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助理教保員(大溪溫德爾)
月薪 30000~32000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 協助幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 協助設計安排班級學習區布置 4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 5. 協助教室清潔維護 6. 協助學校辦理各式活動 7. 配合學校參與員工教育訓練展開 -
準公幼助理教保員(桃園市私立育全幼兒園)
月薪 29500~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 協助幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 協助設計安排班級學習區布置 4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 5. 協助教室清潔維護 6. 協助學校辦理各式活動 7. 配合學校參與員工教育訓練展開 -
物理治療師
月薪 44000~50000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待展開 -
ESL國小帶班教師(向上校/華美校)南屯/西屯
月薪 34000~55000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.班級秩序管理 9.處理其他班主任交代雜項工作 ESL國小帶班教師:薪資約34000-55000元/月。 ※國外留學及研究所另議。展開 -
【VeLOURS 旗艦店】燙染準師[工讀可][工時8小時+保障底薪+業績抽成+教育訓練]有意者請直接來電預約面試
月薪 29500~38700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作8小時、特別休假、年假 完整升遷制度、每日餐費、 勞健保 、員工旅遊、春酒、內部外部教育訓練 、聚餐 、全勤獎金、生日禮金、績優獎勵 1.誠徵有興趣有夢想的你 2.學習一技之長終生受用 3.協助設計師服務顧客 4.準備工作內容所需用品 5.客戶預約確認時間管理 6.整理環境以及器具的清潔維護展開 -
教保員(大溪溫德爾幼兒園)
月薪 34200~40200元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練展開 -
幼兒教師-新北巿私立溫德爾幼兒園-五股區
月薪 38000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練展開 -
教保員-桃園市育全迴龍幼兒園(準公共)
月薪 34200~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3.設計安排班級學習區布置 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練展開 -
準公幼教保員(桃園市私立育全幼兒園)
月薪 34200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練展開 -
老人養護中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 4~5年工作經驗1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!展開
