維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計80773筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠務專員

    月薪 32000~34000元 台南市後壁區 2~3年工作經驗
    工作內容: ■溫室內、外部機電及水電設備維護、修繕。 ■支援溫室內現場作業。 ■主管交辦事項處理。 ■須配合出差至各廠區。 加分項目<薪資另議>: ■具溫室廠務、水電相關經驗者。 ■具備水電、機械類相關證照者。 ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備植物組織培養專業知識。 如果您喜愛且懂得欣賞植物,具備細心、耐心及敏銳的觀察力, 動作靈巧且對潔淨度能自我要求,同時能與人順暢溝通、教學相⾧者, 歡迎您的加入!
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  • 商辦做四休二-汐止區日、夜班保全員

    月薪 36000~37000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    包裹掛號收授分發,門禁管制,監視系統監看,人員,車輛管控 面試地點:新北市新店區北新路一段89號13樓之1
  • YouBike-龜山-維調專員(桃)

    月薪 37600~42600元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項
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  • 監控弱電工程學徒

    月薪 30000~33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.監視、防盜系統安裝、維修 2.門禁系統安裝 3.無經驗可
  • 竹市北區社區總幹事

    月薪 43000~45000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償,當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議,擬定施行計劃及方法,提報管委會同意後,確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用,並須每日審查並確實紀錄,每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。
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  • 新店、中和、永和,區夜班機動保全

    月薪 41000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    收授包裹掛號,門禁人員出入管制,安全維護 其他條件 須投勞健保並提供薪資銀行帳戶 面試地點:新北市新店區北新路一段89號13樓之1
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  • 電動大客車產品應用工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。
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  • 工務專員(林口廠區)

    月薪 40000~45000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1.設備維修.保養(日/月/季保養執行) 2.每日設備巡檢.紀綠 3.表單紀錄維護 4.依公司需求改善機器設備 5.水電維護配置 6.具相關証照相關工作經驗者佳 7.主管交辦事項執行
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 北市內湖區-行善路商辦夜班安管員(工作24日 )薪4.55萬 另有三節獎金

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    **冷氣哨所** 1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.維安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 6.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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  • 【桃園區/蘆竹區】豪宅物業秘書長

    月薪 44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理,協助管理委員會推動社區各項事務,統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊,維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程(SOP),提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項,提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時,負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。
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