作、訂單登錄及出貨單開立，協助追蹤食品出貨進度 3. 維護客戶與產品資料，整理品項規格、保存期限、包裝資訊及食品相關文件 4. 協助業務人員辦理應收帳款、發票、費用核銷及銀行業務等內部行政作業 5. 熟悉食品製造流程、食品安全衛生及標示相關法規，協助展覽、商業活動與業務會議之資料準備及現場執行

1. 進行日常的社區巡邏工作，包含建築和周邊環境的安全檢查。 2. 負責門窗及出入口的安全巡視，執行訪客登記與人員出入管理。 3. 操作及監控安全系統設備，如監控攝影機及門禁系統，確保運作正常。 4. 具備緊急應變能力，包括處理警報、處理突發事件及執行消防和安全措施。 5. 提供住戶相關服務，如協助解決住戶糾紛及引導訪客。 6. 維護安全事件紀錄及提供完整的營運報告，確保所有安全政策被遵循。 7. 支援社區日夜值勤，具良好的體力與耐力應對不同班別需求。 期待您加入我們的安全團隊，為社區保護提供專業服務，歡迎立即投遞履歷！

【工作職責】 高品質維護飯店客房環境舒適及整潔，以提供蒞臨顧客一個滿意的住宿體驗。 【工作內容】 1. 客房清潔整理、備品補充及細部清潔保養。 2. 責任樓層走道、公共空間清潔及維護。 3. 維護備品室之環境清潔及備品足夠。 4. 主管交辦事項。 【附加價值】 a. 鍛鍊體力：身體健康是快樂生活的關鍵。 b. 額外獎金和津貼：另有達標獎金，有能力就有更高收入。 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」

數位平台管理： 維護學院官網運作，確保資訊同步更新與基礎資安防護。 學術活動策劃： 從 0 到 1 協助研討會規劃，包含線上/線下整合執行與外賓接待。 全方位社群經營： 負責校訊專欄採訪及官方社群（FB/IG/Line）視覺與內容製作。 校務決策支援： 透過數據蒐集與分析，協助撰寫校務評鑑報告，展現學院研究與教學能量。

🏢 林口區社區大廳固定禮賓安管熱情招募中！ 喜歡與人互動，也重視社區安全與服務品質嗎？加入我們，固定駐守林口社區大廳，從訪客接待、出入管理到現場安全維護，讓每位住戶與來賓都感受到安心又親切的服務！ 🌟 你將會： 1. 固定駐守林口區社區大廳並提供禮賓與安全管理服務 2. 親切接待住戶、訪客及廠商並完成訪客登記與引導 3. 執行人員、車輛及物品出入管制並維護門禁秩序 4. 操作監視器及相關設備並留意大廳與公共區域異常狀況 5. 依勤務需求巡檢社區公共區域、門窗、設備及周邊環境 6. 處理警報、設備異常及突發事件並依程序通報與記錄 7. 協助處理住戶反映與現場狀況提供穩定且有禮的服務 8. 負責鑰匙、門禁及相關物品管理並確實完成勤務交接 9. 協助收發信件、包裹及社區日常管理工作 10. 填寫勤務紀錄、安全事件紀錄及相關工作報告 💬 這份工作需要細心、警覺與良好溝通能力，也需要以親切態度面對每日不同的住戶與訪客！如果你重視服務、做事負責，歡迎加入我們，在林口社區大廳穩定發揮專業，讓安全與貼心服務每天都到位！✨

處理廠商貨款,費用審核等應付款項帳務。 ．處理一般會計帳務。 ．一般文書資料處理及總務工作。 ．協助主管交辦事務及維護辦公室環境衛生。

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇：月薪29,500~32,000元 【熟手可直接挑戰高薪 ! ! !】 每日整房超出標準產值，達一定產值享有每月額外獎金(1,000-4,500元)。 最高每月可領薪資+獎金達45,000元。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障薪資29,500元起。 休假制度：月休8-10天；排休制。

*負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 *改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 *負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 *推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 *負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 *解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 *導入新產品，並處理製程品管問題。 *負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

工作內容： 1. 協助雇主與印尼籍移工進行日常溝通、維護雙方良好合作關係。 2. 受理並記錄勞雇雙方提出之工作、生活及管理相關問題，提供諮詢與後續處理。 3. 負責中文與印尼文之口譯及文字翻譯，協助建立清楚、準確的雙語溝通橋樑。 4. 協助移工會議、生活管理說明與勞動法令宣導，確保相關資訊正確傳達。 5. 協助印尼籍移工適應工作環境與在臺生活，提供職場溝通、工作規範及基本生活事項之說明。 6. 受理及處理客戶與移工之申訴案件，釐清問題原因、問題排解。 7. 負責整理勞動契約、通知文件、管理規範及其他行政資料，確保文件內容完整。 8. 建立並維護客服聯繫紀錄、移工資料及案件處理進度，彙整常見問題並回報主管，依據流程辦理文件 福利制度： 1. 週休二日，依法提供加班費及特別休假。 2. 提供幸福家庭假、陪產假及生理假等家庭友善與關懷假別。 3. 計畫推行每月五日遠距工作日，並提供彈性上下班制度。 4. 提供進修補助、內部培訓及明確的職涯發展與升遷管道。 5. 提供國內外旅遊、生日宴會及尾牙春酒等員工活動。 6. 提供勞健保、意外險及退休保障規劃。 歡迎重視服務品質並具備耐心與責任感的你加入我們。期待您運用跨文化溝通及問題處理能力，協助雇主與移工建立良好合作關係，成為外籍勞工服務與管理工作的重要夥伴，歡迎立即投遞履歷。

1. 執行日常傳票、總帳、應收帳款、應付帳款及零用金管理，完成會計憑證整理與歸檔 2. 負責醫療器材銷售發票開立、發票管理、進銷存資料核對及庫存帳務處理 3. 辦理銀行對帳、現金流量管理、薪資與獎金計算，製作月結財務報表及管理報表 4. 執行營業稅、營利事業所得稅等稅務資料彙整與申報作業，配合會計師查帳及稅務調查 5. 熟悉會計軟體、Microsoft Excel 及財會系統操作，維護供應商資料與客戶帳款資料，進行成本分析及財務報表檢核