轉職熱搜工作

1. 尿路動力學檢查和錄影尿路動力學檢查之執行。 2. 尿失禁和排尿障礙之保守治療。 3. 尿失禁和排尿障礙之進階治療。(體外磁波治療、後腓腸神經電刺激或高濃度血小板血漿玻尿酸治療) 4. 尿失禁和排尿障礙手術前之評估及術後衛教。 5. 超音波檢查、門診處置和治療、膀胱藥物灌注及其他主管交辦事項。 ※薪資內容： 1. 專科畢，月薪37,300元/月起，績效獎金另計，下列第2至4項，視個人資歷不同另外加給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.車輛維修保養檢查 2.車輛專案執行確認 3.車輛檢查及異音檢測 4.車輛報修內容確認 5.協助廠務管理 6.具車輛維修經驗 7.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元（詳發放辦法）

【工作內容】 1.設備維修與技術作業 -負責水神設備之維修、整機組裝、功能測試與異常排除，包含生成器及霧化器等設備。 - 執行設備故障檢測、維修及零組件更換，確保設備正常運作。 -負責加水站及企業客戶設備之定期巡檢、保養與維修。 -執行新機設備安裝、測試及現場調整。 2.外勤維修與客戶服務 -負責客戶端設備之外勤維修及新機安裝作業。 -依設備狀況進行現場問題判斷與處理，並與客戶溝通設備使用及維修相關事項。 -建立及維護設備維修、巡檢及異常處理紀錄，掌握設備維護狀況。 3.零件與維修管理 - 負責維修零件之備料、領用、庫存管理及相關紀錄。 - 協助維修零件需求盤點及補充，確保維修作業所需物料充足。 4.外包商與專案協作 - 協助管理外包維修商之維修案件，追蹤維修進度及品質。 -負責外包維修案件之資料彙整及請款作業。 -配合設備相關專案執行、進度追蹤及跨單位協調。 -完成主管交辦之設備維修及相關專案事項。 【工作經歷】 3年以上設備維修、機電工程、電子設備或相關工作經驗。 【其他條件】 1. 具設備維修、安裝、巡檢或工程相關工作經驗。 2. 具獨立判斷及問題排除能力，能處理設備現場異常。 3. 具責任感、工作積極主動，能確實追蹤維修案件至完成。 4. 具良好溝通及協調能力，能與客戶、內部單位及外包維修商合作。 5. 能配合外勤維修及客戶端設備安裝作業。 6. **需具備普通小型車駕照並能實際駕駛，公司提供公務車執行外勤勤務。** 7. 具機電、電子設備或相關工程實務經驗者尤佳。 【薪資待遇】 月薪ＮＴＤ＄38,000起（依個人經驗及能力敘薪）

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。 4.歡迎無經驗者。

1.協助案場工程施作相關工作（拆除、配管、組裝等）。 2.工廠預置 3.工地環境、機具管理與維護。 4.配合公司相關安全規範。 5.視專案需求配合短期出差/外派或至公司指定地點。 具工務經驗/氬焊經驗由佳 施工人員是一個非常重要的職務，對機電空調工程的施工至關重要。 如果您符合以上條件，並且對該職位有興趣，請盡快投遞履歷表，期待您的加入。

1.車輛短距離(儲區/廠內)駕駛移動 2.無經驗可，配合加班，加班費另計。 3.駕駛車輛經驗一年以上(小客車即可)，面試時請帶駕照。 ★履歷請附照片。

負責緊急和非緊急病患急診送醫、轉院、出院、安寧病危返家、活動救護、門診接送及其他救護車得服務之業務或勤務。 1. 評估病患情況，提供基礎生命支持（BLS），例如心肺復甦術（CPR）、止血等緊急救助措施。 2. 熟悉並操作救護車內部醫療設備，包括氧氣供應系統、自動體外心臟去顫器（AED）等。 3. 配合醫療團隊完成病患妥善交接，確保醫療信息準確與即時傳遞。 4. 遵守醫療法規與安全準則，在送醫和轉運過程中維護病患隱私與安全。 5. 檢查並維護救護車及醫療設備狀態，定期補充醫療用品以保持車輛執勤能力。 6. 在活動場合或特殊環境中擔任即時醫療救護支援，確保事故中傷者獲得迅速處理。 7. 熟悉救護車路線規劃，根據病患情況選擇迅速且安全的行車路徑。 8. 持續參與專業技能培訓，提升緊急應變處理能力與相關專業知識。

1. 負責外科病理工作，包含收件、切片、包埋、染色…等工作。 2. 負責相關品管等行政工作。 3. 醫檢實習學生教學工作。 4. 單位主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪含績效至少40,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。