轉職熱搜工作

1. 負責健身房日常清潔，包括地板、器材及公共區域的清潔和保養。 2. 定期清理垃圾，進行垃圾分類並處理資源回收事宜。 3. 消毒衛生間及淋浴間，包括鏡面、洗手台和牆面的清潔與保養。 4. 熟悉並正確操作清潔設備及清潔劑，確保安全使用並按需進行保養。 5. 巡查場地維持清潔，準確記錄工作完成狀況，並提交損壞及維修報告。 6. 遵守清潔工作流程，靈活安排清潔計畫，依照需求完成額外清潔任務。 7. 與團隊保持良好溝通，確保健身房整體環境在服務時間內乾淨整潔。 期待您的加入，這份體現責任和細節的工作將為健身愛好者提供舒適、安全的環境，立即投遞履歷，讓我們共同合作！

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.癌症篩檢業務之規劃及推動。 2.乳癌篩檢及防治相關工作。 3.其他有關癌症防治、健康促進及臨時交辦事項。 4.本職缺係代理留職停薪期間所遺職務，僱用期間至115年12月23日止，如留職停薪人員提前回職復薪，則提前至回職復薪之前1日止或代理原因消滅應即解僱，不得以任何理由要求續僱。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。

月休9天，試用期38K，升正40K，獎金另計，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解及銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

===下方工作內容為可能會做到內容，依實際情況稍微調整工作內容。=== 【現場施工與進度管理】 -負責案場日常監工、巡檢，督導工班確實依圖面與規範施作，確保施工品質。 -管控工程進度表，協調各工種（如清潔、拆除、防護、清運等）進場順序與銜接。 -負責現場工程放樣、尺寸複量，即時反應並協助解決現場施工衝突或圖面疑義。 【物料與廠商協調】 -協助案場材料、機具之進場點收、清點、堆置規劃與自主檢查。 -作為現場第一線窗口，與業主、設計師、分包商及工班師傅進行良好溝通與問題協調。 【安全與環境維護】 -落實案場安全衛生管理（勞安宣導、危害告知），維護現場施工安全。 -督導現場環境整潔與每日工料清理（5S管理）。 【行政與驗收交活】 -負責填寫每日施工日誌、拍攝施工進度照片並回報專案進度。 -協助專案初驗、缺失改善追蹤，並配合正式驗收與交屋作業。 🎁有團保、三節 📌需要會開手排車!!! 📌工作時間段07:30~17:30中間午休2小時，午休占用會調整為加班。 詳細工作內容、任用條件及實際作業方式，將於面試時進一步說明。

工作內容: 💡【磊質庇護工場(全家便利商店)門市人員】熱情徵才中！ 你喜歡與人互動並希望為社會帶來更多正能量嗎？快來加入我們的大家庭吧！🌟 🌟 你的每日任務 1. 提供親切且專業的顧客服務，解答商品疑問 2. 負責商品陳列、進出貨與庫存管理，讓門市保持活力與整潔 3. 精準操作POS系統，負責收銀結帳及相關事務 4. 協助店內活動執行，提升整體營運成效 5. 配合團隊進行商品包裝與環境清潔，打造舒適購物環境 1. 門市營運作業 (1) 提供顧客服務與收銀結帳。 (2) 執行商品補貨、陳列及效期管理。 (3) 進行進貨驗收與商品上架。 (4) 維護門市環境及設備清潔。 (5) 配合現金交接與基本帳務。 (6) 維持現場秩序並通報異常。 2. 與庇護員工共同作業 (1) 分工合作完成補貨、清潔與整理工作。 (2) 依現場需求互相支援作業。 (3) 必要時提醒作業流程與重點。 (4) 維持良好互動與工作氛圍。 3. 門市環境與管理 (1) 整理倉庫及維持庫存整齊。 (2) 管理設備及補充營運備品。 (3) 配合檔期調整商品陳列。 4. 行政與紀錄 (1) 填寫門市相關作業表單(品保、高單)。 (2) 記錄工作狀況及異常事項(如報修)。 (3) 配合主管交辦事項。 5. 其他事項 (1) 配合排班與假日輪值。 (2) 視需要支援市集等外部活動。 🎉 歡迎加入我們！ 我們重視每一位夥伴的努力，期待熱忱的你加入我們的大家庭！ 是否準備好在這裡發揮你的專長並與團隊共同前進呢？🙌

1.負責門市貨單整理、盤點及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責控管及報表製作。 6.完成主管交代的事物。

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

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