轉職熱搜工作

工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者尤佳 8.需自備汽車 ◎制度、福利 1.原則上保障年薪13個月(依個人表現予以調整) 2.通過試用期後調薪 3.年度調薪(每年3月，視個人表現、績效) 4.每月督勤油資津貼、高速公路過路費補助 5.每月行動電話費補助 6.案場續約獎勵 7.享職工福利委員會(包含生日、端午、中秋等禮金或禮品) 8.年度員工旅遊 9.尾牙或春酒聚餐 10.免費提供團保

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，確保門窗及公共區域的安全性。 2. 監控社區出入人員，操作監控設備並對可疑活動進行必要的調查與監控。 3. 了解並執行安全和消防程序，於緊急情況下能迅速處理相關事宜。 4. 協助住戶與訪客的登記和引導，提供友善且專業的客戶服務。 5. 對於緊急警報需求能快速應變，並確保人員及財產的安全。 6. 管理社區設施，包括停車場管理以及建築設備的維護監督。 7. 撰寫並管理安全事件記錄，確保所有操作符合安全政策與標準。 期待您的加入，與我們共同維護社區的安全與舒適環境！立即投遞履歷！

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

1.協助或自行裝卸貨物(廢液)，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.確認貨品(廢液)已安全裝載於車體 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 5.依照運輸時間及地點，按時運送廢棄物 6.具備危運訓練時數證明書【危險物品運送人員專業訓練】&堆高機證照尤佳(公司可安排培訓)。

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1.出勤與考勤管理 (70％)： 負責每日假勤審核、異常追蹤、全廠月度考勤結算（銜接計薪）、排班合規檢核，以及人事系統維護。 2.間接人員招募 (15％)： 管理招募平台，執行履歷初篩、面試邀約與接待、任用評估彙整及錄取聯繫。 3.新人報到與訓練 (15％)： 辦理新進同仁報到建檔、主講新人教育訓練，並追蹤試用期適應狀況與考核流程。 4.其他支援： 協助推動人資專案、員工活動及部門行政交辦事項。

【工作內容】 1.股東會作業單建檔、維護整理 2.股東會作業 3.公文文件傳遞 【資格條件】 1.工作經歷要求：無，具業務助理經驗尤佳 2.學歷要求：大學畢業(或在學中) 3.科系要求：商業及管理學科類 4.語文條件：不限 5.應備證照：信託業業務人員、金融常識與道德 6.擅長工具：文書軟體基礎能力 【職缺資訊】 ．薪資待遇：月薪: NT$31,000 ~ NT$32,000 ．職務屬性：全職 ．上班時段：日班 ．休假制度：週休二日 ．工作地點：台北市中正區重慶南路一段83號 ．可上班日：一個月內 ．需求人數：1 ．管理責任：無 ．出差外派：無須出差

⭐需相關執業經驗者2年以上者，薪資可議⭐歡迎對社區藥局職業有經驗與自己經營想法的藥師加入。 職務內容: 1. 標準處方調劑作業流程執行與維護 2. 配合體系人員每月進行藥品知識教育訓練 3. 配合體系績效考核 4. 配合體系行銷活動，進行該季相關產品教育訓練 5. 執行管理職交辦事項 6. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備教學熱忱與自我相關知識更新習慣 3. 具備良好溝通能力與職場經驗 4. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 5. 責任心、耐心與對服務的熱忱 6. 需進行執照執登 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 期待您一同加入，提升社區用藥品質~

工作內容： 1. 負責管控大樓門禁，執行人員及車輛進出管理，保障住戶安全。 2. 定期巡視大樓內外各區域，檢查門窗安全及消防設備，確保建築物環境無安全隱患。 3. 對可疑情況進行觀察並及時反應，處理緊急警報及其他突發事件。 4. 協助住戶和訪客的基本需求，提供友善且專業的服務。 5. 管理郵件及包裹，負責接收、登記及代為通知住戶領取。 6. 監看監視器畫面，記錄所有進出紀錄，維護公共區域的安全性。 7. 協助進行安全報告與記錄，跟進相關事件的後續處理。 8. 支援特殊活動或緊急情況的安排與應對。 我們熱忱期待有責任感、細心且具警覺性的您加入「上大物業」的行列，一起致力於提供高品質的保全與物業管理服務！立即投遞履歷，期待與您合作！

1.依照標準配方製作各式經典調酒、創意調酒、無酒精飲品與咖啡／茶飲 2.確保出品品質一致、風味穩定並符合飯店品牌標準 3.能依顧客需求提供客製化建議（如酒感、甜度、風味偏好） 4.主動介紹酒款、調酒特色及餐酒搭配建議 5.妥善處理顧客需求與即時回饋，維護飯店形象 6.控制成本、減少耗損，遵守內部採購與使用流程，確實遵守食品安全與衛生規範（清潔吧檯、器具消毒） 7.遵循酒精相關法規與飯店內部SOP 8.維護工作環境安全，避免意外發生 9.與外場服務人員、廚房及主管密切配合，確保服務順暢 10.依營運需求支援宴會、活動或節慶酒水服務 11.持續學習新酒款、調酒趨勢與國際酒吧文化 12.參與酒單設計、季節性調酒或主題活動規劃 13.協助提升酒吧品牌特色與市場競爭力