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協助進行晶圓級 Getter 薄膜沉積與圖形化製程之日常操作與技術支援，包含濺鍍設備操作、製程條件設定、圖形化流程（光刻／蝕刻／Lift-off）執行，以及製程前後之晶圓清潔與除氣作業。配合工程師進行製程參數調整、試片製作與良率觀察，並負責製程數據紀錄、異常回報與基本問題排查，支援高真空封裝（WLP）相關試產與驗證作業，確保 Getter 薄膜品質、圖形完整性與製程穩定度。

【職稱】計畫技術人員 【工作內容】 1. 需求蒐集與轉譯：協助彙整環安室業務需求，轉換為資訊系統(如生物安全審查系統、化學品填報(管理)系統、化學品請購系統、員工健康管理系統)規格。 2. 廠商評選與協作：協助訂定技術要點，參與評選與審查，並擔任環安室與廠商之主要溝通窗口。 3. 專案管理與文件化：追蹤專案進度與需求變更，整理會議紀錄與相關文件。 4. 生成式 AI應用與推廣：評估並導入生成式 AI 工具，提供基本操作指引與內部教育訓練。 5. 資訊安全與合規協助：協助檢視廠商方案之資訊安全，提出權限與稽核機制建議。 6. 其他主管交辦事項。 【聘任資格及需求條件】 1. 大學以上資訊相關科系畢業。 2. 具資訊系統基礎知識，了解系統架構、資料庫或雲端平台基本運作原理。 3. 曾參與或協助資訊系統建置、維護、改版、需求整理或與資訊單位／委外廠商溝通之相關經驗者尤佳。 4. 具資訊安全與法規遵循基本認知，並了解生成式 AI 之應用情境。 5. 熟悉 Office 文書軟體操作，具資料整理及文件彙整能力。 6. 工作態度認真負責，能獨立作業，並具團隊合作精神。 【工作地點】 國家衛生研究院竹南院區 【工作待遇】 依本院計畫下技術人員工作酬金標準敍薪，學士學歷38,323元起、碩士學歷 43,893 元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【應徵方式】 請備齊以下文件email至wansue@nhri.edu.tw，或郵寄至350401苗栗縣竹南鎮科研路35號環安衛室 洪女士 收。洽詢電話： (037)206-166轉33031 1. 履歷、自傳 2. 學經歷證明文件（含以往工作經歷之在離職證明） 3. 其他利於申請本職缺相關資料（如教育訓練證明、證照、獲奬證明等） 注意事項： 1. 本職缺經審查資料合格條件者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知或退件。 2. 如為本院現任職同仁職務轉換，薪資可能有所差異，請同仁審慎評估。 3. 收件期限：即日起至115年7月31日止

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

和健公司【徵】現場工作人員 (薪水23800起，具堆高機證照佳) 若有意應徵，歡迎來電預約或親洽~~ 親 洽： 高雄市仁武區鳳仁路314-1號 電 洽： 07-3714011

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

【徵才公告】甄選「115年長期照顧十年計畫3.0-強化整備長期照顧服務行政人力資源-行政人員」 職　　稱：臨時約聘人員 名　　額：2名(備取2名) 資格條件： 一、本次甄選學經歷資格條件如下，具下列資格之一者： (一)大學畢業(含)以上，具醫學、藥學、護理、牙醫、公共衛生、食品、營養、 物理治療、職能治療、呼吸治療、檢驗、放射、醫務管理、社工、長照、老人福利、高齡健康等相關科系畢業。 (二)大學畢業(含)以上，曾從事長照業務行政工作且具6個月以上年資者。 二、諳電腦操作，具Excel 樞紐分析表統計操作能力者。 三、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 1.規劃推動長照各類服務：依據政策方向規劃並推動各類長照服務，包括居家式（如居家服務、居家護理）、社區式（如日間照顧、巷弄長照站）、機構式（如住宿型長照機構），並拓展創新服務模式，提升服務可近性與多元性。 2.特約單位管理與審查：負責長照特約單位的稽核、管理、給支付審查及核銷，並督導、審議、委託或補助服務提供單位辦理長照業務。 3.長照資源拓展與人力培訓：開發、推動長期照顧服務資源，並充實人力，辦理教育訓練、聯繫會、個案討論會等，促進服務提供單位溝通合作。 4.行政管理與資訊維運：辦理長照管理中心財產與預算管理、採購修繕、成果結報，維護長照網頁平台與資訊系統，管理單位帳號與資料。 5.服務申請與諮詢窗口：受理民眾申請及諮詢長照服務，包括接聽 1966 專線、長照服務使用宣導，並受理長照相關申訴與陳情。 6.其他臨時交辦事項。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號5、6樓）。 甄選方式：初審資格符合者，通知口試。 甄選日期及地點：以電話通知口試日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年11月2日止(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑，無法於115年12月31日前報到者勿投遞履歷)。 報名方式：請以掛號郵寄或親自將文件送至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「長照3.0整合型計畫-強化整備長期照顧服務行政人力資源-行政人員」臨時約聘人員。 報名應準備資料：履歷表、自傳、學歷證件、證照或證書影本、工作證明等影本，1式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），請至https://www.chshb.gov.tw/node/219120055#gsc.tab=0下載報名表，連同上述履歷資料一併寄送，資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試平均成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取2名、備取2名，未能立即遴用者將列冊候用，期間 3 個月，待有出缺另行通知補派。3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 一、「長期照顧十年計畫3.0-強化整備長期照顧行政人力資源」計畫由衛生福利部補助。 二、聘用期間：聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)，如經費用罄即自動解僱。 三、待遇：待遇：每月薪資以280薪點，每一薪點折合新臺幣139.1元，折合新臺幣3萬8,948元。（如日後調整薪點，折合率則以實際金額核支）。 四、本公告內容如有未盡事宜，悉依相關規定辦理，本局保有最終解釋權利。 聯絡人及電話：聯絡人：鄭小姐，聯絡電話：(04)7278503分機642 【注意】請務必上衛生局官網(https://www.chshb.gov.tw/node/219120055#gsc.tab=0)下載報名表，連同履歷資料一併郵寄至上述地址。

1. 電腦教室維運管理 2. VDI雲端桌面系統維運管理 3. 網站維運管理 4. 技術諮詢服務 5. 工讀生訓練 6. 網頁及操作手冊撰寫、採購及行政業務 7. 主管交辦事項

1.負責嬰幼兒基本保育工作、親師溝通及教保紀錄撰寫。 2.提供0～3歲嬰幼兒日常生活照護，並安排適齡且適合幼兒身心發展之學習活動。 3.協助引導及培養嬰幼兒生活自理能力。 4.協助中心相關行政及庶務工作。 5.配合中心各項工作及臨時交辦事項。 6.為共用帶班托育人員，依排班及中心人力需求，至本會所屬四家托嬰中心進行托育支援： 羅東公托｜羅東鎮北成路一段189號（蘭陽青年會） 宜蘭公托｜宜蘭市同慶街95號2樓（社福館） 宜三公托｜宜蘭市泰山路98號（南屏國小內） 蘇澳公托｜蘇澳鎮中山路一段366號（蘇澳國小內）

1.長照服務個案管理 2.建立長照個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作