維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85045筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 眼鏡驗光師、驗光生

    月薪 42000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 為顧客進行專業視力檢查、驗光及配鏡,提供專業建議 2. 透過親切互動,介紹眼鏡商品,協助找到顧客的完美選擇 3. 提供眼鏡調整服務及鏡片研磨加工,確保品質與舒適度 4. 負責售後服務,關注顧客需求,貼心提供支持 5. 維護店內整潔舒適,營造溫馨的購物體驗 我們重視每位員工的長期發展,並為你提供滿滿福利: - 完整培訓:在職教育訓練,專業驗光與配鏡知識 - 生活保障:健保、勞保、勞退提繳、產假與育嬰假 - 職場氛圍:員工聚餐、尾牙、春酒,凝聚團隊的溫馨感 - 升遷機會:清晰的發展通路,讓你的未來更明亮 想加入我們,一展你的專業光彩?現在就來應徵,期待與你分享這美好的旅程!
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  • 【高雄 漢來大飯店】公清組公清員

    月薪 30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1. 負責飯店公共區域清潔與維護(大廳、走廊、電梯、公共洗手間等) 2.定時巡查環境,保持整潔與安全 3.垃圾清理、備品補充 4.發現設備或環境異常即時回報 5.配合主管交辦事項,維持飯店良好形象
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  • PLC 助理

    月薪 35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 協助主管執行機械運轉之相關專案。 2. 協助PLC程式撰寫。 3. 協助人機畫面之設計及製作 。 4. 協助機械程式之研發、維護及改善。 5. 協助自動化系統各類規範、說明與相關文件之撰寫、修改。 6.主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • ■教務組長 → 底薪四萬三加奬金(新店)

    月薪 43000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 工作地點擇一:新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
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    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修員購優惠
  • 時薪駕駛員【長濱鄉】

    時薪 196元 台東縣東河鄉 1~2年工作經驗
    1.依指示執行長照交通接送服務 2.回報服務狀況及異常問題 3.負責車輛保養、清潔及日常維護 4.協助服務支援事項 5.配合辦理其他臨時交辦事項
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  • 店秘書

    月薪 29500~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 一般電腦文書資料處理工作、案件制作上傳後台 2. 美工設計文案、熟PS廣告美編佳 3. 協助高階主管安排人事及案件客源維護 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 安排公司賓客招待等事宜 6. 工作高挑戰性、額外獎金分配
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  • 機械工程師(新竹)

    月薪 38000元 新竹縣 工作經歷不拘
    1. 專案工程預算編列 2. 專案工程進度編列與掌控 3. 專案工程的發包及監理工作 4. 設備試車記錄與回饋 5. 設備點檢及維護作業 6. 承包商管理與任務調配 7. 竣工資料彙編 (無經驗,但有機械基礎知識與識圖能力者亦可)
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  • 吊卡車司機

    月薪 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.操作吊卡車進行建築結構材料搬運與吊裝作業 2.依據施工計畫協助土木工程施工現場搬運任務 3.熟練操作吊卡車完成鋼構構件吊卸與安裝 4.檢查吊卡車機械性能及日常維護保養作業 5.依施工指示協助道路工程及公共工程吊運工作 6.遵循安全規範執行作業,預防起重作業風險
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  • 飯店-禮賓部/貴賓接待領班(無須輪大夜)

    月薪 40000~50000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    -工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒
  • 儲備店長-台中東海店

    月薪 48700~62400元 台中市龍井區 5~6年工作經驗
    儲備店長職務內容: 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高,獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
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