轉職熱搜工作

1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)

1.執行環安衛與道路交通安全因子之鑑別與風險評估 2.職業安全衛生委員會的委員，對該會議之各項審議事項的提案及事前檢討 3.環安衛管理系統與RTS管理系統的維持、管理，必要的資源及人員訓練及資格的確保 4.根據ISO-14001、39001、45001等系統標準之規範，維護管理系統之運作與執行 5.協助環安衛管理執行內外部稽核及系統驗證 6.負責承攬商執行業務時之環安衛相關作業監督與協調 7.監督各單位於環安衛與道路交通安全活動的執行與運作，並追蹤改善成效 8.環安衛與道路交通安全法規等資訊的收集、查檢與宣導 9.各項環安衛與道路交通安全管理點檢執行 10.事故、事件(分析、調查、紀錄)、後續處理 11.緊急應變隊成員(通過並取得證書會有另外的加給)

【職缺亮點】 1. 國際專案實戰｜規劃並執行遊學團、華語交流等跨國專案，與日本及其他國家學生面對面互動。 2. 多方溝通合作｜跨部門協調、客戶關係經營，讓每個專案完美落地。 3. 多元技能養成｜結合專案管理、客戶經營、活動執行與行政能力。 4. 成長與學習並行｜提供完整培訓與穩定薪資，助你專業持續升級。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與執行 1. 規劃、執行遊學團、華語交流等國際教育專案，掌握進度與細節，確保活動零失誤。 2. 監控專案時程與資源分配，確保目標如期達成。 客戶開發與維護 1. 開發新合作夥伴，拓展專案機會。 2. 經營既有客戶關係，維持長期合作與信任。 跨部門溝通與協調 1. 與內部團隊、外部合作夥伴及國際單位協調專案需求與進度。 2. 處理跨部門溝通事宜，確保資訊一致與工作流程順暢。 行政與流程管理 1. 處理專案相關文件、報告及流程控管。 2. 確保所有行政作業準確、按時完成。 其他支援工作 1. 執行主管交辦的特別專案或臨時任務，提升多元經驗值。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度國際化：直接與海外學校、學生及合作夥伴交流。 2. 多元職務內容：結合專案、業務、活動與行政管理。 3. 培訓與發展：提供專案管理、語言與國際教育等專業培訓。 4. 團隊氛圍佳：工作氣氛活潑，團隊合作緊密。 可能挑戰 1. 須同時處理多個專案，對時間與細節掌握要求高。 2. 涉及跨國溝通，需有彈性應對不同文化與時差。 【人格特質】 1. 積極主動：主動推動專案進展並解決問題。 2. 溝通協調力佳：能在多方利害關係中達成共識。 3. 多任務處理能力：能在壓力下同時處理多項專案需求。 4. 細心與責任感：確保專案細節與執行品質。 5. 數位應用能力：熟悉電腦文書（Excel、Word、PowerPoint）及數位工具應用。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 專案特色：涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

★將在專案經理及團隊主管的帶領與指示下，負責執行店舖籌備、巡店現場營運、產品製作與顧客服務等各項具體任務。 新店舖的進程迅速且充滿挑戰，我們正在尋找能夠準確執行交付工作、具備責任感，並對打造品牌充滿熱情的夥伴加入我們！ ~歡迎加入我們，⼀同迎接新店開幕的挑戰與榮耀，與團隊攜⼿打造屬於我們的成就與精彩！ 【主要工作內容】 根據專案經理設定的進度與計畫，確實執行以下各階段任務，不得無故延誤： 一、店舖開幕前籌備支援： 1. 租約、洽談及合約審核與簽訂 2. 跨部門溝通整合，展店開發與問題解決 3. 優化SOP(協助店內設施設備進場、動線測試、資材與食材盤點等)與系統建檔 4. 參與新產品（麵包、糕點、飲品）的規劃及內容及評估成本。 5. 配合專案時程，確實完成各項交辦的準備工作。 二、開店後現場巡店營運： 1. 負責巡店內外場顧客接待、點餐收銀、商品陳列及環境清潔維護等情況。 2. 應用公司系統分析單店業績 三、專案執行與回報： 1. 即時向專案經理回報工作進度與現場狀況。 2. 遇到營運問題或突發狀況時，主動提出並配合團隊進行調整與改善。 四、其他主管交辦事項完成。 五、相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1、依照計劃或現場狀況執行設備改善 & 保修作業 2、依據設備需求安裝生產設備，依照需求修改機構 3、依照生產條件及參數協助設備試車 4、設計、製造生產所需治具 5、設備操作及外來文件建立、管理保存 6、建立生產及周邊設備備品、管理保存 7、配合產線故障異常搶修(日、夜) 8、上級交辦事項

1. 協助工程師完成資料收集、整理與技術分析，提供準確的數據支持。 2. 使用CAD繪圖軟體進行機械設計與修改，製作技術圖紙以符合產品需求及標準。 3. 協助進行電腦及週邊設備的測試、驗證與Debug，提升產品性能。 4. 支援新產品導入，協助生產標準作業程序（SOP）的設計及執行。 5. 與工程及相關部門合作，解決技術問題並確保生產流程順暢。 6. 準備及管理技術文件、報告及圖紙，進行文件歸檔整理工作。 7. 協助工程設備的維護及分析，確保運行順暢。 8. 執行主管交辦的其他相關任務或提供技術解決方案。

1.辦理職業安全衛生法所定相關職業安全衛生管理事項 2.推動與維護職業安全衛生管理系統 3.辦理安全衛生教育訓練、工作環境安全巡查及風險危害控制 等 4.其他有助於相關安全衛生業務

【工作內容】 1.招募任用：各部門人才招募、任用與招募管道維護、開發，協助公司找到合適的人才 2.出勤管理：人員異動各項資料管理維護，員工考勤、特休、加班作業管理 3.人事管理：員工加退勞健團保、薪資清冊製作、公司人資相關管理制度優化、文件之更新與管理 4.制度優化：即時關注勞動基準法及相關法令的修訂，並調整修訂公司人資規章、辦法與相關申請表單 5.其他事項：總務行政事務協助、主管交辦事務等 【其他條件】 1.具備⼈⼒資源相關知識及工作經驗、熟悉國內勞動法令優。 2.擅溝通與跨部門協調。 3.具問題發現及解決能力，遇到突發狀況時能釐清問題，提出解決方案。 4.了解職務保密與紀律重要性，並遵守職業道德。 5.有責任感、工作細心、擅溝通及應變能力佳。 §核薪標準會依個人經歷及職務條件符合度而定§

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金(視個人考績約2個月)及生日禮金