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7:30-19:00區間/兼職(空檔可離園) 1. 安全駕駛娃娃車學童車，遵守交通規則，接送學生至指定地點。 2. 熟悉幼兒園及安親班學生家庭路線，規劃高效接送行程。 3. 定期檢查及維護車輛，確保運行狀態良好。 4. 協助學生上下車，確保安全，維持車內秩序。 5. 配送學校及教育相關食材，確保物資完好交付。 6. 處理基本車輛或設施故障。 7. 配合學校行政需求，完成主管指派的其他工作。 免費供餐，入職後第二年起提供健檢補助。 薪資:交通津貼30000元＋維修及載送物品2500

我們是一家專注於LED光電產業的公司，專門提供高品質的光電產品與解決方案，服務對象涵蓋國內外企業和專業技術需求者。 工作內容： 1. 協助業務規劃與執行相關專案，包括市場研究和策略擬定。 2. 使用AutoCAD進行工程圖繪製，並根據專案需求進行修改與優化。 3. 整理、編輯及檢核工程文件，並使用系統進行檔案管理。 4. 使用Word和Excel進行報表整理、數據分析與商業決策支援。 5. 協助業務部門進行企劃案提報，以及供應鏈上下游的聯繫管理。 6. 負責跨部門協調與內外部資源整合，確保工作流程順暢。 7. 妥善管理客戶資料，定期跟進客戶需求，提高客戶滿意度。 8. 參與商業活動與展覽，為公司光電相關解決方案進行推廣。 我們期待您的加入，成為我們團隊的一員，充分發揮您的專業技能，共同推動光電產業的創新與前進！立即投遞履歷，讓我們一起創造亮眼的未來！

⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓，無法配合者請勿投遞履歷！ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

我們是專業汽車貨運公司，為客戶提供高效安全的貨物運輸服務，專注於高雄港口及周邊地區的進出口貨運。無論是倉儲管理還是配送操作，我們致力於提供高品質的物流與配運解決方案，並以優質的服務滿足客戶需求。 【依工作性質，可隨時調整薪資】 工作內容： 1. 負責駕駛聯結車（半拖車）執行進出口貨櫃運輸作業，確保貨物按時、完整交付。 2. 熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程，確保遵循港口相關規範與規章作業。 3. 定期檢查車輛及實施基本保養，確保車輛安全性能符合標準，並維護車輛的清潔。 4. 按照公司規定進行運輸安全機制操作，包括相關文件的簽署確簽與回收作業。 5. 在緊急（異常）事件發生時，迅速通報公司相關部門，並協助進行調查及後續應對作業。 6. 能妥善與公司內外部人員協調，增強運輸作業流程效率。 7. 遵守交通法規及公司制定的操作流程，以確保整體物流運作的安全性。 8. 定期與主管討論工作流程與改善點，協助優化運輸流程，並提高工作績效。 工作地點：屏東、高雄、台南 歡迎您加入我們的運輸團隊，共同打造安全高效的貨運服務平臺，如果您熱衷於物流運輸行業，並具備專業駕駛能力，立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1. 熟練調酒技術，能夠調製經典以及創新特色飲品，並熟悉品酒文化與酒類知識。 2. 負責吧台管理，包括酒品與物料的採購與盤點，確保物資充足並維持高品質服務。 3. 熟悉吧台器具的使用和保養，確保工作環境整潔衛生，符合食品安全標準。 4. 提供專業且貼心的客戶服務，建立與客戶良好的互動溝通，掌握客人的需求及偏好。 5. 執行收銀結帳、開單與每日營業額整理，並具備良好的數學計算能力。 6. 熟悉飲品與餐點菜單，準備相關食材，並適時提供專業建議以滿足客戶需求。 7. 在壓力環境中擁有良好的時間管理與團隊合作能力，共同完成工作目標且保持創意活力。 歡迎對調酒藝術充滿熱情的你加入我們，成為我們團隊的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

桃園市身心障礙者自立生活支持服務專案管理員 【工作職責】 1.協助身心障礙者自立生活需求評估。 2. 身心障礙者自立生活計畫擬定及執行評估 （含增加身心障礙者社會參與、提升自我決定的機會或能力之成效）。 3. 身心障礙者社區住所的協助。 4.社會參與活動設計與安排。 5.社會資源連結與協助。 6.同儕支持員督導及教育訓練。 7.個人助理人力派遣、督導及教育訓練。 8.協助身心障礙者轉銜服務。 9.每月電話訪問案主至少1次，並視需求訪視案家，每月實地督導個人助理服務情況 至少一次。 【任用資格】 1. 專科以上學校社工等相關科系、所（組）畢業。 2. 領有專科社會工作師證書或社會工作師證照。 3. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5 條所列資格者；如依第2款所定學科及學分進用者，自106年1月1日起，應符合修習15學科45學分以上之規定，惟於105年12月31日以前在職之社工人員不在此限。 4. 領有同儕支持員結業證明書，並且具有身心障礙機構、團體之工作經驗滿3年以 上者。 【薪資待遇】 社會工作相關科系者，月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。(另有全勤獎金) 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 【工作時間】 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

長照3.0居家服務項目：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。 服務區域:三民區、鳳山區、鳥松區、仁武區、大樹區、大寮區。 ✨歡迎加入我們，一起投入長照服務～ （可申請缺工獎勵） 應徵資格（其一即可、無經驗可） • 照服員訓練結業 • 單一級技術士證 • 護理/照顧相關科系畢業 薪資福利 • 時薪$230~$460／ 可申請缺工獎勵 • 國定假日依勞基法給付；另有轉場費、加班費、AA碼另計 • 勞健保、勞退、團保、特休、三節、生日 • 開案獎金、介紹獎金、單一級證照獎金 • 長照積分在職教育訓練補助 • 體檢補貼 • 提供耗材（手套、口罩......等） • 春酒或尾牙 聯絡方式:07-7320005 申督導

加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源，透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識，養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項

工作內容： 1.產業開發（Business Development） • 負責目標產業市場開發與潛在客戶拓展（B2B） • 蒐集市場資訊與競爭者動態，制定開發策略 • 主動開發新客戶並建立長期合作機會 • 發掘潛在應用場景（如測試需求、法規趨勢、ESG/CBAM等） 2.客情維持（Account Management） • 維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與黏著度 • 定期拜訪客戶，掌握需求變化與潛在商機 • 處理客戶問題與專案溝通，確保服務品質 • 推動既有客戶之交叉銷售與加值服務 3.簡報能力（Presentation & Solution Selling） • 能獨立進行服務介紹與價值簡報 • 依客戶需求客製化簡報內容，強化解決方案導向銷售 • 支援內外部簡報（整合提案／研討會） • 將專業服務轉化為客戶可理解之商業價值 4.研討會與參展（Events & Marketing Activities） • 規劃並執行產業研討會、技術論壇與客戶活動 • 展會現場接洽客戶並追蹤後續商機轉換 • 協助行銷素材準備（簡報、DM、案例分享等）〝

本公司是嶄新型態的長照2.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利，多元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等，愉悅的工作環境。 誠摯邀請您前來面試 工作環境單純、氣氛融洽、福利優渥。 有長照經驗佳，可獨立作業者 執行長照2.0個案管理師之工作包含: 1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 6.服務宣導與個案開發、活動辦理。 7.核銷作業及相關行政庶務。 8.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 9.管理報表製作及進行分析。 此項職務需有長照個案管理員資格： 一、 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 三、 具三年以上相關長照服務工作經驗： (一) 領有照顧服務員技術士證。 (二) 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 (三) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 四、於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理員認證之個案管理人員。