轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85861筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國內業務
月薪 36800元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.負責國內既有客戶的維護。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.提供報價確認訂單,以準時出貨。 4.國內出差客戶拜訪(當天來回為主)。 5.報到後會先在廠內教育訓練約1至1.5個月展開 -
【添好運-高雄富民店】兼職
時薪 196元 高雄市左營區 工作經歷不拘歡迎對餐飲及外場服務有熱誠之夥伴加入我們團隊 ●工作內容: 1.招呼客人/維護秩序/登記來客數/現場環境整潔 2.桌邊服務/收、設桌/餐點打包/送餐 3.點餐系統操作/餐點介紹/餐具補給展開 -
【全職】宴會企劃儲備幹部(台南晶英酒店)
月薪 32000~36000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.積極、主動、熱心、細心、抗壓性高、穩定性佳 2. 宴會業務洽談、合約簽定 3. 顧客接待及關係維護 4. 具飯店業務或會議訂席經驗者為佳 5. 活動規劃執行 6.行政文書處理 7.主管交辦事項展開 -
外場領班
月薪 33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.提供顧客專業的桌邊餐飲服務。 2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與環境維護。 3.宴會活動現場人力安排調度,完成宴會活動 。 4.宴會廳設備及餐具備品等資產管理。展開 -
晶英軒 中餐廳_儲備幹部(台南晶英酒店)
月薪 30000~34000元 台南市中西區 工作經歷不拘1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責餐廳送餐及聯繫廚房內外場。 3. 依照不同餐點、聚會,擺設餐具及佈置。 4. 介紹知名櫻桃鴨套餐菜色、推薦其它特色餐點。 5. 餐廳環境整潔維護。展開 -
享溫馨KTV-建國店 中班 外場正職★|保障底薪+獎金分紅|★
月薪 29590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作,例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★|保障底薪+獎金分紅|★展開 -
享溫馨KTV-台中朝馬店 早班外場正職★底薪+獎金★
月薪 29590~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作,例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ****薪資額外有獎金分紅**** 請於早上10點後再來電展開 -
享溫馨KTV-建國店 早班 外場正職★|保障底薪+獎金分紅|★
月薪 29590元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作,例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★|保障底薪+獎金分紅|★展開 -
【擴大徵才】美加留遊學助理顧問(高雄)
月薪 35000~39000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗開啟異國夢想的機會 —留遊學顧問招募中!夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢:與學生和家長進行討論,根據學生的需求和目標,提供客製化的留學或遊學建議和計劃,即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發:評估各國和院校的教育體系、課程、文化等,與全球高等教育機構建立和維護良好的合作關係。 3. 規劃與安排:協助學生準備申請材料和簽証申請,如申請表、推薦信、自我介紹、學生簽證、打工度假簽證、觀光簽證等。 4. 溝通與協調:籌辦遊學講座活動與展覽,進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如:說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【團隊成員】 1.友善的工作夥伴,不計較的工作環境。 2.具備豐富的行業知識和技能,學到就是你的。 3.我們重視團隊合作,每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。展開 -
代理教保員(威頓皇家)大學畢業
月薪 41000~45000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 1. 帶領幼兒參加教學活動,規劃多元學習主題課程。 2. 指導幼兒養成良好的生活自理習慣與健康行為。 3. 協助教學環境的布置,營造溫馨教育氛圍。 4. 規劃安排戶外學習活動,促進幼兒身心發展。 5. 用心觀察幼兒行為並記錄其成長發展情形。 6. 維護幼兒安全,提供日常生活的照顧與關懷。 7. 定期與家長溝通,分享孩子在園內的學習與進展。 8. 參與教保專業知能研習,不斷提升專業素養。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:38,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:45,000元以上 當日依實際全薪資投保。 (比照準公共幼兒園依政府規定調薪) 每年應參加18小時以上的教保專業知能研習:園所自辦無須與人搶名額。展開
