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◖湖口廠 技術師/ 品管師 開放到廠面試◗ 先至力成官網完成履歷登錄，網址：https://s.yam.com/iWhSq 面談時間：週一至週五 13:30至14:30 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 *攜帶物品：手機、身份證件、原子筆 *面試當日請配戴口罩。 ◖上班時間◗ 1. 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 2. 日班 | 07:20~19:30、夜班 | 19:20~07:30，可上夜班將優先錄取 3. 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 4. 固定日班、固定夜班，特定職務如需輪班，將於面試時確認 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 生產技術師 x 日班/夜班 1. 無塵室內機台操作，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業技術人員之工作經驗者將優先錄用 ◆ 設備技術師 x 每3個月日夜輪調 1. 清潔保養機台、維護表單 2. 協助工程師改機、處理機況 3. 需長時間站立、走動、穿著全套無塵服 4. 需常日班訓練1~3個月可獨立作業後二二輪班 5. 具相關科技產業技術人員之工作經驗者將優先錄用 ◆ 工程技術師 x 日班/夜班 1. 操作機台做材料解析、產品點檢與檢驗 2. 檢視文件、資料整理且會使用電腦基本操作 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則不開放當日面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

1.醫療器材相關試驗委託案執行(物性試驗、生物性體外&體內試驗)。 2.維持實驗室運作與品質系統需求下的任務。 3.其他主管交辦事項。

1.各類影片腳本發想及撰寫。 2.文案、新聞稿等文章規劃及撰寫。 3.專案企劃提案及執行。 4.專案製作進度及品質控管。 5.YT及社群頻道經營管理，且熟悉短影片、商業影片、社群影片發展方向。 6.其他主管交辦事項。 **應徵請附作品集，讓我們更了解您**

◖竹科廠-技術師 採預約面試◗ 先至力成官網完成履歷登錄，網址：https://s.yam.com/iWhSq ◖上班時間 / 地點◗ 日班 | 07:20~19:30 夜班 | 19:20~07:30 固定日班 或 固定夜班 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 工作地點：新竹市新竹科學園區力行四路9號 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 技術師 x 日班 / 夜班 1. 機台操作，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◆ 品管師 x 日班 / 夜班 1. 產品品質檢驗及生產線品質稽核，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業品管經驗尤佳 ◆ 製程技術師 x 日班 1. 需穿著全套無塵服 2. 工作內容須接觸化學藥水 3. 英文略懂、抗壓力高、認真細心，願意學習者佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

※工作特色 ● 接觸企業及醫療院所資訊環境，累積第一線 IT 實務經驗。 ● 學習電腦硬體、作業系統及基礎網路知識。 ● 培養問題分析、故障排除及客戶服務能力。 ● 從 IT 技術支援開始，為未來 MIS、系統工程師等職涯發展奠定基礎 ※工作內容 ● 提供企業及醫療院所現場 IT 技術支援。 ● 協助處理電腦、印表機及軟體相關問題。 ● 負責帳號建立、密碼重設及權限設定。 ● 執行電腦安裝、換機及資料移轉作業。 ● 依公司 SOP 與案件系統完成服務紀錄。 ※適合這份工作的您 ● 對資訊科技有興趣，想踏入 IT 領域。 ● 喜歡解決問題，樂於協助他人。 ● 具基本電腦操作能力，願意持續學習。 ● 歡迎新鮮人、無相關經驗者及轉職者加入。

本公司基於身心障礙者權益保障法第38條需聘僱X名身障人士 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

【這份工作的核心使命】 我們正在尋找一位細心、溫暖且具備高執行力的人資助理！您將是 HR 團隊中最不可或缺的後勤支柱，協助維持人資日常營運的順暢。透過參與招募、訓練、薪酬福利與員工關係等全方位行政作業，您不僅能協助優化團隊作業流程，更能在此累積扎實的人資實務經驗，與組織共同成長！ 1. 教育訓練與 TTQS 行政支援 (Training & Development): • TTQS 系統作業： 協助維護人才發展品質管理系統，確實執行 PDDRO 各階段（計畫、設計、執行、查核、成果）的資料蒐集、文件建檔與紀錄維護。 • 課程行政執行： 支援年度教育訓練專案，包辦課前準備、現場行政協助及課後問卷與成效資料彙整。 2. 招募作業與新人到職體驗 (Recruitment & Onboarding): • 招募流程跟進： 協助刊登與維護各招募管道（如 人力銀行、社群平台）職缺，進行履歷初步篩選與分類。 • 面試與報到安排： 負責應徵者聯繫、面試行程安排與錄取通知發送；完善新進人員報到作業（如：協助維護 Buddy System 與新人 Check-in 護照機制），打造溫暖流暢的到職體驗。 3. 員工福利與關係活動執行 (Employee Welfare & Relations) • 法定與公司福利： 協助員工福利專案之行政作業，包含年度健康檢查、團體保險等名冊建立與資料彙整。 • 活動企劃支援： 協助規劃與執行內部凝聚活動（如：季會、Team Building），並協助蒐集員工回饋，作為未來制度優化的參考依據。 4. 差勤管理與人事日常行政 (Attendance & HR Administration): • 考勤維護： 負責日常出缺勤資料的核對、異常追蹤與管理，確保紀錄 100％ 正確性。 • 人事異動： 協助辦理員工到離職、職務異動及勞健保申報等標準人事作業流程。 • 團隊協作： 配合跨部門溝通與主管交辦事項，機動支援人資團隊日常行政運作。

1.中央部會/地方政府委辦計畫事項協助，包含：行政、報帳、合約流程、事務整合等。 2.中央部會/地方政府委辦計畫執行，包含：展覽、課程、活動、工作坊、研討會等。 3.內部行政協助，包含：收發件管理、空間管理、文書處理、寄件採買、文件列印、會議安排等。 4.社群內容發想、撰寫與執行支援。 5.其他主管臨時交辦事項。