維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85906筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢機台操作管理人員

    月薪 33000~35000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    1. 貼合/裁切機台操作 2. 協助品管執行原物料檢驗 3. 出入庫貨物管理 4. 廠務事務管理
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  • 組立配盤人員-苑裡廠

    月薪 30000~31000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘
    1. 負責電器箱內各式零組件組裝之操作人員。 2. 機台內部線路配置。 3. 操作手動工具、儀器各項運作之作業人員。
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  • 金屬門安裝人員(台北)

    月薪 30000~40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.具金屬門扇安裝經驗。 2.可論件計籌。 3.能提供金屬門扇安裝實績尤佳。
  • 工程工務人員、工務學徒

    月薪 31000~33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.飯店設備保養及維修 2.協助支援各部門內修繕工程處理進度。 3.飯店空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.馬達簡易修繕。 5.其他主管交辦事項。
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  • 鐵工人員(請直接電洽

    月薪 35000~45000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘
    1.依據施工圖,從事電焊、氬焊作業 2.操作機械手臂,設定自動焊接程式 3.從事機器及零件的焊接或切割 4.從事鐵厝、鐵架的安裝作業
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  • 氬焊人員(二度就業可)

    月薪 32000~36000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.需搬重物、需要焊接 2.無經驗可、二度就業可
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  • 台中【儲備幹部】內勤人員

    月薪 38000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    吧檯服務品質管理: 1.指導與管理咖啡及飲品的調製流程,輔導員工提升相關技能。 2.規劃與執行輕食、簡餐的製作教學。 3.管理吧台物料及食材的庫存,確保日常營運順暢。 4.設計吧台菜單,定期優化菜單。 5.活動支援與執行。 6.吧檯SOP建立。 行政管理: 1.文件與公文管理 2.新進秘書帶訓 3.秘書排班與工作分派 歡迎熱愛服務與管理的夥伴加入我們的行列!如果您擅長組織規劃、溝通協調,並熱衷於創新互動與保全相關的專業服務,我們期待您的加入,共同創造美好的社區環境與高效的工作氛圍!立即投遞履歷吧!
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    1日回覆
  • 晨間廚房餐飲服務人員(土城永豐店)日薪兼職人員

    時薪 196~240元 新北市土城區 工作經歷不拘
    餐飲外場: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、煮麵或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 開店及收店的整潔維護 上班時間6:00-15:00 早收完可早下班
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  • 銷售工程師 (業務人員)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    主要任務: 1. 銷售本公司代理的德國工具機:多軸自動車床 2. 銷售本公司代理的工具機配件產品。 3. 銷售本公司自有品牌鎢鋼銑刀。 4. 銷售本公司代理之其他金屬工業用商品。 5. 提供客戶產品諮詢及售後服務,解決客戶產品應用的問題。 6. 達成公司設定之業績目標。 我們希望找到具備以下特質的夥伴: 1. 積極主動的工作態度,對所銷售的產品及其技術知識能深入瞭解。 2. 良好的互動溝通能力,對工作有高度熱情。 3. 富有挑戰困難和不怕犯錯的精神,能快速開發市場並找出關鍵客戶。 4. 能獨立解決客戶應用上的技術問題,藉此提供客戶解決方案與產品,從而創造業績。 5. 具備一定的英文程度,能研讀原廠產品型錄和技術文件。 ** 需自備機車或其他交通工具。 ** 上班地點在台北。 * 保障底薪 30,000 以上。
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  • 大聯大(五金生活館)早、晚班門市人員/櫃台人員(32000~36000)

    月薪 32000~36000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 負責門市商品陳列與補貨,確保商品擺放整齊、庫存充足,並熟悉銷售產品相關知識。 2. 管理收銀作業,包括開立發票、現金處理及銷售報表統計,確保交易過程準確無誤。 3. 提供專業且親切的顧客服務,解答顧客問題並處理顧客投訴,維持門市良好形象與口碑。 4. 負責門市環境清潔與維護,確保場內符合衛生標準及食品安全規定。 5. 參與促銷活動規劃與執行,配合門市策略進行商品銷售與推廣,達成銷售目標。 6. 支援人力排班與調配,協助團隊日常運作,負責基層店務管理,並熟悉零售營運流程。 7. 熟悉電腦操作,使用零售管理系統進行資料輸入、商品管理及基本數據分析。 立即投遞履歷,加入我們的團隊!期待與您一同創造更卓越的門市服務品質! 到職滿三個月 可上線發激勵獎金5000元 福利 團隊業績獎金 年終績效獎金 制度 升遷 國定假日 特休 月休8-10天
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