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【職務名稱/Title】 博士後研究學者: 1名 【工作內容/ Responsibilities 】 1. 參與代謝體核心設施之送樣前諮詢服務，與使用者討論研究問題、實驗設計、檢體種類、樣品需求及質譜分析策略。 2. 規劃並執行血液、細胞、組織等生物檢體之代謝物萃取及樣品前處理。 3. 進行 LC–MS 代謝體數據處理，包括代謝物鑑定、相對定量、統計分析、數據視覺化及分析報告製作。 4. 結合生命科學與生物學專業知識，協助使用者進行分析結果之討論與詮釋，包括代謝物變化、代謝途徑及其可能涉及之生理或疾病相關機制。 5. 協助建立、優化及維護代謝體數據分析流程，提升資料處理效率及分析品質。 6. 配合實驗室相關行政、庶務工作及主管交辦事項，協助核心設施日常運作。 【工作地點/Place 】 11529台北市南港區研究院路二段128號 基因體研究中心/代謝體學核心設施 【待遇 / Salary 】 依中央研究院規定，博士：NT$64,711元起。 【學歷或科系 / Education Qualification 】 生命科學、生物化學、生物科技或其他相關領域博士畢業。 【徵求條件/ Qualification 】 1. 具生命科學或生物學背景，能由生物機制、細胞功能及代謝途徑等角度進行研究結果之分析與詮釋。 2. 具研究問題分析及實驗設計能力，能閱讀相關英文文獻，並具良好之中英文溝通能力。 3. 對代謝體學、質譜分析及生物數據分析具興趣，具學習 LC–MS 與代謝體分析技術之意願。 4. 工作積極、細心負責，具良好團隊合作精神及跨領域溝通能力。 5. 具 LC–MS 質譜分析、標靶或非標靶代謝體分析及相關數據處理經驗者尤佳，但非必要條件。 6. 熟悉 Compound Discoverer、MS-DIAL、MetaboAnalyst、Skyline、MassHunter 等代謝體或質譜數據分析軟體者尤佳。 7. 具 Excel、VBA、Python 等數據處理、統計分析或流程自動化經驗者尤佳。 【應備資料】 1. 個人履歷、自傳及博士學位證明。 2. 博士論文摘要及研究成果簡介。 3. 著作目錄及 1–3 篇代表性論文。 4. 相關研究經驗簡述。 5. 2 位推薦人之姓名及聯絡方式。 6. 其他有助於審查之相關資料。 【注意事項】 初審合格者將另行通知甄試時間及地點。未獲面試通知者恕不另行通知，應徵資料亦不退還。 為保護個人資料及隱私，未錄取者之應徵資料將於本次招募作業結束後統一安全銷毀。 【參考網址】 https://sites.google.com/view/grcmass 【聯絡人】 聯絡人：吳佳霖 電話：02-27898754 E-mail：reta0306@as.edu.tw

本公司專注於土木工程施工，提供吊運、設備安裝及工地現場作業支援，服務對象涵蓋建築營造業者及各類工程案場，致力於確保施工進度、作業品質與現場安全。 工作內容： 1. 依現場指揮人員及吊車操作人員指示，協助執行材料、機具及工程構件之吊運、移動與定位作業。 2. 作業前檢查吊具、索具、鋼索及相關起重配件之狀況，確認設備無異常後配合作業。 3. 協助重物吊掛、卸放及定位，依照吊裝指令調整吊掛位置，確保物件搬運過程穩定。 4. 配合現場人員進行吊裝區域警戒、交通引導及作業範圍管制，維護施工現場秩序與安全。 5. 協助工程材料、機具及吊裝配件之整理、清點與搬運，並維持施工區域整潔。 6. 依規定執行吊具及相關設備之清潔、簡易檢查與使用狀況回報，發現異常時立即通知主管處理。 7. 配合工程進度及現場作業安排，與工程人員、吊車操作人員及其他工作夥伴協調配合，完成主管交辦事項。 歡迎具備責任感、能確實執行現場指令並重視作業安全者投遞履歷，加入本公司土木工程施工團隊，參與吊運、設備安裝及工程現場支援作業，期待與您共同完成各項工程任務。

徵求有企圖心，學習力抗壓性強，不怕辛苦，願意接受挑戰且正在找機會的您 @有餐飲經驗者佳 @需能參與儲備店長/幹部培訓 @需能配合調店、區域會議 @培訓內容包含所有崗位技能、作業標準、以及經營管理能力 1. 具備門市管理能力，協助店鋪處理工作上交辦的事務 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 傳達上級政策/命令以及希望達成的工作目標至門市基層員工 6. 計劃和指揮人員相關的sop教育訓練，新進人員基礎工作指導 7.門店經營：餐點品質維護、顧客服務、各項成本費用管控 、客情維護、商圈顧客開發/保留

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

1.委外商安裝件數掌控品質維護，委外商貨運區產能和組數調派。 2.客訴件於時效內作即時處理和預防機制規劃執行。 3.進、出貨及庫存管理等相關工作。 4.每日倉儲人員工作分配及進度追蹤。

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：一星美容師$31,000 二星美容師$33,000 三星美容師$35,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

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1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險（巡邏） 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.執行其他主管臨時交辦事項 歡迎沒有經驗、願意學不怕苦的人員加入