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飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找具潛力的機構專業人才，透過實務歷練與培訓，由資深主管親自帶領，培養機構設計專業能力與團隊管理實力，逐步養成未來機構課級主管。如果您具備機構設計背景，並期望往管理職發展，歡迎加入我們，一起打造更具競爭力的產品與團隊！ 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗，並能對模具開模相關要項與問題解決。 【我們正在找這樣的你】 1️⃣ 具機構設計與製程整合能力 熟悉 3D/2D 設計工具，具 DFM/DFA 概念，能整合射出、沖壓、壓鑄等製程，確保設計可量產。 2️⃣ 跨部門整合與問題決策能力 與EE/LAYOUT/PM跨部門合作，具DOE與FA分析能力，提出有效改善方案。 3️⃣ 專案推進與管理潛力 掌握多專案進度、成本與量產時程，具未來承擔團隊管理責任之發展潛力。 4️⃣具良好英文溝通能力，能代表團隊與國外客戶進行技術協調與專案溝通。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=301&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 藉由參閱理論文獻以開發出模擬軟體的工具 2. 分析數據並找出理論和實驗數據差異的原因 3. 跨團隊合作協調 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.承接公司營運計劃制定IT策略與執行計劃以提供高效穩定的服務與環境。 2.導入IT新技術，建構更自動化服務與系統以提升員工工作效率。 3.訂定IT 部門KPI 、KRI、部門計畫與預算。 4.主導公司資安委員會建置與運營：推動使公司符合 ISO 27001、TISAX 等體系架構，應對國際客戶資安稽核，維護供應鏈資安規範。 5.團隊領導統御管理。 工作所需經驗及條件： 1.5年以上IT/資安 主管經驗 2.10年以上 IT 專業經驗（負責IT infra如Network / Server / DB 或ERP / 企業系統管理） 3.5年以上IT專案管理經驗與具 ISO27001導入實務 4.具相關資安證照 5.具上市櫃公司半導體／IC Design廠IT經驗爲佳 6.具有勒索軟體事件應變經驗(Ransomware Incident Response)為佳

1. 執行安平區指定社區之日夜間巡邏勤務，落實建築物內外環境安全巡檢，確保門窗閉鎖及公共區域安全。 2. 運用監視系統監控即時畫面，管理門禁管制與訪客登記作業，攔阻意圖不良人士或非法入侵者。 3. 負責社區綜合管理服務，包含住戶信件包裹收發、停車場車輛出入管控，以及維持大樓日常運作秩序。 4. 監督大樓公共設施維護情形，定時巡視消防設備、機電系統運作狀態，並協調相關維修保養作業。 5. 具備基礎電腦操作能力，能編寫工作日誌與安全事件報告，精確記錄當班期間之重要事項及行政事務。 6. 具備危急狀況應變能力，能依據標準消防程序操作監控設備，即時排除竊盜、火災等安全隱患並協助人員避難。 7. 維持高品質客戶服務，協助處理住戶日常需求與糾紛調解，並遵循物業安全政策與相關法規執行勤務。 歡迎您加入台南齊家安平區機動保全團隊，成為守護社區安全的中堅力量！我們誠摯期待您的加入，立即投遞履歷，與我們一同打造優質的居住環境。

【大江生醫的優勢】 擁有超過140人的頂尖研發團隊，與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以最效的產品，為品牌客戶創造競爭優勢。 【大江生醫的成果】 TCI 2018企業經營獲獎無數：榮獲經濟部國家品質獎—績優經營獎、經濟部國際貿易局金貿獎、經濟部工業局優良循環經濟利用技術廠商、天下雜誌台灣兩千大營運績效50強第14強、天下雜誌CSR企業公民小巨人獎、富比士亞太新銳企業200強、金融時報亞太1000大高成長企業第387名。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【提供國際交流工作機會】 持續布局國外生產製造據點，機會與上海子公司、日本辦事處或美國子公司工作交流，參與國外廠商洽談聯繫、採購，有機會環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，不定期輪調訓練，只要你有能力，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點。 襄理→副理→經理→協理 【首要任務與職責】 1. 原物料採購價格管控，確保來源與品質穩定。 2. 供應商管理評鑑及關係維護，溝通協調與開發。 3. 專案執行。 4. 團隊管理。

