轉職熱搜工作

應徵資格 ✔ 具幼教、幼保相關科系畢業 ✔ 具教師證者另有加給 ✔ 喜歡孩子、有耐心、具責任感 ✔ 無蒙特梭利經驗可，提供完整培訓 工作內容 照顧幼兒日常生活，培養生活自理能力 維護幼兒在園安全與健康 規劃與執行蒙氏教學 親師溝通，關心幼兒學習與成長 薪資待遇 月薪已包含導師職務津貼（導師費），依學經歷及專業能力敘薪；具教師證者另享每月教師證加給。 員工福利 ✔ 三節禮金 ✔ 年終獎金 ✔ 生日禮金 ✔ 尾牙活動 ✔ 不定期聚餐 ✔ 教師證加給 ✔ 完整教育訓練與專業培訓

1.依照驗收規範執行貨品入/出庫驗收作業、貨品卸貨清點驗收 2.每日進退貨回報統計及報表製作 3.作業區環境整理、清潔維護作業(6S) 4.其他主管交辦事項 5.時間固定07：00~16:00 其他條件 ✔ 對數字敏感、細節控 ✔ 熟ERP/SAP操作佳 ✔ 喜歡穩定、固定班時間

1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 3. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 有經驗佳，無經驗可、須配合輪班。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 協助幼兒發展，設計課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 PS:美語有專職老師、薪資可談

財團法人桃園市樂福社會福利基金會致力於推廣社會福利，提供溫暖、安全的居住環境及教育支持，特別關注弱勢兒童和少年。在這裡，我們不僅為需要幫助的孩子建造「家」的感覺，更賦予他們自立的能力和人生的希望。我們深信，每個孩子都應該感受到愛與尊重，而這份使命正是一個充滿愛心的團隊一同打造的。 1. 提供孩子安全、安心的夜間照顧，協助他們在樂活家園生活扎根並養成自立能力 2. 協助孩子日常起居，包括準備早餐及整理環境 3. 執行夜間安全維護，守護孩子的睡眠品質 4. 紀錄孩子的日常生活狀況，協助完善後續規劃 5. 與團隊合作，參與在職訓練及必要會議 6. 執行主管安排的服務與任務 加入我們，你將收穫多層次的支持與福利： - 年終獎金、生育補助、結婚補助 - 員工在職訓練及國內外進修補助 - 國內外旅遊補助，享受假期與樂趣 - 健全的保險制度與員工特別休假支持 - 員工生日禮金、慰問金等貼心福利 如果你的心中也有愛，願意一起為孩子築起溫暖未來，我們熱切期待你的加入！

我們正在招募對「高收入＋快速成長」有熱情的你！ 即使沒有業務經驗，只要願意學，我們提供一對一帶訓＋名單資源，讓你一週內快速上手、接到第一筆訂單！ 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資／貸款流程 - 使用公司提供的開發名單＋系統找客戶 - 安排與金融機構洽談，協助完成申貸流程 - 積極維護客戶關係，提升成交機會 【薪資待遇】 -底薪保障＋成交獎金10％（獎金無上限） -平均收入 NT$60,000～150,000＋高成長潛力 -新人最快一週成交 -升遷明確，做得好就是主管不是夢 【我們給你】 - 一對一培訓＋實戰教學，快速上手不瞎忙 - 開發名單、工具、腳本全都準備好，新人也能接單 - 彈性上下班，自由度高，自主安排時間 - 實績透明，獎金即時發放 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：每年國內外員工旅遊、每季員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：辦公室有零食飲料吧＋不定時下午茶，生日福利 團保、彈性工時、額外休假天數，生活工作都兼顧 上班地點:板橋區，需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢 📞 02-22580150（皇詎不動產顧問有限公司）

1.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 2.向主管回饋市場反應現況與建議做法 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息 5.建立、記錄並維護顧客資料 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 7.整理以及分析客戶名單 8.開發客戶並且將客戶的資料分析整理

【工作內容】 1. 瞭解顧客需求，規劃專業及專屬的購車方案 2. 週邊業務招攬，提供全方位銷售服務 3. 維護顧客關係，與顧客經營長久信任關係 4. 客源開發，激發顧客購車意願 5. 藉由您的專業及魅力，讓顧客成為品牌的忠實支持者 【工作地點】 MG 順怡汽車 彰投縣市營業所 （南投、員林） 《統一於潭子營業所安排主管面試》

★優渥薪資 - 3萬2起 ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本之溝通能力 5.營業時間為05:30~14:30 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。