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【竹北自強南路】驗光人員/門市銷售人員 (寶島眼鏡-新竹)
月薪 37000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員:視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員:對眼鏡行業有興趣者,有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含獎金): 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月] ☆門市銷售人員:薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $37,000起薪(不限科系,高中職以上畢業)展開 -
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【龜山倉】倉儲管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.進出貨理貨作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業 6.主管交辦事項展開 -
【通路事業部】業務人員
月薪 32000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.藉由經營數位通路管道開發期權業務 2.與校園社團、外部講師‧‧‧等洽談異業合作 3.推廣期權業務活動與講座辦理 4.經營開發新客戶與維護既有客戶客情、法人與高資產客戶服務 5.專案規劃成效追蹤管理展開 -
會計人員(高雄仁武廠)
月薪 29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘執行一般現金收付作業。 核對儲存現金與記錄是否相符合。 負責一般文書資料處理工作。 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 負責收發公文並處理會簽文件。 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 負責文具用品之預估及請領。展開 -
網路部-網頁設計人員
月薪 35000~45000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1.各大網拍平台新品上架(圖片修圖裁切.商品圖文撰寫上架)對商品排版有一定的美感認知.熟知網拍流程平台MOMO.PCHOME.YAHOO.蝦皮等平台操作.做事細心.具備相關經驗.相關科系者尤佳 2.須有基本PHOTOSHOP基礎.熟Adobe photoshop.illustrator等工具者佳 3.網路平台維護.後台庫存管理 4.需要經營粉絲頁及官網 5.完成主管交代事項展開 -
托育人員(歸仁區蓓蓓)
月薪 36300元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任,所以我們堅持以下幾點: ※ 維持1:5的師生比,絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重,不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!展開 -
健身房駐點清潔人員
月薪 31000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1. 負責健身房內公共區域(如大廳、更衣室、淋浴間等)的日常清潔保養工作 2. 定期執行垃圾處理與資源回收,確保場地整潔與環保意識的落實 3. 使用清潔設備和工具(如吸塵器、拖地機等)進行地板、玻璃、鏡面等不同表面材質的清潔 4. 掌握廁所清潔標準作業流程,確保衛生間無異味、潔淨無瑕疵 5. 根據設定的清潔流程規劃,執行清潔相關交辦事項,並妥善完成突發清潔需求 6. 維護與檢查清潔設備的正常運作,並正確使用清潔劑與防護用品以保障安全 7. 依循職場安全規範,嚴謹執行清潔工作,確保健身房環境的安全與衛生標準 誠摯邀請注重細節與品質的您加入我們的團隊,共同打造一個清新舒適的健身環境!期待您的加入!展開 -
★【竹北】物業管理人員(48K~60K)
月薪 48000~60000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項展開
