轉職熱搜工作

我們正在尋找對影像與創意充滿熱情的你！ 或許你沒有「經驗」，但我們希望你能讓我們「驚豔」！ 如果你已經有些「經驗」，那就一起創造能讓觀眾「驚豔」的作品吧！ 不論你是不是影像相關科系畢業，只要有顆好奇、願意學習、敢於挑戰的心，我們都歡迎你加入！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ ◆ 抓得到重點 ＋5分 ◆ 聽得懂人話 ＋5分 ◆ 善於溝通，能適應扁平化團隊 ＋5分 ◆ 說故事的能力 ＋10分 ◆ 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 ◆ 守時不遲到，工作進度按時繳交 ＋15分（這點非常重要！） ◆ 執行力滿點 ＋15分 ◆ 是朋友眼中特別的人 ＋20分 ◆ 願意偶爾客串上鏡頭 ＋15分（但絕對不強迫，純幕後也完全沒問題！） ◆ 公司派對願意打扮超狂造型＋20分 滿分不只100分，歡迎來爆表！ 工作內容： 我們致力於推廣最高品質的語言學習內容，因此你的影音戰場將會是「社群與品牌推廣」！具體內容如下： 1. 企劃發想：撰寫行銷影片企劃與創意腳本，將專業語言教材轉化為吸睛的社群影音（如 IG Reels、TikTok、YouTube 品牌宣傳等） 2. 影片製作支援：協助拍攝現場的執行與支援。如果你不排斥上鏡，非常歡迎親自下海客串演出（再強調一次，不強迫喔！） 3. 後製與剪輯：參與影片剪輯與多媒體相關工作 4. 專案管理與跨部門溝通： 負責追蹤專案進度，確保團隊協作順暢，並有機會直接參與核心管理層的專案討論 5. 主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，提升專業能力

1.操作雷射切割機設備並將任何材料切成適宜工件 2.熟悉工作流程及機械工具的操作 3.攻牙、研磨毛邊、鋸床鋸管 等..現場備料工作 ** 薪資根據個人能力調整**

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

衛浴設備配送、搬運與安裝 協助現場基本施工與設備定位 倉庫進出貨與貨物整理 駕駛小貨車配送商品 協助簡易水電安裝作業 我們希望你具備 ✔ 無經驗可，願意學習技術 ✔ 會使用基本工具者佳 ✔ 具責任感與團隊合作精神 ✔ 不怕外勤與搬運作業 ❤️加分條件 具水電相關經驗者佳 優薪 需具普通小型車駕照（或是開手排車）皆可

1. 操作塑膠押出機及相關加工機械，確保生產過程順暢。 2. 根據生產標準調整機械設備參數，達成產品規格要求。 3. 定期檢查及維護加工機械，確保設備正常運行。 4. 監控生產過程並記錄數據，提升產品品質穩定性。 5. 排除設備運作異常問題，確保生產效率最大化。 6. 遵守安全操作規範及生產作業程序，保障工作安全。 7. 參與品質檢查，對產品進行外觀及規格的確認。 8. 了解塑膠材料特性及加工需求，處理生產中的技術問題。

1. 需於無塵室內作業。 2. 依工單進行料件核對、生產作業。 3. 負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4. 執行設備及作業環境之清潔維護。 5. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6. 完成主管交辦事項，可配合產線狀況加班者佳。

1.可接受海外派駐 2.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 3.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5.進行專案客戶的接洽與業務開發。 6.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 7.與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 8.收集與回報市場動態、商品行情。 9.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 10.協助產品開發及新產品導入量產。 11.底薪加高獎金。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.工作場所環境清潔整理 8.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務