1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架，及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※資深體循師薪資另議 ※起薪為正式任用薪

我們是一家成立超過 40 年的工業自動化閥門專業公司，專營氣動閥、電動閥、控制閥、防爆設備及 AI 智慧閥門等產品，客戶涵蓋半導體、電子設備、機械設備及各類工業產業。 隨著業務持續拓展，我們正在尋找積極主動、喜歡挑戰、有企圖心的業務夥伴，一起開發新市場、建立長期客戶關係。 【工作內容】 1. 開發新客戶：透過電話開發、外勤拜訪，拓展半導體及工業自動化市場。 2. 經營客戶關係：追蹤既有客戶及潛在客戶，發掘新的合作機會。 3. 產品銷售與報價：了解客戶需求，提供合適的產品與解決方案。 4. 開發市場商機：掌握客戶設備需求，建立長期合作關係。 【薪資與獎勵】 * 保障固定月薪 40,000 元起 * 達成基本業績，月收入約 50,000 元 * 業績表現優異，月收入挑戰 80,000 元 * 另有業績獎金及績效獎勵制度 【我們提供】 * 成立超過 40 年，穩定的產業基礎與客戶資源 * 完整產品教育訓練，不要求一開始就懂閥門 * 內勤開發與外勤拜訪相結合 * 業務助理及技術團隊協助 * 表現優秀者具備長期發展機會 【我們希望你】 * 喜歡與人溝通，願意主動開發新客戶 * 具備責任感、學習能力與業績企圖心 * 有 B2B、機械設備、工業零組件或自動化相關銷售經驗尤佳 * 不一定要有閥門產業經驗，我們更重視你的態度與開發能力 如果你不想只是領固定薪水，而是希望自己的努力能反映在收入與成就上，歡迎加入我們！

工作內容 【彈性的休假制度】 依照勞基法休假天數。 【優渥的薪酬福利】 優於市場薪資獎金制度、季獎金、年終、油資補貼、三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工購車優惠、員工保養優惠、制服發放、退休金。 【實質的獎金制度】 公司保障銷售業務獎金，不作為客戶談判的籌碼，為實質保障銷售同仁獎金辦法。 【充分的就業保險】 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、健康檢查。 【完整的教育訓練】 有系統的員工訓練及職能發展，提供新人教育訓練，讓員工提升自我能力，與公司一同成長。 【凝聚員工士氣】 不定期團康活動、不定期下午茶、聚餐、年終尾牙。 國內旅遊、國外旅遊、五星級住宿卷，3C家電等你拿。 需求條件 -積極樂觀、責任感強， -想挑戰更好的自我、挑戰高薪，勇於嘗試不斷成長。 -擁有溝通能力，能融入團隊 -不安於現狀，期望可以有更好的發展，歡迎加入我們 -來光復你將不會是孤兒，因為所長及整個團隊都會一起教你。 汽車銷售人員 除了銷售車子以外，還會學到許多相關事務，保險、貸款、保養、維修等....

【工作內容】 1.客戶相關資料輸入、處理及追蹤。 2.每月製作業務相關報表，以供管理階層參考。 3.協助業務人員處理及支援內部行政文書作業。 4.製作會議資料提供主管彙報使用。 5.協助跨部門之間聯繫業務。 6.其他相關主管交辦事項。 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1.做事細心、肯努力學習者佳 2.熟悉office文書軟體 3.具汽車產業相關經驗佳

我們正在尋找一位充滿愛與專業的您， 一起為孩子打造安心、溫暖的成長環境。 在這裡，您不只是管理者， 更是帶領團隊前行的核心力量、 也是陪伴寶貝與家長的重要依靠。 如果您喜歡孩子的笑聲、 重視托育品質與團隊合作、 期待在穩定的環境中發揮領導力—— 誠摯邀請您加入我們， 一起用愛守護每一段珍貴的成長時光。 ＊工作內容 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫  2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員 3. 督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立良好親師溝通與減少家長對中心之客訴衝突 5. 代表中心與各團體或相關主管機關接洽聯繫；接待來賓、家長 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全  7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 與中心負責人彙報、溝通中心相關事宜