轉職熱搜工作

配合現場相關工作指令，協助順暢生產流程，填寫相關工作報表。 具乙級鍋爐操作證照者優先考量，具備電機/機械相關經歷者為優。 另依職務分配狀況，需輪職三班(固定做五休二)。 歡迎肯學習，有責任感，具溝通協調能力，具團隊精神的夥伴與我們一同成長。

1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 2.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 3.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃

1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!

1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地器材清潔維護管理。 5.完成主管交辦事項

1. 提供協助國內公司法、證交法、境外公司法令、大陸登記法令等相關投資法令諮詢顧問服務 2. 國內公司工商登記服務(含僑外資、陸資、對外投資及對大陸投資申請服務) 3. 境外公司設立、變更登記及維護服務 4. 與客戶及主管機關聯繫溝通工作