轉職熱搜工作

我們是詩登麗國際美容，專注於提供高品質的美容保養及芳療服務，致力於幫助每一位客戶實現美麗與健康。我們的專業範圍涵蓋肌膚保養、芳香療法、美體塑形等，為廣大的愛美女性及重視健康的客戶提供全方位的解決方案。我們正在尋找優秀的技導/講師以強化我們的專業團隊，為客戶創造更多價值。 工作內容： 1. 提供專業的美容、保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關教育及培訓課程，提升同仁專業技能及客戶服務品質。 2. 依據客戶需求進行肌膚檢測與分析，提供個性化美容顧問建議，並實施相關療程。 3. 操作並教授美容儀器及技術，包含美容保養療程及技術動作操作的標準化教學。 4. 指導及培訓美容師團隊，培養其專業知識及溝通能力，確保服務品質符合公司標準。 5. 主動協助及建立與店內客人的良好關係，並維護客戶的滿意度及忠誠度。 6. 推廣美容及養生相關產品，進行專業展示及說明，以提升產品銷量及客戶接受度。 7. 管理店務運營，包括工作分配、員工管理及資源分配，確保店內運作順暢。 8. 配合總公司行銷企劃，執行和推動相關活動，促進業績及品牌知名度提升。 歡迎熱愛美容產業、具專業實力及教育訓練熱忱的您加入我們的團隊，和我們一起為客戶提供卓越的美容保養服務，創造更多的美麗與自信！ 立即投遞您的履歷，我們期待與您攜手共創美麗與健康的新篇章！

1. 使用繩索、叉架或吊桿車來架設配管拉線 2. 利用已有的電桿，使用牽引器、鏈吊升器進行電線電纜佈放和接續的作業 3. 架管道進行弱電或網路監控線佈放和接續的作業 4. 從配線箱拉引、架設幹線線路、各樓層分路線路，以及進行在配線架或配線面板上的端接 5. 使用A字梯，自走車登高，進行電線電纜佈放和接續的作業 6. 將必要的裝置吊掛至塔上或高處並安裝於導線 7. 無塵室環境施作經驗 8. 從進屋點將導線引至電度表或總開關處，架設幹線線路、各樓層分路線路，進行在配電盤的端接以及佈放接地導線 9. 水電工程配線及維修 10. 完成主管交辦事項

【瑩沐美學工作室】誠摯邀請您成為我們大家庭的一員！ 【芳療師】－【讓身心靈煥然一新】 【入職福利獎金】：8000元｜20000元。 【工作時間說明】：早班：11:00-19:00 中班：15:00-23:00 【休假方式說明】：每月月休8天，彈性排休。 【業界頂尖待遇】：論件計酬依照課程不同，2h課程抽成1300，90分課程抽成1200，回頭客老點獎金高。 【高額獎金福利】：全勤獎、老點獎、績效獎、三節獎 【保底底薪收入】：保障底薪需面談，高於基本薪資，會根據個人能力以及面試表現而定。 【芳療師論件計酬月入大約6萬～12萬】 公司擁有廣泛的客戶基礎，工作穩定，收入可靠，您只需專注於課程技術服務。 【無任何課程、無任何產品需要推銷、無需綁約】 【公司相信一個好的制度、好的福利、舒適的工作環境才是吸引人才的關鍵，並設有專屬員工休息室】 【芳療師工作內容說明】： 純天然植物精油的香氣可以刺激感官，改善情緒、減少壓力、提升睡眠質量等好處。 1.芳療按摩：芳療師使用精油和技巧，進行身體按摩幫助客人消除疲勞、放鬆筋膜、活絡循環，使經絡暢通放鬆。 2.溫熱敷布：使用熱毛巾幫客人敷背，以幫助放鬆肌肉，並促進血液活絡循環。 3.未忙客人時有專屬員工休息室可以休息。 【專業培訓】 學習技術需要足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供免費教學，讓您成為芳療領域的精英，自信擁有專業技能。 有相關經驗者，我們會優先面試。 無經驗可 😊開放〝領現或月領〝

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

﹒獨立完成攝影器材之架設與調整，包括攝影機、鏡頭、三腳架、監視器、錄影系統等 ﹒評估場地並規劃拍攝動線與機位配置，具備靈活現場應變能力 ﹒操作專業攝影器材進行現場轉播、活動紀錄或節目製作（含多機拍攝） ﹒精準掌握構圖、對焦、白平衡、曝光、鏡頭語言等專業攝影技巧 ﹒拍攝前進行鏡位設計與導播溝通，拍攝中主控機位影像品質與穩定性 ﹒協助影像測試BNC／SDI、HDMI、FIBER訊號串接、監看器配置等前置作業 ﹒拍攝結束後執行器材回收與簡易檢修、保養作業 ﹒指導攝影助理與相關協力人員，確保團隊運作流暢

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：東區、南區、西區、北區、原臺中市區為主服務區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

1.健康促進、緩和失智課程活動設計與帶領 。 2.協助據點日常庶務，如長者健康管理、共餐及課程進行等。 3.協助據點行政庶務，如資料統計、報表及系統登打。 4.電話問安及諮詢接聽。 5.場館空間維護與清潔。 6.其他本會交辦之相關業務。

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