轉職熱搜工作

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。

本公司專注於土木工程施工，提供吊運、設備安裝及工地現場作業支援，服務對象涵蓋建築營造業者及各類工程案場，致力於確保施工進度、作業品質與現場安全。 工作內容： 1. 依現場指揮人員及吊車操作人員指示，協助執行材料、機具及工程構件之吊運、移動與定位作業。 2. 作業前檢查吊具、索具、鋼索及相關起重配件之狀況，確認設備無異常後配合作業。 3. 協助重物吊掛、卸放及定位，依照吊裝指令調整吊掛位置，確保物件搬運過程穩定。 4. 配合現場人員進行吊裝區域警戒、交通引導及作業範圍管制，維護施工現場秩序與安全。 5. 協助工程材料、機具及吊裝配件之整理、清點與搬運，並維持施工區域整潔。 6. 依規定執行吊具及相關設備之清潔、簡易檢查與使用狀況回報，發現異常時立即通知主管處理。 7. 配合工程進度及現場作業安排，與工程人員、吊車操作人員及其他工作夥伴協調配合，完成主管交辦事項。 歡迎具備責任感、能確實執行現場指令並重視作業安全者投遞履歷，加入本公司土木工程施工團隊，參與吊運、設備安裝及工程現場支援作業，期待與您共同完成各項工程任務。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 月排休10天

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 6.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 7.電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 8.現存資料及話術之調整，更新、維護及少量之修正 9.客源規畫分流、分析管理及後續追蹤。

1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險（巡邏） 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.執行其他主管臨時交辦事項 歡迎沒有經驗、願意學不怕苦的人員加入

如果你希望能真正累積薪資、人事制度、考核及人事管理經驗，歡迎加入我們 ☆ 不只是行政工作｜完整接觸薪資與人事制度 ☆ 薪資作業＋人事異動＋考核制度，累積完整HR實務經驗 ☆ 適合想往「薪資／人資專業」發展的你 工作內容： 1.人事異動作業 •辦理員工晉升、轉調、留停、離職等人事異動。 •維護及更新人事資料，確保資料正確性與即時性。 •協助各級人事評議相關作業。 2. 薪資作業 •間接人員、派遣人員薪資相關作業。 •績效獎金及各項獎金發放作業。 •執行薪資資料核對及異常檢核。 •辦理薪資異常之追補、追扣及相關計算。 •製作薪資分析資料及相關報表，提供財務及相關單位進行費用分。

1.配合幼兒發展，擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境，執行課程活動。 3.進行學習區教學，帶領個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.具備帶班經驗及技巧，可獨立帶班或協同搭班進行班級經營。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.依照「幼兒園教保活動課程大綱」指引，展現教保服務人員的專業素養。 7.依照「幼兒園課程與教學評估表」建議，檢視教保服務人員的教學表現及課室經營。 8.限幼保/幼教相關科系畢業，具備合格教保員資格或教師證。 我們是準公共幼兒園，每年調薪，友善的幼教職場環境，歡迎對幼教有熱忱及憧憬的你/妳加入我們！