轉職熱搜工作

資格條件: 一、具中華民國國籍 二、高中職（含）以上畢業 三、具照顧服務員單一級技術士技能證照 四、取得衛福部公告之照顧服務員90小時訓練結業證書 五、大學(或以上)之相關科系畢業或具長照服務人員證明優先錄取 ＊本職缺為本院員工留職停薪期間之職務代理人，僱用期間自實際到職日起至116年11月9日止，惟留職停薪人員如提前回職復薪或離職，則職務代理人應於留職停薪人員之回職復薪日或離職日當日無條件解除僱用。 ＊第三點、第四點具備其中一項即可 ＊本院現職契約人員須任現職滿一年以上者始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。 ＊依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及 一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目: 協助長者個人衛生及生活照顧、協助長者用餐、長者活動帶領、環境清潔維護、參與團隊各項會議、協助各項活動進行、交通車跟車接送服務等。 一、報名注意事項： 1.報名日期：即日起至民國115年10月31日止 2.報名方式：請將報名應繳證件e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw(請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名)，並於民國115年10月31日前備妥相關文件掛號郵寄，報名截止日期以當天送 達為止，逾期不受理。信封左下角請寫明「報考契約行政助理」。 郵寄地址：臺北市北投區石牌路二段201號（臺北榮總高齡醫學中心） 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1.個人履歷(如報名表） 2.身分證正反面影本(A4紙同一面) 3.學歷畢業證書影本 4.照顧服務員丙級執照影本 (或衛福部公告照顧服務員90小時訓練結業證書影本) 三、面試時間與地點： 1.時間：另行通知 2.地點：醫管樓（舊資訊大樓B1會議室） 3.方式：筆試(50％)與口試(50％) 四、甄選程序：依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。 五、聯絡人：臺北榮總 高齡醫學中心 林小姐 六、聯絡電話：(02) 2871-2121轉89700 聯絡地址：臺北榮總高齡醫學中心 臺北市112北投區石牌路二段201號 醫管樓 (舊資訊大樓) B1

好運居家護理所成立於2021年，致力於提供專業且貼心的長照及護理服務。我們的使命是讓每位個案都能在熟悉的居家環境中感受到安心與關懷。藉由結合精準的專業技術與溫暖的人文關懷，我們正在改變高齡化社會中的生活品質，並為更多家庭帶來希望與健康。 1. 實施健康觀察與身體評估，提供個案專業護理照護 2. 確保用藥管理及執行醫囑，完善長者的健康支持 3. 與團隊成員合作，參與護理計劃擬定及家屬溝通 加入好運居家護理所，你將擁有以下待遇與支持： - 提供員工團保、勞健保與職災保險，守護您的基本權益 - 每年安排在職進修與教育訓練，助力專業能力提升 - 預留年節獎金及特別休假，關懷員工生活需要 - 提供員工聚餐津貼及伙食津貼，增進同事感情與福祉 - 無需擔心交通困擾，我們也附有停車補助 誠摯邀請有愛心並熱心護理工作的您，成為我們團隊的一員，共創更美好的未來！

關於我們：我們不只是居酒屋，更是職人養成所 頑板Bar串燒町是一間專注於「精緻烤物」的職人串燒居酒屋。不同於一般的夜市燒烤，我們對備料工序、上醬細節、八道工序不妥協。 在這裡，我們不分內外場。我們相信真正的餐飲菁英必須「內外兼修」。在這裡你不會只是重複單一動作的機器人，而是能學會「時間管理」、「邏輯分配」與「多工判斷能力」的餐飲全能精兵。 沒有經驗？不用擔心！我們會由店長一對一細節指導、手把手帶領，只要你願意學，我們就敢教！ 至今邁入第八年，我們不願意停滯，我們在找能跟我們一起『改革、突破』的夥伴。 💰 薪資與升遷藍圖（實力導向，每個月都可能調薪！） 我們的調薪速度非常快！不看資歷、只看能力與貢獻。只要你能力達到標準，下個月立刻調薪！ * 熱血精兵（無經驗可）｜起薪 $32,000 * 適合完全無餐飲經驗的白紙。我們會從打蛋、基礎刀工、食材常識、環境高標準清潔開始一對一教學。 * 快速調薪：通過 1 個月考核並達到指定標準，立刻調薪至 $34,000，並開始進階安排烤台學習。 * 烤台職人（需有烤台經驗）｜起薪 $37,000 * 適合已具備基本功、基礎常識，備料技巧與邏輯講過就能自行上手的夥伴。 * 快速調薪：3 個月內能獨立負荷假日營運，立刻調薪至 $40,000，並開始培訓基礎管理。 未來管理職晉升天花板（歡迎有野心的你挑戰）： * 職能管理階段：$42,000 * 人員訓練階段：$45,000 * 教育規劃階段：$47,000 * 全店管理（店長）：$50,000 * 展店規劃（高階主管）：$55,000 * （任職滿一年且達標，另享有專屬獎金加給，營運突破分紅。） 📋 工作內容（內外場雙修，全方位學習） 簡單來說「什麼都要做」，工作雖然複雜、需要動腦，但絕對能讓你成就感滿滿！ * 環境維護（基本功）：開店/收店準備、掃地拖地、廁所維護、收桌洗碗。我們相信乾淨的環境是一切職人精神的起點。 * 食材備料（硬實力）：食材處理與切配（肉品/蔬菜）、精緻串肉、職人等級包裝備料。 * 外場接待（軟實力）：迎賓介紹、活動介紹與點餐、電話接聽、熱情送餐與熟客培養，買單關心掌控顧客用餐滿意。 * 烤台出餐（核心技術）：掌握火候進行燒烤、精緻擺盤，確保每一道出餐都達到色香味俱全的最高品質。 工作時間16:00 ~ 01:00，月休八天。

