轉職熱搜工作

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.資訊相關系統及軟硬體設施的簡易安裝及維修，保持系統正常運作。 2.資訊系統帳號管理與權限設定。 3.各項相關資訊專案的規劃與推動。 4.協同處理公司各項文件製作/維護/管理。 5.相關數據統計分析及處理，及彙整各式統計報表。 6.資訊產品採購、資訊設備盤點。 7.整合POS系統資訊、輸出報表、排錯。 8.偕同系統廠商，進行公司內資訊設備之軟硬體維護。 9.其他主管交辦事項。

玳菱美容國際實業有限公司成立超過三十年，我們深信美容不僅是外貌的修飾，更是提升自信的藝術！我們整合歐洲一流生化科技技術，為每位消費者提供高品質的美容護膚產品。無論是在台灣、亞洲或者全球市場，我們始終以專業與創新引領全新美容潮流，期待與您一同繼續創造更多的美麗故事。 ✨【美容教育講師】正在熱情招募中！ 如果你對美容產業充滿熱情，想要一邊學、一邊教，還有機會影響市場的未來，那就對了！加入我們，和一群熱愛美麗、勇於改變的夥伴一起向前衝吧！💥 🌟 讓我們來說說你的影響力！ 1. 洞察市場趨勢，分析消費者需求，規劃出讓人驚豔的推廣策略與營銷方案 2. 親手打造、執行銷售計畫，挑戰銷售目標，帶領品牌占有率屢屢破紀錄 3. 帶領業務團隊勇闖新市場，挖掘潛在客戶，並讓客戶關係更上一層樓 4. 規劃創新的美容教育課程及訓練計畫，幫助業務夥伴升級產品知識與技術技能 5. 策劃品牌宣傳活動，讓品牌聲量直竄雲霄，成為市場話題的領導者 6. 深入銷售績效數據，進行分析與回饋，讓銷售成效不斷優化 7. 善用資源進行分配與預算控管，讓每一分錢都花得淋漓盡致 8. 與內部同事與外部合作夥伴攜手並進，拓展市場版圖、推動美容產品創新 🎁 我們的福利就是你的幸福： - 我們制定非常優沃的教育績效出貨將金 - 春酒聚餐 - 週休二日、特別休假 - 員工購物優惠、在職教育訓練 - 健保、勞保、勞退提繳金 - 激勵獎金、績效獎金 🚀 如果你是位熱情洋溢、行動派人才並對美容有高度興趣，這裡正是你發光發熱的舞台！立即加入玳菱，成為改寫美容未來的教育者！我們期待看到你的履歷哦！

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格，進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程，包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作，確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品，協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。

