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您正在找維修技術人員的工作,共計84899筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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蛋塔麵包師傅二,三手
月薪 36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責製作高品質的蛋塔及麵包產品。 2. 熟悉並操作烘焙設備,如烤箱、攪拌機和其他相關器械,並進行基本的維護與清潔。 3. 執行品質管理,包括烘焙過程中的溫度、時間及產品一致性,確保蛋塔外觀與口感達標。 4. 管理原材料庫存,實施庫存整理與訂購,確保持續供應並減少浪費。 5. 嚴格遵守食品衛生與安全規範,定期檢查工作區域及設備的清潔衛生。 6.協助訓練與指導初級烘焙師或新進員工,分享經驗以提升整體生產效率與團隊合作。 歡迎熱愛烘焙的您加入我們的團隊,一同為顧客帶來美味的蛋塔滋味!期待您的加入!展開 -
教保員-新北市私立溫德爾幼兒園(新北市五股區)
月薪 35000~38000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 須具教保員資格;具幼教師資格者,從優敘薪 1. 對幼兒教育有熱忱、喜愛孩子、細心且具相當耐心 2. 願意接受長期培訓及在機構深耕成長 專科本科畢教保員薪水$32000~$34000 大學本科畢教保員薪水$34000~$38000展開 -
教保員-私立育全鶯歌幼兒園
月薪 34000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3.設計安排班級學習區布置 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5.配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6.教室清潔維護 7.配合學校辦理各式活動 8.配合學校參與員工教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 需具教保員資格.具幼教師資格.從優敘薪 1.對幼兒教育有熱忱.喜愛孩子.細心且具相當耐心 2.願意接受長期培訓及在機構深耕成長 專科本科系畢教保員薪資$32000-$34000 大學本科畢業教保員薪資$34000-$38000展開 -
教保員~鶯歌芝麻村幼兒園
月薪 34000~42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘工作內容: 1.本園教育理念重視幼兒全人發展以幼兒身心靈教育出發 2.環境優質寬敞占地超過1500坪.讓老師能發展戶外學習區探索大自然與學會學習的精神 3.教學模式:以主題發展課程融入學習區.讓幼兒主動探索自發性學習.主動有興趣的學習 4.建立良好師生共學 5.重視幼兒生活教育.做好國小銜接課程 6.以專業規畫學習區及做好主題課程計畫(撰寫教保計畫) 7.教室清潔維護 8.配合學校辦理各式活動 9.配合學校參與員工教育訓練 福利優: 1.員工旅遊 2.員工福利金(團隊金) 2.薪資依據專業能力敘薪 3.特別薪資40000-45000(需持有合格教師證具有經驗教師) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 需具教保員資格.具幼教師資格.從優敘薪 1.對幼兒教育有熱忱.喜愛孩子.細心且具相當耐心 2.願意接受長期培訓及在機構深耕成長 專科本科系畢教保員薪資$32000-$34000 大學本科畢業教保員薪資$34000-$38000展開 -
●一頭班●Knock Knock Heaven台北承德店_內場儲備幹部 月薪45,000-55,000
月薪 45000~55000元 台北市大同區 工作經歷不拘我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考,積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 【上班日及休假】 上班時間:8:30-21:00(需輪班) ★月排休9-11天★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 【薪資】 45,000-55,000 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。展開 -
【新開店招募 42K-47K】APINARA 泰國料理 內場爐台正職 高雄漢神巨蛋店
月薪 42000~47000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝,APINARA 以細膩精湛的料理手法,為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶,注入當代風貌,呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
( 桃園分院 ) 徵全職牙醫助理 有跟刀經驗佳
月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們正在尋找具有跟刀經驗的全職牙醫助理,共同建立高品質的牙科診療環境! 《歡迎對醫療業有熱枕、無牙科經驗,或銷售、客服經驗的人加入》 工作內容: 1. 協助牙醫進行各種牙科診療流程,包括家庭牙科與手術,熟悉並逐漸學會如何跟刀。 2. 準備和消毒牙科器械及設備,維護無菌操作環境。 3. 管理診療室的清潔與衛生,確保符合診所標準。 4. 認識並熟悉牙科器械,妥善整理消毒室工作及相關器材。 5. 參與行政基礎工作,包括接待患者、安排預約及協助管理病患記錄。 6. 指導患者進行口腔衛生教育(OHI),解答患者的常見問題以提供安心的治療體驗。 7. 協助進行X光片拍攝、存檔及其他診斷輔助操作。 此職缺需富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人,我們希望提供最專業的服務態度及最貼心治療過程。 正職月薪:35000~50000 有完整的教育計畫及升遷制度。有、無經驗皆會手把手從基礎教學開始,診所也會依據個人專長調整適合的工作內容。 員工福利: 1. 特休假 2. 勞健保、勞退 3. 全勤獎金 4. 加班費、超診費 5. 國內外員工旅遊 6. 三節獎金 7. 尾牙或春酒活動 8. 年終獎金 9. 不定期聚餐。 10. 員工看診優惠。 11. 員工制服。 12. 員工置物櫃。 13. 在職進修課程。展開 -
【 狂一鍋 台北區】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調展開 -
新店店-儲備幹部(起薪+月獎金45K起跳)
月薪 45000~55000元 新北市新店區 2~3年工作經驗🌟 你的舞台正在熱烈開演! 想成為精英團隊的一員,參與打造超人氣餐廳的每一天嗎? 在這裡,你的腳步將永遠不會停下,因為你會被各種挑戰與成長機會包圍! 🍴 你的工作內容將會包括: 1. 掌握整體餐廳營運,負責每日值班管理與場控,確保每刻精彩。 2. 執行庫存管理、衛生維護及設備檢查,讓餐廳狀態保持一流。 3. 制定及執行員工培訓,激發每位夥伴成為最棒的自己。 4. 負責餐廳財務運作,包括預算規劃及成本控制,確保營收穩步成長。 5. 提供卓越顧客服務,妥善處理客訴並建立良好關係。 🚀 準備迎接挑戰,成為一位領導風範盡顯的儲備幹部! 給你不只是一份工作,而是打造專業與能力的成長旅程! 加入我們,一起締造餐飲管理的非凡成就!展開 -
【 狂一鍋 林口昕境店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調展開