我們是位於中山區的「嘉年華會館」，致力於提供高質感的臉部與身體舒壓服務。 為了服務不同時段的客群，我們擁有超長的營業時間，這也意味著我們的美容師享有極大的排班自由度！ 無論您是習慣早起的晨型人，還是越夜越美麗的夜貓族，都能在這裡找到最適合您的工作時段。 本館為100％正派經營之純專業美容SPA，環境單純安全、零推銷壓力，並提供無經驗者「全薪」在職培訓，歡迎對美業有熱忱的您安心加入！ ––- 📝【工作內容】 ▸客製化美學諮詢：針對顧客需求，規劃階段性臉部與身體保養療程方案。 ▸專業手技執行：執行臉部護理、精油舒壓、美肌保養及各項美容美體療程。 ▸顧客關係維護：建立客戶建檔，提供貼心關懷，滿意度追蹤。 ––- 📌【薪資結構與福利】 ✔透明高薪：月薪 50,000 元 ~ 70,000 元以上（保障底薪 ＋ 療程抽成 ＋ 績效獎金）。 ✔安心培訓：無經驗者享有完整「全薪」在職培訓，免押金、免簽約、免自購材料。 ✔合法保障：到職即享勞保、健保、職災保險及勞退 6％ 提撥。 ✔加班核實：若逢店務繁忙需加班，或休假日出勤，皆嚴格依勞基法核實發放加班費。 ––- 【工作時間與休假】(為什麼此職缺值得您投遞) ➡營業時間：中午 12:00 ～ 隔日清晨 06:00。 ➡超彈性排班：早、中、晚、大夜班皆可自由選擇！ 每日工作滿 8 小時即可 （例如：12:00-20:00 / 18:00-02:00 / 22:00-06:00，時段可與主管討論自選）。 ➡休假制度：月休 8~10 天（排班制），完全符合勞基法一例一休及國定假日天數規範。 ––- 🔍【應徵條件】 ✔學歷要求：高中職以上畢業（美容、美體、保健、護理相關科系尤佳）。 ✔經驗要求：不拘。具 1 年以上美容、SPA 或醫美諮詢經驗者優先錄取。 ✔特質條件：具備高 EQ 服務意識、溝通表達能力佳、喜愛與人互動。 ✔加分條件：持有美容丙／乙級技術士證照或芳療相關證照。 ––- ⭐【公司與聯絡資訊】 • 工作地點：台北市中山區松江路 172 號（捷運行天宮站 1 號出口，步行約 3 分鐘） • 聯絡人員：杜小姐 • 預約專線：02-2563-7373 ( 週一至週五12:00～22:00) • 面試時間：週一至週五 12:00～18:00 • 應徵方式：請透過 1111人力銀行投遞履歷，合適者將主動電話通知安排面試。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。

1.管理廚房營運與廚務人員、菜單開發、成本控管，並確保餐點品質與環境衛生。 2.其職責包括監督廚房團隊、培訓新進員工、採購食材、研發新菜單，並負責廚房的日常清潔、設備維護，以維持餐廳的整體運作順暢

1. 執行大樓巡邏，確保大樓安全； 2. 負責門禁管制，確保大樓內外人員出入的安全； 3. 負責大樓公共設施的維護和管理； 4. 協助處理突發事件，如火災、水災等； 5. 負責接待訪客和處理來電； 6. 執行其他臨時交辦事項。

1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 2. 處理房客及會員之疑問。 3. 測量水質。 4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監控，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 7.具行政作業能力，word，Excal等作業軟體熟悉。

1. 執行管理委員會之決議，確保社區運作依規實施。 2. 依據公寓大廈管理條例，推動及完善日常業務運作。 3. 規劃並召開各類會議，製作相關議程與會議記錄。 4. 管控大廳櫃台服務流程，提升住戶服務效率與品質。 5. 督導工作人員與廠商，檢核工作進度並完整記錄成果。 6. 審核社區財務計劃與預算，執行並管理財務相關事務。 7. 專責社區各項設施管理，確保設備正常運作與安全。 8. 維護社區應急能力，規劃防災措施並定期檢討改進。