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（歡迎無經驗的你 💰 薪資待遇 ✔ 底薪 36,000～40,000 ✔ 獎金另計（安裝抽成＋績效） ✔ 勞健保＋6％退休金公司負擔 📆 休假制度 ✔ 月休6～8天（彈性排班） 🛠 工作內容 冷氣安裝 / 保養 / 家電配送 有師傅帶，無經驗可學 👨‍🔧 我們要找的人 ✔ 想學一技之長 ✔ 想賺錢、肯做 ✔ 無經驗也可以 👉 學會之後收入會大幅提升 👉 未來可培養成師傅，甚至自己接案 📩 有興趣直接私訊或來電

1.自動化控制施工。 2.配電盤配線施工。 3.機電工程系統施工。 4.有配線及機電相關證照佳。 5.無經驗亦可，公司有完善的教育訓練。

1.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.機車一般基本保養做業 無經驗可，依能力調薪，但需有機車駕照

1.負責產品製程技術管理與改善，確保生產品質、效率及交期達成。 2.規劃與執行製程優化專案，提升良率、稼動率及產能。 3.主導生產異常分析，制定改善對策並追蹤成效。 4.負責雷射焊接、模組組裝、PACK 組裝及 EOL 測試等製程技術管理。 5.建立與維護作業標準書技術文件、管理設備改善及預防保養制度 9.負責製造技術團隊管理、人員培育及績效考核。 10.推動精實生產（Lean）、5S 及持續改善活動。 11.配合客戶稽核、品質系統及工安相關要求。 12.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30

1.生產台操作。 2.可配合加班、輪班。 3.對粉塵過敏者勿試。 4.主管交辦事項。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

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