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工作內容 1. 負責國內診所業務開發(高抽成) 2. 診所端溝通協調~維繫穩定客戶關係 3.登記case資料 4.簡易品管 5.負責產品報價及產品展示 誠摯歡迎 積極主動且具備良好溝通能力的你(妳)，加入我們 具備客戶開發能力者~想要挑戰高薪，有相關經驗或本科系尤佳

【職務說明】 我們正在尋找細心負責、樂於與人互動，並對人才招募及人力資源工作有熱忱的夥伴。 本職位以【人才招募、甄選及新進人員任用作業】為主要工作，協助各部門招募需求處理、履歷篩選、面談安排、人才資料維護及新進人員報到等事務，並參與招募活動、人才開發及人力資源相關專案。 無須具備完整的人資工作經驗，歡迎應屆畢業生、職場新鮮人及有意投入人力資源領域的人才應徵。我們重視您的工作態度、溝通能力與學習意願，期待您在實務工作中逐步累積招募專業與人資管理能力。 【主要工作內容】 一、人才招募與任用作業 1. 協助各部門人才招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、求職者聯繫、面談安排及招募進度追蹤。 2. 協助錄取通知、任用文件準備、新進人員報到及到職引導等相關作業。 3. 協助新進人員試用期追蹤與關懷，維護相關作業紀錄。 4. 回覆求職者招募相關詢問，提供良好的應徵及到職體驗。 二、多元招募管道與人才資料管理 1. 協助維護人力銀行、社群平台及其他招募管道之職缺資訊。 2. 參與校園徵才、就業博覽會、人才媒合及雇主品牌推廣等招募活動。 3. 協助人才搜尋、履歷資料整理及人才資料庫建立與維護。 4. 配合業務需求，協助國內外人才招募及相關行政聯繫作業。 三、招募行政與作業流程維護 1. 辦理招募及任用相關表單、文件整理、資料建檔與紀錄管理。 2. 協助招募管理系統資料維護、招募進度統計及報表彙整。 3. 依中心作業規範，協助落實招募任用、個人資料保護及相關行政作業。 4. 參與招募流程改善及作業數位化相關工作。 四、人力資源業務與專案支援 1. 協助新進人員教育訓練、員工關懷及相關人資活動。 2. 支援人力資源專案、跨部門協調及其他人資行政業務。 3. 其他主管交辦事項。

1.依各生產組別執行各組別任務作業。 2.操作機台、設備並負責設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修、建立標準等工作。 3.維持廠區內外環境5S。 4.依據上級指示執行其他任務。

工作內容 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案。 3. 協助完成工作時程表、業績報表製作。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 客戶資料維護、合約審核。 6. 協助結帳作業、系統操作等事務。 7. 主管交辦事項。 8. 此職務初期須學習業務事務。

(一) 草坪維護、樹木修剪及環境整理作業。 (二) 花木種植、養護、除草作業。 (三) 試驗區田間管理。 (四) 其他交辦事項。

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

大樓機電、消防設備維修保養,園區各項設備安全維護。 ★有意願可直接親洽或是來電找機電黃組長預約面試時間 ★此職務固定在信義區東興路中農大樓上班，非外派駐點職缺喔! ★需懂得工業配線優先入取!

1.客房清潔與簡易保養，維護公共區域清潔。 2.於09:00至17:30之間，當日工作6小時即可排班。 3.上班天數不限，時間安排超彈性。 4.訓練期以時薪196元計，訓練期後依產值計算，不綁定上班時間，完成工作即可下班。 5.可穩定長期配合。