轉職熱搜工作

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 7.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 8.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 9.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 負責執行結構補強與設計工程。 2. 精通防水技術，運用各種防水材料進行建築防水處理作業。 3. 熟練混凝土與砂漿調配，確保工程澆築符合品質要求。 4. 具備牆面、地板及天花板表面處理能力，提供精確施工效果。 5. 能夠解讀施工圖紙，準確完成現場測量、規劃與執行。 6. 嚴格遵守工地安全規範，維持施工標準與品質控管。 7. 熟悉工具設備保養技術，確保所有施工工具正常運作。 8. 協助專案進度推進，善於跨工種溝通與團隊合作。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

服務廠客戶進廠接待、提供客戶維修建議與諮詢服務、擬定維修單及監督車輛維修之進度、維修品質確認、追蹤服務及開發潛在性客戶。 熟練使用Oiffice及服務廠管理系統。 對汽車相關產業有高度熱情與興趣，善於溝通及情緒管理。

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☀ 工作地點穩定：派駐中壢地區公家機關，環境單純。 ☀ 工作固定工時：無輪班、無加班文化。 ☀ 技術支援為主：負責系統維運、設備檢修與使用者支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供良好工作環境與專業培訓，協助員工持續成長與多元發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Linux 等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取：MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗1年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 負責客戶資訊機房的日常維運，包含伺服器環境建置、系統效能優化以及備份策略的執行，確保系統穩定性與數據安全。 2. 提供客戶內 Windows Server 或 Linux 系統的建置與維運，包括系統更新與修補漏洞、用戶權限管理，確保系統穩健運行。 3. 進行網路基礎架構的維護，管理及定期檢查 Firewall、Router、Switch 等網路設備，確保網路環境穩定與高效運作。 4. 負責資訊安全設備與軟體的實施與維護，包括執行安全漏洞分析、安全策略排定與事件追蹤處理，防範潛在威脅。 5. 規劃和製作技術文件，撰寫系統運維紀錄和專案計畫書，確保技術知識的完整性及延續性。 6. 執行主管與客戶交辦的相關專案或技術需求，跨部門協作完成既定目標。 7. 應對並快速響應客戶技術支援請求，提供專業的技術診斷與問題解決方案。 8. 根據需要進行新技術的研究與評估，並提出相關技術改進建議，支援系統升級與創新改造。

1. 員工每日例行加退保/團保及職災理賠作業 2. 員工資料/考勤管理 3. 員工薪資/獎金計算與發放 4. 人資系統操作及維護（無經驗可） 5. 主管交辦事項

【職務內容】 1. 污水處理系統操作 2. 水質手攜式儀器的數據檢測與記錄 3. 每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 4. 設備、儀器一般保養與校正 5. 協助完成法規申報資料準備 6. 配合公司相關安全衛生及災變預防訓練及演練 7. 辦公室及廠區環境維護整理 8. 廠區突發事件之應變處理 9. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

【職務說明】 1.線上及現場的搬家估價與報價 2.契約說明與簽訂 3.各門店的服務訂單安排與作業交辦 4.顧客關係維護與拜訪 5.其他主管交辦事項與行政作業 ※需具備基本資訊運用能力 ※休息日配合公司排休(符合法規例休規定) 本公司為南部移居服務第一品牌，業界唯一創櫃公司，業績量穩健成長，更積極創新，提供顧客全方位服務。估價專員以資訊化資料庫為基礎，以線上估價或到府估價方式，依顧客需求提供搬遷解決方案。 【保障薪資】 新人起薪$32,600起，培訓期兩個月加發學習獎金(驗收後核發) 首月學習獎金$8,000，第二個月學習獎金$9,600 【高額獎金】 完成前二個月新人訓練驗收期後，固定底薪外加高額業績獎金(獎金依實做業績金額計算，月薪可達45,000元以上)。 【職涯發展】 估價專員屬公司服務流程中之關鍵職務，配合公司發展、展店需求以及主管培訓，可往上晉升為管理職。