轉職熱搜工作

一、招牌安裝與施工 • 室內各式招牌安裝作業（壓克力字、立體字、燈箱、LED 招牌、背板等） • 依施工圖與現場條件進行定位、鑽孔、固定與校正 • 招牌電源配置、LED 接線與基本電路測試 • 招牌完工後之清潔、調整與品質確認 二、大圖輸出貼圖施工 • 室內大圖輸出貼圖施工（牆面、櫥窗、玻璃、背板等） • 貼圖前表面清潔、定位、裁切與貼合 • 處理氣泡、皺褶，確保畫面平整與美觀 • 協助貼圖拆除與更換作業（依案件需求） 三、開幕布條與臨時宣傳物安裝 • 開幕布條、紅布條、活動布條之懸掛與拆除 • 依現場環境進行固定、拉直與高度調整 • 確保布條穩固、安全、不影響動線 • 配合短期活動或臨時施工進場 四、現場作業與配合事項 • 與設計、工程、業主進行現場溝通與施工配合 • 配合商場、百貨、店面等室內施工時程進場 • 遵守工地安全規範，正確使用工具與防護設備 • 配合短期加班或假日施工（依案件需求） 五、設備與工具使用 • 操作基本施工工具（電鑽、切割機、水平儀、梯具等） • 簡易鐵件、壓克力加工與組裝 • 施工完成後工具整理與基本保養 六、維修與支援（視公司安排） • 室內招牌簡易維修、拆裝與更換 • 協助舊招牌拆除與新招牌更新作業 • 支援公司其他工程相關事項 加分條件 • 具招牌、大圖貼圖或裝潢相關經驗者佳 • 有貼圖施工、布條懸掛實務經驗 • 具基本水電或 LED 接線能力 • 具責任感、肯學習、可團隊合作 • 具汽／機車駕照佳

承龍汽車有限公司是汽機車產業中的尖端品牌，專注於汽車銷售與服務。我們不僅提供高品質的汽車產品，還以滿足客戶多元需求為己任，用專業與熱忱改變顧客的汽車生活。我們的客戶涵蓋各種年齡層的汽車愛好者，從首次購車的年輕消費者到追求卓越車輛性能的專業人士。 工作內容： 1. 提供專業的汽車產品知識介紹，針對不同客戶需求推薦最佳車型及選購方案，致力於滿足客戶預算與駕駛期待。 2. 協助客戶完成車輛貸款的相關申請手續，包括資格評估、文件填寫等流程，確保交易順利進行。 3. 處理個人與商業租賃需求，根據客戶的條件制定靈活且具吸引力的租賃方案，提供一站式的貼心服務。 4. 完善客戶車輛保險方案的建議與引導，協助處理投保資料並確保保險方案符合運行與法律規範。 5. 安排車輛驗車時間、地點及必要流程，協助客戶順利完成車輛交付前所需的所有步驟。 6. 主動關懷並維護客戶關係，定期跟進顧客用車情況，提供優質的後續維修與客戶關懷服務。 7. 蒐集並分析市場動態與競爭品牌資訊，定期向團隊提供最新市場趨勢與消費者需求的回饋。 8. 與維修、保養等相關部門合作，為客戶解決汽車售後服務問題，增強客戶對品牌的信任與購車滿意度。 熱愛挑戰並對汽車產業充滿熱忱的您，歡迎加入承龍汽車有限公司，與我們攜手推進汽車銷售與客戶服務的創新與卓越。邀請您共同為客戶創造優質購車體驗，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

本公司專注於建築工程之調查、規劃、設計、施工監督及專案管理，主要服務對象為政府機關、建設業者及工程業主，提供土建與機電工程之專業技術服務。 工作地點：桃園市八德區 工作性質：建築工程委託監造 工作內容： 1. 依據核定設計圖說、施工規範及相關法規，執行土建工程之現場監造、施工查核及品質管理。 2. 督導承包商施工進度、施工工序及材料品質。 3. 參與施工會議，協調處理現場施工、介面及品質問題。 4. 辦理工程查驗、估驗及驗收等相關監造作業。 5. 配合業主及相關單位辦理工程協調、會勘及其他監造相關事項。 應徵條件：具土木、營建或建築工程監造相關經驗者優先考量。 誠摯邀請具備監造專業與現場協調能力的您加入我們，共同參與桃園八德區建築工程之施工監督與品質管理工作，歡迎投遞履歷，期待與您一同提供專業且完善的工程服務。 【我們提供的不只是一份工作，更重視您的生活與專業成長】 ・三節獎金，節慶心意不缺席 ・生日禮金，祝福每一個重要時刻 ・年終獎金，與團隊共享努力成果 ・專業證照費用補貼，支持您持續提升專業能力 ・完善勞健保及退休金制度，工作更有保障

【清潔機動人員／機動組長】 【工作內容】 因應公司各案場清潔作業及人力調度需求，招募清潔機動人員／組長，工作內容如下： 配合公司安排至各案場進行清潔作業及機動支援。 執行一般清潔、大掃除、裝潢細清、公共區域清潔等工作。 地板清洗、洗地機操作、打蠟及其他清潔機具操作。 配合學校、社區、辦公場所、活動場地等各類型案場施工。 協助清潔工具、機具及耗材準備、搬運與整理。 配合臨時案場支援、缺員代班及公司工作調度。 依現場需求完成主管交辦之相關清潔作業。 【機動組長另需負責】 1.帶領機動人員及臨時工作人員執行現場作業。 2.負責現場人員工作分配、施工安排及進度掌握。 3.進場前確認所需工具、機具及耗材。 4.現場清潔品質巡查、缺失改善及完工確認。 5.協助新人及臨時人員工作教學與現場帶領。 6.案場窗口進行基本工作溝通及問題回報。 7.回報每日施工進度、現場照片及特殊狀況。 8.組長需具備實際清潔作業能力，必要時需一同下場施工。

1. 執行公園內水電設施的檢查、維修及保養，確保設施正常運作。 2. 戶外水電配管線的安裝、接線與維護，確保電路與水路安全穩定。 3. 安裝水電相關設備並處理日常維修需求，確保品質及效率。 4. 解讀工程圖紙及技術文件，規劃並執行配電與供水系統。 5. 享勞健保、團險、三節禮金、生日禮金、年終獎金。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

負責招募與任用，制定招募計劃與最佳化任用流程。 追蹤與輔導員工，確保工作表現達標並促進職涯成長。 分析組織人力結構，制定長期人才供需及策略。 維護勞資關係，妥善處理員工申訴與衝突，確保和諧環境。 員工教育訓練,員工輔導與管理。 組織跨部門協同，支持業務需求與資源分配。

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：經驗1年以上$1000元 貳：經驗2年以上【領班】$2000元

1.固定資產管理作業(異動、盤點等)。 2.餐具備品總倉管理(進銷存作業)。 3.ERP系統資料新增、維護。 4.餐飲業事業廢棄物申報作業。 5.集團各項產險管理作業。 6.總管理處設備管理維護。 7.其他主管交辦事項。 8.需要搬資材、物品等重物。