轉職熱搜工作

🧫【品管部－品保主管】 工作地點：屏東農科生技園區研發中心 工作性質：全職 我們正在尋找細心、對檢驗工作有熱忱的夥伴，加入品管部門，負責品保部門執行ISO-22716事項，確保每一項產品的安全與品質。 ✅ 你將負責的工作內容： • 執行ISO-22716相關品保事務文件與部門運作 • 檢驗報告數據紀錄與整理，確保準確無誤 • 檢驗儀器之日常操作、維護與校正 • 配合公司與法規之檢驗標準，執行相關檢測流程 • 協助品質管理系統文件建立與追蹤 🎯 我們希望你具備： • 生物科技、食品科學、微生物、化學或相關科系畢業 • 具備微生物檢驗相關經驗者佳（歡迎新鮮人應徵） • 細心、耐心，能遵守實驗室標準操作流程 • 具備良好溝通能力與團隊合作精神 💰 薪資與福利： • 薪資可依能力與經驗面談 🏆 員工福利（依勞基法規定）： • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 教育訓練補助與職涯成長機會

1. 負責社區門禁管制，登記訪客來訪資訊及確認身份以維護安全。 2. 進行社區巡邏，檢查門窗狀態及公共區域安全防範。 3. 處理住戶郵件、掛號信件及包裹收發的相關事務。 4. 監控社區公共區域，減少火災、竊盜及其他潛在危險。 5. 操作及監控照明、空調、通風等設施，確保設備正常運行。 6. 及時應對突發事件，協助處理緊急情況並提供安全支援。 7. 維持社區秩序和住戶和諧，解決住戶需求及疑問。 8. 參與安全管理與消防演習，熟悉緊急應變程序及相關技能。

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：2年以上安親班或美語補習班教學經驗，1年以上管理職經驗 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38,000 - $45,000（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

1. 負責收銀操作，包括操作POS系統、處理現金、開立發票及收據，需熟悉各種支付方式。 2. 進行商品介紹與顧客諮詢，解答商品問題，提供專業顧客服務並處理退換貨事宜。 3. 維護店內營業環境整潔，執行商品擺設與商品陳列的優化管理。 4. 定期盤點庫存，確保商品數量與報表一致，並負責簡單商品補貨作業。 5. 協助促銷活動，推廣會員計劃與優惠活動，提升顧客購物滿意度。 6. 製作簡易銷售報表，提供每日銷售數據供主管參考。 7. 負責晚班店務執行，包括整體門市管理及協助營業結束後的收尾工作。 歡迎加入我們統一超商晚班團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1.飯店大廳及公共區域環境清潔整理及維護 2.資源回收區清潔整理及維護 3.B1F停車場環境清潔整理 車道定期刷洗 4.飯店外圍車道及玻璃定期清洗

1. 負責操作POS系統與收銀機，處理現金、信用卡及其他支付方式交易，確保每日結算無誤 2. 為顧客提供商品資訊及回答商品相關問題，推廣會員計劃及優惠活動 3. 處理顧客投訴與退換貨作業，提供友善且專業的顧客服務體驗 4. 定期進行商品陳列與庫存盤點，確保商品擺設整齊及庫存充足 5. 維護店面的營業環境整潔，包含清潔公共區域與補充消耗品 6. 製作銷售報表與進行基本的銷售數據分析，協助店經理了解營運狀況 7. 確保遵循公司規範處理店內作業並與團隊緊密合作完成各項任務 歡迎對於顧客服務與零售營運有興趣的您加入我們團隊，成為我們不可或缺的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務

1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務

1.客房清潔品質與標準制定。 2.房務人力管理與排班。 3.備品與布巾管理(成本控管)。 4.公共區域清潔與維護。 5.客房巡檢與品質稽核。 6.與工程部協作設備維護。 7.與幕前房務SOP建立與訓練。