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1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

梁智超實驗室 基因體穩定性分子機制研究 中央研究院生物化學研究所梁智超實驗室致力於探討 DNA 複製與 DNA 修復過程中維持基因體穩定性的分子機制。我們結合結構生物學、生物化學、細胞生物學及功能基因體學，並運用先進的實驗技術，深入研究細胞如何因應 DNA 複製壓力、修復受損 DNA，以及維持染色體完整性。我們的目標是闡明基因體維護的基礎分子機制，並為癌症治療提供新的研究方向。 目前研究主題包括： • Break-induced replication (BIR) • Holliday junction processing • DNA replication stress • Alternative lengthening of telomeres (ALT) 為什麼加入梁智超實驗室？ 加入本實驗室，您將有機會： • 探索基因體穩定性的重要基礎科學問題，並了解其在人類健康與疾病中的重要性 • 培養結構生物學、生物化學、分子生物學、細胞生物學及功能基因體學等跨領域研究能力 • 在密切的科研指導下逐步建立研究獨立性，並發展自己的研究計畫 • 與國內外優秀研究團隊建立合作與交流 • 在國際學術研討會發表研究成果，並於國際知名期刊發表研究論文 我們致力於建立開放、合作且互相支持的研究環境，鼓勵實驗室成員勇於思考、提出自己的想法，並逐步成長為具備獨立研究能力的科學家。 我們期待您具備 博士後研究員 • 具結構生物學、生物化學、分子生物學、細胞生物學或相關領域博士學位。 • 具備良好的研究成果與科學研究潛力。 • 具備與本實驗室研究方向相關之研究經驗者尤佳。 • 能獨立執行研究，同時具備良好的團隊合作能力。 • 具良好英文溝通能力。 薪資與福利 博士後64711起。 依中央研究院及規定，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 應徵方式 請將申請資料寄至： ibc@gate.sinica.edu.tw 電子郵件主旨請註明： 「Liang Laboratory Application – 應徵職缺 – 姓名」 博士後研究員 請檢附： • 一頁以內英文 Cover Letter，內容包括： o 研究經歷與主要成果 o 研究興趣 o 加入梁智超實驗室的動機 o 長期職涯規劃 o 預計可到職時間 • 履歷（含著作列表） • 2–3 位推薦人姓名及聯絡方式 如對本職缺有任何疑問，歡迎聯絡： 梁智超博士 Email：eric.chihchao.liang@gmail.com Google Scholar：https://scholar.google.com/citations?user=RYYQtbIAAAAJ&hl=en

梁智超實驗室 基因體穩定性分子機制研究 中央研究院生物化學研究所梁智超實驗室致力於探討 DNA 複製與 DNA 修復過程中維持基因體穩定性的分子機制。我們結合結構生物學、生物化學、細胞生物學及功能基因體學，並運用先進的實驗技術，深入研究細胞如何因應 DNA 複製壓力、修復受損 DNA，以及維持染色體完整性。我們的目標是闡明基因體維護的基礎分子機制，並為癌症治療提供新的研究方向。 目前研究主題包括： • Break-induced replication (BIR) • Holliday junction processing • DNA replication stress • Alternative lengthening of telomeres (ALT) 為什麼加入梁智超實驗室？ 加入本實驗室，您將有機會： • 探索基因體穩定性的重要基礎科學問題，並了解其在人類健康與疾病中的重要性 • 培養結構生物學、生物化學、分子生物學、細胞生物學及功能基因體學等跨領域研究能力 • 在密切的科研指導下逐步建立研究獨立性，並發展自己的研究計畫 • 與國內外優秀研究團隊建立合作與交流 • 在國際學術研討會發表研究成果，並於國際知名期刊發表研究論文 我們致力於建立開放、合作且互相支持的研究環境，鼓勵實驗室成員勇於思考、提出自己的想法，並逐步成長為具備獨立研究能力的科學家。 我們期待您具備 研究助理 • 具生物、生物化學或相關領域學士或碩士學位。 • 細心負責，具良好的實驗操作能力、組織能力及執行力。 • 樂於學習並積極參與研究工作。 • 能獨立完成工作，同時具備團隊合作精神。 • 具英文能力者尤佳。 薪資與福利 研究助理(碩士) 44968起。 研究助理(學士) 38388起。 依中央研究院及規定，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 應徵方式 請將申請資料寄至： ibc@gate.sinica.edu.tw 電子郵件主旨請註明： 「Liang Laboratory Application – 應徵職缺 – 姓名」 研究助理 請檢附： • 一頁以內英文 Cover Letter，內容包括： o 研究經歷與研究興趣 o 加入梁智超實驗室的動機 o 職涯規劃 o 預計可到職時間 • 履歷 如對本職缺有任何疑問，歡迎聯絡： 梁智超博士 Email：eric.chihchao.liang@gmail.com Google Scholar：https://scholar.google.com/citations?user=RYYQtbIAAAAJ&hl=en

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1.辦理本校土建及水電類營繕工程採購業務之履約管理及其他相關作業。 2.辦理本校校文化資產建物修繕工程規劃、設計、施工之執行與履約管理相關業務。 3.執行設施維護、工程設計或施工履約管理等業務。 4.其他交辦事項。

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。

我們是來自日本名古屋的客美多咖啡，為全服務性的日系咖啡廳，我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物，讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動，只要您願意學習，都歡迎加入我們的行列！ ※正職人員：排班制，需要輪班 ※兼職人員：排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習、白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 ※店舖工作時段07:00-22:30，假日可配合上班者優，時間可議。 【員工福利】 所有店鋪皆有：制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有：公司聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮品、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、員工考核調薪及晉升順暢等相關福利 兼職享有：定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者，有機會晉升正職人員 ＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，經人事審核後預約面試，謝謝您。】