轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85210筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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控場師傅(現場領班)
日薪 2800元 台北市大同區 工作經歷不拘各位大哥、朋友、如有要找水電工作朋友幫忙找人才! 擴大營業!徵固定班底! 水電技術人員 半技/師傅/控場 控場師傅會看圖規劃現場! 半技人員 師傅:2700~3000 半技:1800~2300 桃園區 需要2位 大台北地區 需要4位 地點雙北市,桃園區、裝修場! 條件: 1.不遲到! 2.有自主管理能力!很重要!!! 3.自我施工品質要符合公司標準 4.團隊合作精神要有! 聯絡人:0937-334-994李先生 廣納賢才展開 -
【MyGo AI大數據】Proptech/Fintech 人資招募專員+雇主品牌
月薪 40000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.具 1 年以上的人事招募相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。熟悉並負責招募流程作業 3.員工資料維護、勤務管理、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5..積極學習,有服務熱忱,喜歡與人相處 6. 口語表達能力佳、台風穩健 7.招募/雇主品牌作業約占90%,其他人資項目10% 8.熟悉使用1111全方位人力資源整合系統 9.維護雇主品牌 本職位是公司人力資源部門的重要角色,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間,可從基層累積經驗,逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【總公司-基隆七堵】工務課管理師
月薪 34000~37000元 基隆市七堵區 1~2年工作經驗◆車輛管理 (1) 處理車輛安全相關業務 (2) 每月維修廠商結帳作業及發票管理 (3) 與車輛維修廠接洽費用相關事宜 (4) 主管交辦事項展開 -
【機車通路-業務專員】【保障底薪3萬+獎金無上限】【無經驗可】
月薪 30000元 新北市土城區 工作經歷不拘<< 工 作 內 容 >> 1.熟悉主力產品(價格、型號) 2.陌生拜訪(另有開發獎金) 3.現有客戶客情維護 4.主管交辦事項 <<工 作 成 就 、 樂 趣>> 1.面對各形各色的汽車百貨商品,你是專家,『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車(汽車、機車)的時代,你的專業貼近生活! ! 3.產品多樣化,每季出新品! ! 4.接觸人群,生活多采多姿。 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.其他:商品開發>每月推出新品,並通過商品的檢驗與認證,提供客戶安全無虞的使用感受。 4.教育訓練:專任人員給予最真實的實戰經驗/教學。 <<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *福利、制度完善 *業績獎金 無上限 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位(有遮雨棚) 2.油資、車輛保養、折舊津貼(業務人員專屬福利) 3.頂埔捷運站(步行3分鐘) 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
泥作師傅
日薪 2500~3200元 台北市內湖區 工作經歷不拘我們是一家具備專業施工技術的建築與裝修公司,專注於提供高品質的建築物翻新、室內裝潢及防水工程服務。我們的客群涵蓋住宅業主、商業空間規劃者及建築開發商,致力於提供最可靠的施工技術與貼心的客製化服務。 工作內容: 1. 進行建築物拆除與重建作業,包括施工準備及垃圾清理。 2. 熟練於使用水泥、砂漿與混凝土進行牆面與地面施工,確保平整與牢固。 3. 依據施工圖進行砌磚作業,確保結構的穩固與美觀。 4. 執行牆面與天花板的粉刷平整處理,提升整體質感。 5. 處理建築物的防水工程,應用防水材料並進行細部檢測及修繕。 6. 負責磁磚、石材的鋪設與修補,維護區域的視覺效果與功能性。 7. 協助抓漏作業,透過專業技術快速解決滲水問題。 8. 操作各類泥水施工工具與設備,並檢查與維護其狀態,確保施工順暢。 我們期待充滿熱情與專業技術的你加入我們,為客戶實現理想的建築與空間解決方案。如果你對泥水工程充滿興趣且擁有上述技能,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入,共創卓越!展開 -
🏍️京承店🏍️YAMAHA 經銷商~店長-業務-銷售-管理-網路-電商-行銷(新車/中古/輕重大型機車/汽車買賣/機車精品部品材料銷售)
月薪 29500~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘有能力(底薪高抽成高獎金高) 1. 負責新車、中古車、汽機車的銷售及市場推廣,精通產品特性與需求分析。 2. 開發潛在客戶並維系既有客群,提供專業銷售服務。 3. 制定和執行產品行銷計劃,提升業績及品牌曝光。 4. 管理FB、IG經營與網頁架設,策劃執行網路行銷專案。 5. 負責公司文件建檔和管理,確保數據準確與完善。 6. 配合主管規劃庫存管理及電商經營項目,優化流程。 7. 提供門市客戶接待與網路客戶服務,展示親切專業的態度與卓越的服務品質。 8. 負責新舊車輛進行商品檢查整備與管理工作,確保品質。 9. 熟悉汽車與輕重大型機車,能為客戶提供專業建議。 10. 具抗壓性與責任感,積極面對工作挑戰與任務調度。展開 -
國內業務專員|食品包裝袋/軟包材
月薪 33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘【工作內容】 我們是專業食品包裝袋製造公司,主要服務食品、保健品、生活用品等相關產業客戶。 此職缺以既有客戶維護、訂單追蹤與新客戶開發為主,歡迎對業務工作有興趣、願意學習產品知識的人加入。 1.維護既有客戶關係,了解客戶需求並提供包裝建議。 2.開發潛在客戶,協助推廣公司食品包裝袋、軟包材產品。 3.處理客戶詢價、報價、打樣、訂單追蹤與交期確認。 4.與內部生管、採購、品管、製造及出貨單位協調,確保訂單順利完成。 5.協助客戶樣品確認、規格溝通、印刷稿件與包裝需求確認。 6.定期追蹤客戶狀況,維持良好合作關係。 7.完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1.具業務經驗佳,無相關產業經驗但願意學習者也歡迎。 2.對客戶服務、溝通協調、訂單追蹤有耐心。 3.個性主動、負責、細心,能與內部各部門合作。 4.具基本電腦文書能力,熟悉 Word、Excel、Email 操作。 5.有包裝、印刷、食品、原物料、製造業業務經驗者優先考慮。 6.具汽車駕照者佳。 【薪資待遇】 月薪:依經驗能力面議 另有業務獎金/績效獎金制度 具相關經驗者可另議薪資展開 -
F4401 敏捷辦公室與整合服務資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板,追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業,確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗(eNPS / EX)調查回饋與改善追蹤 。員工體驗(eNPS / EX)調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標,持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標(Signage)之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源,確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法(Project Management)推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑,追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求,機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項展開 -
企業客戶開發業務專員/主任 (三重)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.企業客戶開發與推廣 2.依企業客戶之需求提供客製化服務(企劃、提案、執行與管理) 3.企業客戶的維護與經營, 4.運用數據分析進行業績追踨與管理 5.原簽約廠商續約與維護 6.市場資訊收集 7.主管交辦事項 【須具備條件】 1. 具備商業簡報能力,OFFICE軟體操作能力佳 2. 具行銷方案規劃能力 3. 積極熱情,擅於溝通展開 -
【越南外派】製程整合課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效評比 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開
