轉職熱搜工作

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 6. 另有整房津貼2000元

本公司主要從事醫療器材零售與批發及建設，以及廣告行銷公關服務，服務對象涵蓋醫療院所、企業客戶、通路商及一般消費者，致力於提供專業產品與整合行銷服務。 工作內容： 1. 負責營建工程專案之全盤帳務處理與總分類帳管理，執行日常分錄、帳務審核、月結及年結作業。 2. 依工程專案及成本中心編製專案損益、工程成本及管理報表，分析實際執行數與預算差異，提供管理階層決策參考。 3. 建立並維護各工程專案之預算、估驗計價、請款進度及成本歸屬資料，追蹤工程收入與支出執行情形。 4. 審核工程合約、分包合約、採購單、驗收文件及請款憑證，確認付款條件、工程進度及成本歸屬符合公司制度。 5. 負責應收應付帳款、工程款收付、保留款、履約保證金及銀行往來管理，定期執行銀行對帳與現金流量控管。 6. 辦理營業稅、營利事業所得稅及其他相關稅務申報，整理營建工程憑證與帳務資料，協助會計師查核及內外部稽核作業。 7. 操作財務及會計軟體、ERP系統與Excel，建立工程專案成本台帳、預算執行追蹤表及財務分析資料，提升帳務處理與報表作業效率。 8. 協助固定資產、工程材料及庫存管理，維護供應商與分包商資料，並配合相關部門進行工程成本、採購及付款流程之控管。 9. 具備公司會計經驗 10. 主管交辦事項 11. 公司公益協助 本職務將參與工程專案之財務管理、成本控管與帳務作業，歡迎具備會計實務經驗、重視數據正確性並具備溝通協調能力的您加入團隊。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同提升公司營運及專案管理效能。

一、工作內容 1.整理、盤點、記錄進出貨，補貨作業。 2.負責門市進貨、理貨並提供客戶諮詢與銷售服務。 3.盤點倉庫商品，維護店內排面整潔。 4.裝卸配送貨物，確保商品運輸過程妥善安全。 5.愛惜公司車輛，保持車輛清潔、基礎保養及例行驗車。 6.視情況配合調度於市區內公司車送貨，並負責貨款回收。 二、 徵才條件 7. 具備駕駛執照並有實際駕駛經驗。 8. 有經常性駕齡 1 年以上者佳。 9. 享勞健保、勞退 6％ 提撥。 三、 薪資說明 持手排車駕照：保障底薪 35,000 元。 持自排車駕照：保障底薪 32,000 元。 額外津貼：另有電話補助與職務津貼。 加班工資：如有加班，依照勞基法規定核實計算。 月領參考：配合週六輪班與相關津貼後，平均月領可達 40,000 元左右。

1.需會使用SolidWorks 2. 對機械設計、各式機械加工法有概念與經驗。 ◎工程圖面的繪製 ◎工程圖面&研發部門檔案的管理 ◎產品量產前文件的製作(組裝說明書) ◎ERP研發相關資料維護與管理 ◎主管交辦事項

【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度，誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理： 負責門市整體營運管理與業績達成，規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作（點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程），確保效率與品質穩定 監控營運數據（營收、客單、耗損、庫存週轉等），提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升： 帶領團隊落實品牌服務標準，確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況，強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術，提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護： 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理，確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護，維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育： 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力，建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業，確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫，無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱，具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳，並具備基本電腦操作能力（如 Excel、報表查閱）。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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