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故宮晶華 – 打伙師傅 Silks Palace 1F Kitchen
月薪 36000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 熟練中式烹飪技巧,具備食材處理、刀工技巧與擺盤能力,確保菜品品質達到高標準要求。 2. 熟悉中港式點心製作技巧,能獨立完成多種點心製作,提高出餐效率。 3. 負責新菜品開發和菜單設計,提供創新菜色滿足顧客需求,並洞察餐飲趨勢。 4. 維護廚房衛生與食品安全,遵循食品衛生安全規範,管理廚房設備的操作與清潔。 5. 協助廚房管理,包括人力資源調配、庫存管理、食品成本控制及出菜順序管理。 6. 負責食材選購與保存,並與採購協調確保食材品質與供應的穩定性。 7. 展現優異的團隊合作精神,適當指導廚房內其他人員,並具備處理壓力及溝通能力。 歡迎您加入故宮晶華 1F Kitchen 團隊,共同打造令人驚豔的中餐及點心美食,成為我們的一份子!期待您的加入,立即投遞履歷吧!展開 -
士林區優質社區(一百零四戶)|夜班保全12H|月上24天|45480↑(久任獎金)|穩定單純環境
月薪 45480元 台北市士林區 工作經歷不拘**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純|一百零四戶優質社區|住戶素質高 2.公司依法辦理、無現金班,工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境,留意異常狀況,確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理,查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作(CCTV),確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱,主動積極,維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施,並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業(含必要之防疫措施)。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 9. 團隊間良性溝通,具自主學習能力。 10. 注重基本禮儀(主動問候)、服儀整齊,嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 11. 夜班為單哨配置。 12.久任獎金每季5000元。展開 1日回覆 -
店長-想國家戲劇院旗艦店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 4~5年工作經驗1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。展開 -
『中壢龍岡廠』研究員(創新研發中心規格開發課)
月薪 38000~40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.原料或產品功效成分之檢驗方法開發與確效、制定檢驗標準作業程序(SOP)、制定檢驗規格與相關檢驗分析事項。 2. HPLC、LCMS/MS等分析儀器操作、儀器維護、校正與相關SOP撰寫事項。 3.實驗室儀器、設備、標準品、試劑與耗材之請購及維護管理事項。 4.新舊產品之配方研擬、試作、安定性評估等事項。 5.其他主管交辦事項、實驗室日常清潔維護工作展開 -
初階美容師-基礎護理 免簽約供住宿
月薪 37000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘【初階美容師】徵的就是您 ★保障月薪37000~48000 歡迎正職人員 1.有/無工作經驗皆可,公司將提供免費的完整培訓,不需推銷產品及課程。 2.提供初階美容、美顏、體態管理、精油芳療基礎護理。 3.完整的升遷制度。員工之績效獎金、升遷加薪。 4.提供基礎美容保養、精油芳療、基本護理知識傳達。 5.維護店內客人良好關係。 6.福利優渥、保薪、業績獎金、三節禮金(品)、生日禮金(品) 7.國內外旅遊一年一次全額補助、聚餐、慶生活動,工作氣氛融洽、不定時公司聚餐、慶生活動) 8.員工休息室、員工宿舍,門市免費飲品。公司招待餐點等等 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 請洽聯絡人 張經理 我們將協助您瞭解更多 請先來電預約:0989-607-489 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489 《聘請資深美容美體師提供完善的技能訓練,不需繳交任何學費無任何銷售行為!》展開 -
土木工程師/主任(高雄)
月薪 70000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1. 現場指揮與進度管理: 綜理營建工地現場事務,包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工,確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題,提前預警並提出解決方案(例如:土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接)。 物料控管與機具調度(熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳)。 2. 品質與工安把關: 落實公共工程三級品管制度,執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生,確保符合職安法規要求。 協助應對業主(政府機關)之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通: 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調,參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 (加分項):我們公司重視數位化管理,若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程,將能大幅減少您的文書負擔。展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭】「雲水」行政酒廊經副理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘「全台最美飯店行政酒廊」「雲水」,讓客人宛如置身「義」國,「雲水」行政酒廊是特別針對雲品溫泉酒店的旅客所設置的全新禮賓服務,是休閒度假飯店較罕有的規畫。日月潭雲品溫泉酒店希望藉此全新空間場域,彰顯酒店品牌價值(Value),以類高端會所俱樂部的服務型態,以「4P」為訴求,為賓客打造待殊禮遇(Privilege)」、頂級威望(Prestige)與隱私(Private),以及優先權(Priority)等專屬氛圍,透過滿園綠意與閒適安逸、寧靜雅緻的環境,讓旅客在此用餐、休憩,獨享日月潭270度湖景,享受絕對尊榮假期。 https://www.fleurdechinehotel.com/fdc-tw/pages/26/37/272 職務內容包含: 1.餐飲外場工作經驗5年以上。 2. 餐廳營運管理。 3. 制定餐飲部人員培育計畫。 4. 建立良好團隊氛圍。 5. 維護顧客關係。 6. 客訴及危機處理。 7.人員調度安排&管控作業。 8.維護餐飲服務及產品品質。 9.控管各項成本及預算編製。 10.協助公司策略執行與推動。 12.監督部門工作標準作業的執行落實。 GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活!展開 -
日間照顧中心-兼職司機
時薪 200元 新北市貢寮區 工作經歷不拘1. 服務使用者之交通接送,協助安全上下車 2. 具職業小客車駕照 3. 具備基本電腦文書作業能力 4. 具服務熱忱、溝通協調能力 5. 具照服員資格尤佳 6. 車輛衛生清潔、維護保養 7.會電腦基本操作者尤佳 8. 其他主管交辦事項展開 -
KOMEDA客美多咖啡|小巨蛋店|日系咖啡廳|領班
月薪 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做.能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者,也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!展開 -
內外科病房護理師
月薪 50000元 台中市南區 工作經歷不拘1. 執行護理業務 2. 執行個別個案衛教指導 3. 單位環境維護、儀器之管理與功能監測 4. 主管交辦事項 ※相關薪資福利 1.大學畢業/具護理師證照/起薪為 50,000以上(含白班津貼)。 2.留任簽約獎金:3萬~18萬(試用期滿且符合院內相關規定,並依實際簽約內容核發獎金)。 3.進階獎金:500~4,000元/月。 4.績效獎金:依單位績效核發績效獎金。 5.三班津貼發放,包班費另計。 6.特殊單位津貼:2,000-5,000元/月(如:緩和醫療病房、感染科病房等單位)。 7.中秋節、端午節、年終獎金、護理服務品質獎勵金:依醫院公告核發。 8.工作滿一年後,每年免費提供一套護師服及一雙護師鞋。 9.辦理員工旅遊、電影欣賞、社團等休閒活動。 ※實際薪資依個人班別、能力進階核發。 ※配合國家政策核發三班輪值夜班護理人員獎勵金。 ※薪資視學歷不同而有不同程度敘給。展開
