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1. 協助工程進度等相關事宜之助理工作人員 2. 無塵室配管工程相關工作 3. 認真細心負責 / 可配合加班 4. 學徒工作內容簡單,肯學習態度認真 獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金、工作獎金(不定期) 有意者電洽聯絡:鄭先生0933-288851

我們是一家專業從事不動產經營與開發的企業，致力於為客戶提供優質的不動產交易服務。我們的主要產品與服務包括不動產買賣、租賃仲介、估價與專業諮詢，服務對象涵蓋個人和企業等多元族群。 工作內容： 1. 負責不動產（房屋及土地）市場的開發、買賣及租賃仲介服務，協助客戶完成交易流程。 2. 收集不動產市場資訊，進行數據分析，提供專業的市場預測及銷售策略建議。 3. 為客戶提供有效的不動產估價及專業諮詢，包括法律稅務的相關解答。 4. 協助安排買賣雙方簽訂租賃或買賣契約，完成財產權轉移的相關作業。 5. 協調買主與金融機構，協助取得合適的貸款條件或其他融資方案。 6. 電話行銷與客戶關係經營，進行潛在客戶的開發及維護。 7. 針對客戶需求，進行不動產物件展示及交易的談判與協商。 8. 參與團隊的銷售策略規劃，努力達成業績目標。 歡迎您加入我們，成為專業不動產業務專員的一員！我們期待您的專業能力與熱情投入，協助客戶實現理想的不動產目標，馬上投遞履歷，期待與您合作！

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年10月23日止。(以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之296薪點(相當第6職等)，薪資每月42,742 元。 聯絡人及電話：聯絡人：梁小姐，聯絡電話：(04)7278503分機305

1.須會電焊/電銲 2.協助現場人員處理雜事，施工 3.需會操作砂輪機 4.需刻苦耐勞 5.熟3.5噸貨車優 6.可配合外出到高雄工地

符合以下條件可額外加薪： • 基礎技術：砌磚、打底及粉光 • 貼磁磚、抿石子：+200 • 繫鐵及模板技術：+100 • 備料及打石技術：+100 • 看施工圖並按圖施作：+500 • 要求： 技術純熟、能獨立作業、細心負責，服從現場安排。 • 泥作學徒（1名） • 薪資： 面議，依工作能力調整。 • 要求： 勤奮好學、肯吃苦耐勞，對泥作工作充滿熱情。

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.協助主管及學習專業的技能，並且處理該行業的工作 3.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.消防產業學習廣泛，若您希望挑戰自己，學習專業技能，本公司歡迎您的加入 6.依能力調薪

工作內容： 1.太陽能設備安裝與維護： 協助經驗豐富的技術人員進行太陽能設備的安裝、調試和維護工作，確保系統正常運行。 2.設備檢查與故障排除： 定期檢查太陽能設備的運行情況，協助識別和修復系統故障，並進行必要的修理和更換工作。 3.現場工作支援： 在各類現場施工和維護工作中，提供必要的支援，包括工具準備、材料搬運以及設備安裝協助。 4.數據記錄與報告： 記錄設備運行數據和維護記錄，協助編制維護報告，並提交給上級技術人員進行分析和處理。 5.安全遵守： 確保所有工作符合公司和行業的安全標準，並積極參與安全培訓和演習，防範事故發生。 6.持續學習： 不斷學習新的技術和知識，提升自身專業技能，跟上行業發展趨勢。

一、現場管理與巡場 1. 巡查各駐點清潔品質，拍照記錄並回報。 2. 協助追蹤清潔品質及改善事項。 3. 學習客戶服務、現場管理及問題處理。 4. 協助客訴處理與後續改善追蹤。 二、客戶服務維護 1. 定期拜訪既有客戶，維護良好合作關係。 2. 了解客戶需求並協助溝通協調。 3. 追蹤服務品質與改善事項。 4. 提升客戶滿意度及服務品質。 三、行政與物料管理 1. 協助清潔耗材配送及庫存管理。 2. 製作巡場紀錄、清潔流程及相關報表。 3. 協助主管交辦事項及行政作業。 四、清潔實務培訓 1. 熟悉各類駐點清潔作業流程。 2. 學習清潔工具、設備及藥劑的正確使用。 3. 培養現場管理及突發狀況處理能力。 福利制度 - 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 - 三節禮金。 - 年終獎金（依公司營運及個人績效發放）。 - 外勤津貼。 - 輪值支援津貼。 輪值支援制度 因本公司為駐點清潔管理公司，為維持客戶服務品質及案場正常運作，管理人員將依排班輪流協助處理偶發性的緊急狀況。 輪值期間以 LINE、電話 協調為主，大多數情況可遠端處理，僅特殊情況才需安排人員支援或至現場協助，公司並提供輪值支援津貼。 輪值支援內容 - 回覆客戶或同仁的重要訊息。 - 協助人力調度及代班安排。 - 協助處理突發狀況並回報主管。 - 必要時聯繫相關同仁提供支援。 - 重大事件立即通報主管協助處理。 工作說明 本職務偶爾需配合輪值安排，於晚上或假日協助回覆客戶及同仁的重要訊息，以維持服務品質。 大部分情況可透過 LINE 或電話完成協調，實際需外出處理的情形不多，公司另提供輪值支援津貼。 職務條件 - 高中職以上畢業。 - 具普通小型車駕照。 - 會使用手機拍照及 LINE 回報。 - 具基本電腦操作能力。 - 願意學習現場管理與團隊帶領。 - 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力。 - 無經驗可，公司提供完整教育訓練。

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。