轉職熱搜工作

1.需求與功能規劃：規劃數位金融服務功能，與跨部門、跨團隊窗口釐清需求，撰寫需求/規格文件，並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行：負責時程控管、測試驗收與跨單位協作，確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報：持續與團隊同步專案狀態，回報進度與專案議題（如時程、需求或技術阻礙），協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析：觀察同業趨勢與專案成效，提出優化或新功能建議。

品質控制與食品安全 1. 製造過程中的製程巡檢,實施品管計畫. 2. 原物料.半成品.成品包裝,出廠之品質品質檢驗與判定. 3. 各項品管圖表之繪製與標準樣本製作(制定異常排除SOP表格 4. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質穩定. 檢驗分析與報告 1. 執行各項食品檢驗項目，包括微生物檢驗、化學成分分析、重金屬檢測等。 2. 確保檢驗結果準確且符合法規要求。 3. 記錄檢驗數據，並進行分析以評估產品品質與生產流程。 4. 提供數據支持的品質改進建議。 5. 撰寫檢驗報告，詳細說明檢驗結果與建議事項。 6. 向管理層與相關部門提供檢驗報告，協助決策。 - 實際薪資還是以實際面談為主

尋找對設計充滿熱情、專注，執著的你， 打造獨一無二的商業空間，質感精緻每一處，都與你有關！ 工作職責: 1. 規劃設計，各大百貨/公共空間/餐廳/飯店等，商業空間施工案 2. 平面/立面系統圖的實施設計及細部圖繪製 3. 了解客戶設計需求並溝通規劃設計專案 條件需求: 1. 具商空相關經驗5年以上者(具設計提案能力) 2. 設計/建築/美術相關科系背景尤佳 歡迎對美學及品味有堅持的你，加入我們的行列！

一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

1.空調、冷凍設備-安裝、維修、保養。 2.完成主管交辦項。 3.具備駕照、駕駛能力。 4.配合當日外縣市出差，以及進修學習。

1. ISO品質系統建立、定期檢核、推行 2. 文件管理及維護、資料定期更新及流程控管 3. 內、外部稽核相關作業執行 4. 稽核異常改善追蹤與確認 5. 其他主管交辦事項 *具ISO管理系統維護實務者優先錄取

歡迎對於水電有一定了解的專業人員 依照能力給薪 ◆廠房新建工程水電裝配 ◆電氣配管配線、低壓電氣設備安裝 ◆給水排水配管、吊管配管 ◆照明燈具、開關插座安裝、衛浴設備器具安裝 對於以上任意一項有一定程度了解的 歡迎加入我們的行列！

1.定期拜訪維繫經營客戶。 2.開發潛在客戶.拓展市場。 3.維繫訂單、與倉管、司機協調出貨安排，出貨進度追蹤與確保交貨正確。 4.應收帳款回收相關事宜。 5. 客戶關係維護管理。 6.市場商情資訊收集、整理報告。

招募與任用：: 刊登徵才廣告、篩選履歷、安排面試，以及處理報到與離職事宜。 薪酬與福利：: 計算薪資、辦理勞健保、團保、退休金及所得稅申報等事務。 訓練與發展：: 規劃和執行員工訓練計畫，協助員工成長與發展。 績效管理：: 協助年度績效考核作業，並追蹤執行結果。 員工關係：: 處理勞資爭議、員工申訴、以及建立良好的員工關係。 行政庶務：: 處理出勤管理、人事資料維護、製作報表、辦理勞健保等行政作業。 政策與制度：: 協助訂定或修訂公司人事相關辦法，並確保其符合勞動法規。