維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【業務推廣】(亞洲區)業務推廣(資深)專責經理

    月薪 34000~80000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.亞洲區客戶關係管理與客戶服務,持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析,評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣,定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)
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  • MyHair - 植髮諮詢顧問 (保底含績效獎金)

    月薪 30000~95000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    諮詢顧問: 1. 提供植髮及生髮相關專業諮詢,解答客戶疑問。 2. 擬定個人化療程規劃,推薦適合的產品與服務。 3. 維護客戶關係,進行術後追蹤與關懷,確保服務滿意度。 4. 協助客戶進行療程安排與預約管理,完善就診流程。 5. 主管交辦事項 對醫學美容/生髮植鬍有熱忱與上進心強,喜歡與人互動,口才話術流利,親和或具藝術興趣者尤佳。
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  • 【急徵】大園區-日班保全

    月薪 42000元 桃園市大園區 無工作經驗
    1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏。 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 上班時間 :06:30~18:30/288H 上班地點:桃園市大園區和平西路一段369號(佳格食品) 歡迎應屆畢業生、二度就業,穩定度佳、負責任、耐心親和的你, 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵,人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電.週一至週五 09:00-18:00
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  • 高雄MyHair-諮詢顧問

    月薪 30000~95000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    諮詢顧問: 1. 提供植髮及生髮相關專業諮詢,解答客戶疑問。 2. 擬定個人化療程規劃,推薦適合的產品與服務。 3. 維護客戶關係,進行術後追蹤與關懷,確保服務滿意度。 4. 協助客戶進行療程安排與預約管理,完善就診流程。 5. 主管交辦事項 對醫學美容/生髮植鬍有熱忱與上進心強,喜歡與人互動,口才話術流利,親和或具藝術興趣者尤佳。
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  • 食品研發海外儲備幹部

    月薪 36000~60000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    1. 產品研發,調理或配製及新產 品製造階段進行實驗研究。 2. 產品生產流程制訂,撰寫產品 標準SOP建立,生成及維護BOM。 3. 產品設計與開發成本試算、成 本控制及品質改善。 4. 行政事務文件收發與檔案管理、文 書處理...等。 5. 其他主管交辦事項。 *如有相關經驗者,薪資另計。 工作地點:到職後先至嘉義食品廠受訓,依照公司規劃派駐集團海外據點
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  • 【中山本店】正職|月休9-11天|到職獎金

    月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    店鋪位於: 中山區五條通(近中山捷運站2號出口)。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 2.月休9-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000起/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【超優入社獎金,高達$11,600】23_一風堂板橋環球店 店員(月薪$38,000起,通過考核,持續加薪!)

    月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    店鋪位於: 板橋車站B1樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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  • 【超優入社獎金,高達$11,600】裕隆城店 店員

    月薪 38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    店鋪位於: 新店裕隆城商場6F,餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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  • B-2026法金業務ARM計畫 -全台(延長收件至5/27(三)23:59止)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    歡迎應屆畢業同學、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的同學們! 不必擔心就職後的工作落差,到職後將提供培訓計畫,讓您熟悉法金工作 #本梯次未來工作地點:永豐各法金據點 【身為法金新鮮人,你將擁有】 - 完整培訓 - 共同專業訓→法人專業訓→徵審實作→單位實作 - 一對一導師制度另加專業師資群,配合公司安排完整教育訓練 - 提供證照考取及英文測驗補助 - 提供給時間和環境逐步成長 - 培養成為業務能力與風險控管兼具的專業企業金融專家 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介 ※ 履歷收件至5/27(三)23:59止,截止後將進行面談安排,目前剩雙北、桃園及新竹地區開放投遞,歡迎有興趣者把握機會投遞,通過書審者,將於 6 月初安排面試,敬請留意信件通知。 ※ 培訓完成後,將視當時部門員缺分發至全台各地區。 ※ 未通過書審者將不另行通知。
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  • 【超優入社獎金,高達$11,600】29_一風堂南港LaLaport店 店員(月薪$38,000起,通過考核,持續加薪!)

    月薪 38000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    店鋪位於: 南港LaLaport商場,B1樓美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>>。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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