行踪監控週查員（可能是指專門進行定期行踪監控的調查員）主要負責針對某一特定目標進行持續的行踪監控與報告。這種監控通常是為了定期了解目標的行動、日常生活安排以及可能涉及的潛在風險，並將信息整理成報告。行踪監控週查員的職責和需求如下： 1. 行踪監控與記錄 - 行踪追蹤： 調查員的核心工作是持續監控目標的行動，定期記錄其行踪，包括去過的地點、與誰接觸以及其行為舉止等。 - 日常行動模式的分析： 調查員需要分析目標的日常行為模式，以便了解其日常行程中的異常或變動，這有助於預測未來的行動或識別潛在風險。 2. 隱蔽性操作 - 隱蔽監控： 監控工作需要以隱蔽方式進行，確保目標不察覺調查員的存在。調查員可能需要具備高度的偽裝技巧，避免暴露行踪。 - 技術工具的使用： 調查員通常使用各種高科技工具來進行監控，如GPS追蹤裝置、隱蔽攝像頭或無線監控設備，以獲取目標的行踪資料。 3. 定期報告與數據分析 - 週查報告撰寫： 調查員需要根據每週的行踪監控結果撰寫詳細報告，報告中需包括目標的行動軌跡、接觸對象、經過的地點及其他相關信息。 - 數據分析： 除了簡單地記錄行踪，調查員還需要對收集到的數據進行分析，發現行動中的規律或異常行為，從而進一步預測目標的行為走向。 4. 使用技術工具進行監控 - GPS與定位系統： 調查員可能會使用GPS追蹤設備來實時跟蹤目標的行踪，並通過定位系統來確定目標的具體位置。 - 監控設備： 可能使用隱藏攝影機、錄音裝置等設備來記錄目標的言行舉止，尤其是在關鍵場所或會議中。 5. 現場觀察與目擊 - 實地跟蹤： 調查員可能需要親自跟蹤目標，通過現場觀察其行為並蒐集第一手資料。這需要高度的專業技巧，確保跟蹤過程中不會被發現。 - 目擊與證據蒐集： 在監控過程中，調查員會記錄和蒐集證據，如照片或錄像，這些證據可能會用於法律或其他調查用途。 6. 法律知識與合規性 - 合法監控： 調查員在進行監控時必須遵守當地的法律規定，特別是隱私權法和監控法律。非法的監控可能會導致法律訴訟，並使蒐集到的證據無法使用。 - 證據合法性： 所有蒐集到的行踪證據需要符合法律規範，這樣才能在需要的場合下作為法律依據或證據提交。 7. 客戶溝通與需求理解 - 理解客戶需求： 調查員需要了解委託人的具體需求，是否是要發現不忠行為、商業間諜活動、財產保護還是其他目的，從而調整監控計劃。 - 定期匯報進展： 根據委託人的需求，調查員需要定期（通常是每週）向客戶報告進展，並根據客戶的反饋進行調整。 8. 處理突發情況與風險管理 - 應對突發事件： 在監控過程中，調查員可能會遇到突發情況，如目標突然改變行動計劃或發現被監控，這時需要迅速應對，調整監控策略或終止監控行動。 - 風險評估： 調查員需要隨時評估監控過程中的風險，確保在不暴露自己身份的情況下完成任務，並且保護委託人和自身的安全。 9. 技術與道德規範 - 保密性： 行踪監控工作涉及到大量的個人信息和隱私，調查員必須保持高度的保密性，不能將蒐集到的資料洩露給無關第三方。 - 職業道德： 調查員需要嚴格遵守職業道德，不能在監控過程中從事不道德或違法行為，並且應該尊重目標個人隱私和人權。 ––- 工作挑戰 - 高壓環境： 行踪監控工作往往需要在高壓情況下進行，因為調查員需要保持長期的警覺，並且可能面臨突發風險。 - 情感壓力： 如果監控涉及外遇或不忠行為，調查員在向委託人報告時可能會面臨強烈的情感反應，需要具備應對和處理能力。 - 長期耐力： 行踪監控有時需要持續多日或數週的跟蹤，調查員需要有充足的耐力來完成任務。 ––- 行踪監控週查員的工作涉及大量的觀察、記錄和分析，需要高度的專業技巧和技術支持。這份工作對調查員的隱蔽能力、技術工具的運用、法律知識以及職業道德要求非常高。無論是針對個人的行踪監控還是商業領域的監控，這項工作在當今社會中都扮演著重要的角色。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡，不只是學美容，更培養你的： ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信： 你的成長，不靠運氣，而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師，都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕，也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學，我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅，你可以得到 ✨ 無經驗可，免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿（符合資格者） ✨ 全台52家直營門市，就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係，我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡，不只是學美容，更培養你的： ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信： 你的成長，不靠運氣，而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師，都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕，也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學，我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅，你可以得到 ✨ 無經驗可，免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿（符合資格者） ✨ 全台52家直營門市，就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係，我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡，不只是學美容，更培養你的： ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信： 你的成長，不靠運氣，而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師，都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕，也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學，我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅，你可以得到 ✨ 無經驗可，免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿（符合資格者） ✨ 全台52家直營門市，就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係，我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～