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【從零開始，與全球顯示技術接軌】 ■ 我們是專注於液晶顯示解決方案的專業團隊，產品被應用於車載系統、工業控制、 醫療設備與安防領域。 ■ 在這裡，你不只是做業務，而是學會如何將「顯示技術」轉化為「市場價值」。 ■ 我們正在尋找想學習、想挑戰、願意主動成長的你！ 【工作內容】 ■ 學習液晶與觸控面板產品特性，逐步熟悉B2B銷售流程 ■ 開發新客戶並維繫既有客戶關係 ■ 協助客戶詢價、報價、交期與出貨安排 ■ 規劃與參與展會、行銷推廣活動，提升品牌能見度 ■ 蒐集市場與競品資訊，提供市場分析建議並協助制定銷售策略 ■ 與工程、品保等部門協作，確保客戶專案順利進行。 【我們希望你】 ■ 具備電子或零組件產業B2B業務經驗者佳 ■ 喜歡與人互動、溝通協調，能享受挑戰 ■ 有責任感、積極主動，願意與團隊一起成長 【我們提供】 ■ 具市場競爭力的底薪 + 業績獎金制度 ■ 每年依績效調薪，升遷管道暢通 ■ 國內外展會參與機會，與國際品牌客戶接觸 ■ 三節獎金、生日禮券、慶功聚餐、員工旅遊 ■ 零食吃到飽、咖啡無限續，活力補給不中斷

我們是專營砂石場等相關公司，主要服務對象為建築工程公司、營造廠與各類土木施工單位，長期配合各式建築與基礎工程案件，提供穩定且專業的材料支援工程。 工作內容： 1. 操作機房內各式相關機械與設備（如輸送設備、切割設備、壓縮及抽水設備等），確保運轉穩定。 2. 依照設備操作手冊與安全作業標準，進行日常巡檢，記錄機台運作數據與異常狀況。 3. 定期執行設備保養與簡易維修（如更換耗材、潤滑、清潔、緊固零件），並協助外部廠商進行大型維修作業。 4. 依公司規定落實機房安全管理，包括落實上鎖掛牌制度、設備緊急停機程序及異常通報機制。 5. 維護機房環境整潔與動線安全，定期檢查安全設備是否正常可用。 6. 協助填寫與管理相關維修紀錄、保養紀錄及設備履歷，作為日後檢修與改善依據。 歡迎你加入我們的機房技術團隊，一同維持設備穩定運轉、提升工程效率。若你對機械設備操作與維護有興趣，並願意在專業、安全的環境中成長與學習，誠摯邀請你立即投遞履歷，成為我們的一員。

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車變速箱機件分解、清除、檢測、修理 4.汽車基本保養

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.處理廠商進貨驗收 2.商品進出貨管理 3.商品盤點作業及庫存管理 4.與其他倉儲工作

🌲 日本木材銷售專員｜讓設計的靈魂有了木頭的溫度 我們相信木頭不只是建材，它是一種能讓空間呼吸、讓人感到放鬆的生活延伸。 我們需要一位懂得欣賞木材質感、擅長與人交流、能將日本原裝木材推進全台度假村與飯店空間的專業夥伴，讓木頭在不同場域中，成為設計的主角。 ________________________________________ ✨ 我們會一起做的事： • 市場拓展與客戶經營：開發建材、景觀設計、飯店、渡假村等市場，持續拜訪設計師、建築師與業主，建立長期合作關係。 • 專案提案與推廣：參與全台渡假村合作專案，實地拜訪飯店與景觀空間，提案導入日本木材的應用方案。 • 業務執行與後勤配合：處理報價、訂單、出貨安排、帳款回收，並協助簡易理貨與庫存管理。 • 資訊蒐集與策略優化：製作銷售報表、回饋市場動態，協助主管調整銷售與行銷策略。 • 跨文化接觸：與日本原廠互動，吸收產品文化與製作理念，學習如何用設計語言與空間對話。 🧡 我們提供的工作氛圍： • 每週不只待在辦公室，而是走進山林、飯店與渡假村，實地提案與交流。 • 能接觸日本原廠與文化，並將木頭的美感轉化為設計語言。 • 團隊溝通快速、氛圍開放，不受繁文縟節束縛。 • 城市工作地點，卻能在專案中與自然保持連結。

1. 設備維修、保養 2. 廠區水電、管線維護 3. 主管交辦事項 職缺班別：固定夜班(晚上:20:00-8:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 1. 進出貨事務處理。(入料、出貨作業) 2. 原物料盤點。 3. 開立派工單，提供生產單位文件作業需求與進度跟催。 4. 生產文件管理作業。 5. 協助稽核文件準備。 6. 電話接聽與人員接待。 7. 執行主管交辦事務。 無經驗可。

1.現場尺寸量測及安裝 2.依據施工圖施作電焊或氬焊 3.現場設備或設備零件之焊接.定位或組裝 4.部門支援 5.工具及零件之維護.保養.定位

防水閘門師傅 1.捲門技術製作 2.需會電焊氬焊 3.各類電動、手動工具操作。 4.會開車有汽車駕照 5.防水閘門安裝 半技工 1.需會氬焊或是電焊 2.各類電動、手動工具操作。 3.會開車有汽車駕照 4.防水閘門加工、組裝、維修 待遇佳(月領4萬以上)