轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計80953筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
BPD2-L3/L3 lite Managed交換機專案技術人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 專案開發與管理:負責 Switch 產品線的專案開發與生命週期管理。 2. 技術文件撰寫:精準撰寫、維護並優化 Switch 產品規格書(Product Specification)、使用者手冊(User Manual)及快速安裝指南(QIG),確保技術文件的專業度與使用者體驗。 3. 售前技術支援:作為技術與市場的橋樑,協助支援 Pre-sales 活動,為業務團隊與客戶提供技術釐清、產品展演與解決方案提案。 4. 晶片技術對接:掌握網通市場趨勢,針對主流Switch IC 晶片方案進行評估,確保產品規格與市場需求及原廠技術完美接軌。 5. 產品驗證與測試:負責 Switch 的各項功能、效能與穩定性測試。 6. 應用場景模擬:根據真實 IT 網路建置需求,建立測試環境並模擬場域應用,協助釐清並排除複雜的網路技術問題。 7. FAE 實務:具備 Field Application Engineer (FAE) 經驗,具備良好的跨部門溝通與客戶端問題解決能力。展開 -
-
馬達維修技師|歡迎有熱忱的你加入!
月薪 42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1️⃣ 至客戶端安裝/拆除馬達 2️⃣ 進行馬達性能檢測與故障排除 3️⃣ 執行基本零件更換與維修 4️⃣ 若有馬達繞線經驗更佳,我們將優先考慮! ✅ 須具備手排車駕駛能力展開 -
鑽孔.切割.植筋.防火填塞技術人員(外包人員)
月薪 29500元 新北市三重區 工作經歷不拘我們是一家專業從事開孔相關工程及防火填塞補孔的公司,專注於提供鑽孔、切割、植筋、碳纖維補強及防火填塞服務,主要服務對象包括建築承包商、工程公司及科技廠房。 工作內容: 1. 具體執行牆面及地板的鑽孔與切割作業,確保工作準確度與效率。 2. 進行植筋作業,包括鋼筋固定及強化結構,遵循技術規範及標準操作程序。 3. 擔任防火填塞任務,施作防火材料以達到安全要求,保護建築防火結構完整性。 歡迎您加入我們團隊,一起打造高品質的施工服務! 您 的技術將助力我們實現更多卓越工程,期待您的投遞履歷!展開 -
台北淡水線-雙連站空調機電技術人員
月薪 32000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘台北淡水線-雙連站空調機電技術人員熱血招募中!🚀🚀 1、操作空調電機設備 2、空調馬達、電盤等設備保養維修以及故障排除 3、執行空調電機設備保養相關工作 4、主管機關臨時指派空調相關工作 工作內容:現場設備維修保養 工作地點:台北市雙連站 休假制度:周休二日(排休) 工作待遇:面議 工作性質:全職 交通工具:無 打字速度:不拘 歡迎應屆畢業、二度就業者、完善福利制度工作環境開放透明。 員工福利: 三節獎金 旅遊補助(需滿一年,依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐展開 -
管線巡查技術員
月薪 37950~50700元 基隆市信義區 工作經歷不拘1.天然氣導管施工維護巡查 2.緊急搶修輪班(夜間及假日輪班) 3.瓦斯管線檢查及修復 4.施工後管線繪圖、報表製作及圖資匯入等作業 5.臨時交辦事項展開 -
-
-
技術服務課 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗- Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.展開 -
