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待遇優!鋁門窗半技師
日薪 2600~3100元 新北市中和區 1~2年工作經驗我們希望你已具備基本的鋁門窗施工經驗,了解現場作業流程,能協助師傅完成各項施工工作,並願意持續學習、提升自己的專業能力。 1.具備基本鋁門窗施工經驗,對門窗安裝流程有基本認識 2.認識並能正確使用常見施工工具,如電鑽、電動工具、螺絲起子、捲尺、水平尺等 3.對鋁料、鋁框及門窗基本構件有基本認識 4.會進行紗網編製、裁切及基本安裝 5.具備基本矽利康施工及收邊能力 6.會協助玻璃安裝,了解玻璃裝入窗框、窗扇的基本方式 7.了解門窗施工的基本順序,能配合師傅進行現場作業 8.能理解師傅施工需求,知道不同施工階段應準備及遞送所需工具與材料 9.能協助鋁框組裝、搬運、定位及基本施工 10.願意學習不同門窗工法,並逐步提升獨立作業能力 11.有鋁門窗、玻璃、裝修或相關工程經驗者佳 ★我們不要求你一開始什麼都會,但希望你已經有基本功,願意學、看得懂現場,也願意跟著師傅把每一個細節做好。 ◆我們重視的特質 1.品行端正、工作態度良好,具備責任感與團隊合作精神 2.做事認真負責,願意學習並重視施工品質 3.能遵守公司及工地安全規範 4.無影響工作安全及工作表現之飲酒、嚼檳榔等習慣者佳 5.重視工作紀律,能與同事互相配合、共同完成工作展開 -
弱電工程助理/學徒【無經驗可會培訓】
月薪 38000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.配合工期協助現場施工 2.執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力,肯吃苦人才 4.跟隨師傅學習專業的技能,並處理該行業最基礎的工作展開 -
永和及雙北13間門市 | 汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜、汽車包膜技師(任一經驗皆可)
月薪 45000~70000元 新北市永和區 1~2年工作經驗汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜、汽車包膜 (任一產業有相關經驗皆可) 1.汽車美容:洗車、打蠟、內裝處理 2.汽車鍍膜:漆面拋光、車體鍍膜 3.汽車貼膜:電腦開版,局部、內飾、全車貼膜 4.汽車包膜:手工滿版包膜,犀牛皮、改色膜 以上有任一經驗皆可 公司內部亦有技能交叉學習培訓 技術考核後,提升業務範圍及獎金 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前13間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區: 【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******展開 1日回覆 -
機電設備安裝技師 (需配合工程地點出差供宿舍)
日薪 3050元 南投縣草屯鎮 7~8年工作經驗1.視能力且具乙級輸電級電纜技術士3年以上。 2.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 3.完成主管交代事務 。 工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派,供宿舍 其它說明:需短期外宿工程工地展開 -
汽車噴漆技師/半技師🔊
月薪 35000~48000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.車輛水性塗料噴塗。 2.車輛補土、修飾、色漆、噴塗。 3.工作機具及環境維護。 4.主管交辦事項。 5.績效獎金另計。展開 -
【內湖】人資專員 HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司,隨著團隊持續擴編、業務快速拓展,我們誠摯邀請一位細心、具責任感,並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊,共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手,負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務,確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外,該角色也將參與員工關懷與關係維護工作,透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立,促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣,協助展現公司文化特色,提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台,我們非常期待你的加入! | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工,了解第一線夥伴的工作狀況與需求,促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求,運用合適的招募管道與工具,規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程,確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護,強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣,傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷,人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗,熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣,能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力,能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力,能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力,能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項展開
