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電動工具專賣店（需輪班、輪休） 行政助理（協助處理電腦文書） 專業會計人員(有經驗者佳） 門市人員（有經驗者佳） FB/IG/蝦皮賣場上架、維護 （網拍小幫手） 儲備幹部

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1.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 2.協助採購單據的查詢及下單的工作 3.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 4.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1. 負責日常地板、牆面、門窗、玻璃等清潔與維護，清除污漬及張貼物，並進行拖地擦拭。 2. 熟悉清潔工具設備的操作及保養，按照清潔標準高效完成工作。 3.處理交代清潔事宜。 📌中正區濟南路 📌永和區中和路 📌新莊區雙鳳路

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門 (初期一周進台北辦公室2-3天受訓)

專業、客製、服務 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 平面設計 / 包裝設計 / 網頁設計 / 視覺陳列等相關設計範疇 1. 負責公司品牌形象、產品設計的整體規劃與製作 2. 設計公司整體CI（企業形象識別） 3. 設計與製作公司形象規範、網站視覺風格 ◆ 維護和管理公司電子商務網站 1. 公司官方網站上架更新，Facebook、LINE、Instagram等平臺維護 2. 協助網路活動企劃、商品上架、文案撰寫、網站美編素材製作 3. 負責電子報、Banner設計、EDM及各種宣傳文案的設計 ◆ 設計製作平面文宣、海報和DM。 1. 進行圖稿、文案的排版設計。 2. 將圖稿交由印刷廠印刷排版。 ◆ 規劃產品包裝的設計理念，並進行提案 1. 與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 2. 熟悉各項印刷工藝與製作完稿稿件 ◆ 完成主管交辦事項處理。

1.業務部門各項市場風險限額管理與部位監控作業。 2.協助風險模型驗證、回顧測試與壓力測試作業。 3.執行製作風險管理報表與分析作業。 4.協助本公司及業務部門風險管理相關辦法制度之修訂作業。 5.協助各項風險管理專案之執行。 6.風控系統維護與提出資訊需求及辦理後續測試驗收作業。 7.其他各項主管交辦事宜。

1. 操作清潔設備及工具，進行道路環境清潔作業 2. 負責垃圾分類與資源回收，確保回收材料正確分類 3. 維持清潔車輛及設備的正常運作，進行日常檢查與簡單維護 4. 執行垃圾收集、搬運與道路清掃，保持作業流程順暢 5. 遵循工地安全規範，並確保其他團隊成員的作業安全 6. 需具備良好的體能與耐力，能適應長時間戶外作業 7. 培養環境保護意識，並對清潔作業提出改善建議 歡迎加入我們的團隊，成為環境清潔的一份子，讓我們一起努力打造更乾淨、更美好的城市！立即投遞履歷！

照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度，共同打理事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。