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職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴。 一、職務使命 本職位為拉麵製造現場之第一線管理核心，負責生產計畫執行、人力調度、製程與品質管控、食品安全、設備效率及人員培育，以確保安全、品質、交期、成本與產能目標穩定達成。 二、核心職責與時間占比 1. 生產與進度管理　30％ 依生產排程組織每日製造作業，掌握和麵、壓延／成型、乾燥等關鍵製程之 4M1E 條件，追蹤產量、工時、換線與交期，確保日計畫達成。 2. 人員管理與培育　20％ 執行班組人力配置、出勤與工作安排，管理線班長及作業員之工作紀律與績效；推動新人 OJT、職能認證、輪調及接班人才培育。 3. 品質與食品安全管理　20％ 落實首件／自主檢查、GHP、HACCP、FSSC 22000 與製程標準；確認原料、半成品、製程參數與異常隔離，防止不合格品及食安風險流出。 4. 設備與異常應變　10％ 推動 TPM、自主保養與設備點檢；設備、品質、原料或製程異常時，執行停機、隔離、通報與初步分析，並協調工程、品保等單位處理。 5. 效率與持續改善　15％ 追蹤生產效率、停機工時、良率、報廢及人均產能；分析差異原因，推動製程改善、換線縮短、損耗降低及標準化。 6. 安全、5S 與管理紀錄　5％ 落實 ISO 45001、危害辨識、5S、清潔及文件版次管理；確保生產日報、異常、點檢與教育訓練紀錄完整正確。 三、職涯發展與教育訓練 升遷制度： 作業員／技術員 → 線班長（L2）→ 組長（L3）→ 課長（L4）；以跨線管理、改善實績與人才培育成果作為晉升依據。 教育訓練： 拉麵製程與設備、4M1E、TPM／OEE、品質異常分析、GHP／HACCP／FSSC 22000、ISO 45001、OJT 工作教導、班組管理與數據管理。 薪酬回饋： 穩定薪資、績效獎金、紅利獎金（依公司盈餘分配）及特定職務／專業津貼；提供管理職能與接班人才培訓。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳，歡迎加入興霖食品！

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.廢水處理系統操作、維護、管理。 2.廢水廠參數監測、水質監控、採樣、檢測及分析。 3.廢水處理程序使用之藥劑分析、成本管控。 4.廢(污)水設施的維護及保養情況。 5.廢水緊急應變處理、異常排除及通報作業。 6.廢水廠各項檢測申報。

* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控，及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 試產／量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

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我們是專注於提供高品質公寓大廈管理服務的專業公司，致力於為住戶提供舒適、安全的居住環境。我們的業務範疇涵蓋了安全管理、設施維護以及住戶服務。無論是日常管理還是緊急應變，我們都秉持著專業、高效的服務精神。 工作內容： 1. 負責建築及周邊環境的日常巡邏，確保公共區域的安全與整潔。 2. 管理訪客進出，進行登記與身份核對，保障住戶資產安全。 3. 監控大樓監視器畫面，確保無異常情況發生。 4. 處理住戶報修要求，並聯繫相關廠商進行維修。 5. 確保建築設備正常運作，包括電梯、水電系統等設施的日常檢查。 6. 收發住戶及管理處文件、包裹與信件，提供準確無誤的物流服務。 7. 協助處理住戶及租戶之投訴與需求，維持良好住戶關係。 8. 在緊急情況下，執行預設的安全程序以保障住戶安全，並適時聯絡相關單位。 我們期待熱心、負責且具服務精神的您加入我們的團隊，一起為住戶提供更高品質的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.召募、訓練居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.管理居服員工作分配及調度 3.每月電訪及每季家訪個案並撰寫紀錄。 4.個案照顧服務品質監測 5.主管交辦事項

本公司專注於家庭電器、冷氣及設備用品的銷售，並提供家電代工安裝與冷氣維修服務，主要服務對象為一般家庭及有設備需求的客戶。現徵求具備貨車駕駛能力、重視行車安全與配送品質的送貨司機，負責將家電及設備用品準時、安全配送至客戶指定地點。 工作內容： 1. 駕駛大貨車執行家電及設備用品配送，依照調度計畫完成取貨、運送及交付作業。 2. 依配送區域、交通狀況及交貨時程規劃行車路線，使用GPS導航或配送管理軟體提高配送效率。 3. 協助操作升降設備及相關搬運工具，進行大型家電與設備用品的裝卸、固定及安全防護，確保貨物於運輸過程中完整無損。 4. 出車前及返車後核對貨單、配送單據與貨物數量，確認品項、數量及交付資料正確無誤。 5. 依公司規範執行車輛日常清潔、安全檢查及基本保養，確認輪胎、煞車、燈具及車況正常，維持車輛良好運作狀態。 6. 遵守道路交通法規、職業駕駛安全規範及公司作業流程，並依路況、天候及現場條件調整駕駛方式。 7. 與調度中心、倉儲人員及客戶保持即時溝通，回報配送進度、預計抵達時間、交通狀況及異常事件。 8. 遇車輛故障、交通事故或其他緊急狀況時，依公司通報流程進行初步處理並即時回報相關單位。 9. 具備基本家電、冷氣及設備用品知識，能回覆客戶簡單產品問題，並視工作需求協助簡易搬運作業。 本職務將參與家電與設備用品的完整配送流程，歡迎具備大貨車駕駛經驗、熟悉道路環境並重視服務品質與運輸安全的人員投遞履歷。期待您的加入，與團隊共同提供穩定、專業的家電配送及安裝服務。

主要接觸工作內容 1.IATF 16949稽核資料維護 2.建置現場人員作業標準書 3.建置品管人員檢驗標準 4.供應商進貨文件歸納整理