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整復師、運動按摩師、推拿師
月薪 30000元 高雄市鼓山區 0~1年工作經驗我們的工作時間是中午12:00至晚上10:30 (下午5:00-6:00)是休息時間 月休8天 彈性排假 (一個月可以休兩天假日) 薪資面議30000以上 (面試手法後詳談) 全勤1000+勞退1500 須有健身教練、運動伸展、按摩、整復推拿、物理治療等相關工作經驗半年以上 台北總部老師們平均薪資八萬五元以上 工作內容: 具親切有禮 服務熱忱 主動有耐心者 學習進修整復技術為顧客進行全身性結構調理 我們重視每一位員工,低流動率,高福利! 唐居整復的理念就是 團隊作戰、共創高業績 整復包含筋與骨全面整復,與舒壓按摩有本質與實質不同 我們提供完整的秘傳正骨技術並施以骨骼全面調整 讓現代人壓力、退化病變與種種職業傷害可深度調理 我們以放鬆筋膜、熟練技術整治脫位部份以達到身體平衡,幫助身體回復正常生理曲線 長期坐站姿不良也會導致脫位而引起體態變化(假跨寬、駝背、高低肩、)我們在做的是這方面的牽引,幫顧客們因長期姿勢不良的歪斜回正 ✨可享公司福利勞保健保 ✨優渥的獎金制度 ★ ✨尾牙或春酒聚餐 ✨免費制服提供2套 ✨管理職獎金 ✨抽成獎金 ✨三節獎金 (端午節 中秋節 春節) ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨生日禮金 ✨休假前提供宵夜 ❤️唐居整復團隊歡迎您的加入❤️ 歡迎和我聯絡 Line id: h0976153765 (王寶)展開 -
新竹寶山 | 工務工程師, 計價
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正尋找了解工程發包作業,以及具備請購預算、計價作業經驗之人才。 【職務說明】 1. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約,以規劃與執行相關工作 2. 落實並管控業主估驗計價相關作業 3. 落實並管控請購預算、廠商計價相關作業 4. 協助工程單位一般事務費用(含外籍移工費用) 5. 協助工程之發包申請作業,追蹤公司之發包進度 6. 協助工程進度之追蹤及記錄 7. 文件收發、存檔、銷毀、蒐尋、催辦作業 8. 管理移工、台工及領班工卡及相關事務 9. 其他主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
新竹台積電F20🤗無塵室機械設備組裝調整(意者電洽📞0965-213903)
月薪 39600元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘台積電 自動化機台設備安裝調整 有無塵室相關經驗者優先錄取 無經驗者肯積極學習優先 有經驗佳.無經驗可.享勞健保.勞退提撥.保險 只要肯學習.出勤正常.配合加班歡迎加入 休假制度:周休(視現場需求需配合加班) 上班時段:08:00~17:00、白天班 工作性質:全職 工作地點:新竹科學園區台積電F20 付出努力挑戰高薪不是難事! 1.執行自動化機械設備的日常點檢及保養作業 2.操作工業機器人進行設備測試與性能優化 3.使用專業儀器進行機械設備的功能測試與評估 4.進行設備安裝與現場技術支援及問題排除 5.遵循工作安全規範,符合檢測品質標準展開 -
資訊管理師(軟體工程師)
月薪 37500元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.系統管理(Web應用伺服器管理、Microsoft Windows伺服器管理、資料庫系統管理、Storage Server、防毒主機等) 2.網路規畫與管理(L2/L3 Switch、Firewall、Wireless等) 3.線上叫修服務(電腦主機維修、印表機維修、軟體問題排除) 4.負責資訊部門相關工作事項/重大事項處理/異常處理。 5.程式設計(VB.NET、C#、Delphi、PHP、JAVA、APP)開發。 6.資料庫系統 (Oracle、MS SQL、mySQL、Tomcat) 管理。 7.醫療系統管理(醫療資訊系統HIS、醫療影像儲傳系統PACS、電子病歷系統EMRs等醫療相關系統等) 8.網站管理(全球資訊網www、內部網站intranet等) 9.資訊安全(資訊安全管理系統維運ISMS、ISO27001) 10. 負責本院及分院之使用者端軟硬體建置、日常維護、資安管理、異常故障問題排除、使用者端軟硬體資產盤點與標準化作業流程。 11. 具服務熱誠有責任感,抗壓性高、可獨立作業,良好溝通協調能力者,能以團隊優勢優先考量。 12. 本院資訊人員必須輪流on call,並配合工作需要,假日加班。 13.具團隊精神、責任感、具服務熱忱及溝通協調能力,不畏工作繁重,學習能力強 14.配合工作需要至外地出差及受訓。 15.各類臨時交辦事項。展開 -
心臟血管外科-體外循環師
月薪 66860~71000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立及使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4. 協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.其他主管交辦事項。 6.保障年薪85萬元。展開 -
助理(工讀生)
月薪 32000元 新北市林口區 1~2年工作經驗🌟 歡迎加入樺昕儀控有限公司,成就環境保護與科技進步的雙贏! 我們是一家專注於太陽能與環境監控技術的領導企業,從事太陽光電發電系統的安裝與管理,並致力於為綠色未來貢獻力量。透過專業的團隊與尖端技術,我們不斷突破,實現永續發展的願景,邀請熱情的你來參與這份意義非凡的冒險! 🎯 你將負責: 1. 協助主管完成交辦事項及專案推進,構築團隊效率基石 2. 處理文件、資料整理,確保每項工作流暢無阻 3. 支援日常行政事務,讓每個細節背後都井然有序 💼 加入我們,你將享有: - 完善的員工教育訓練與國內外進修補助 - 明確的升遷制度,讓職涯更進一步 - 春酒、尾牙、員工聚餐等活動增添工作樂趣 - 完備的勞健保、勞退提繳及特別休假制度 - 每週雙休,重視你的生活與工作平衡 🚀 就是現在!樺昕儀控誠摯邀請你,與我們一起創造更多可能!展開 -
CNC 編程儲備幹部
月薪 44000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘我們不只是在找員工,是在培養精密製造的核心人才。透過一年的「全薪實戰培訓」,從基礎知識逐步往產業實務紮根,並由資深前輩帶領,跨越從校園到產業最難的技術門檻。 【四階段培訓計畫】從新手到專家的成長曲線: 1. 基礎建構:CNC基礎原理介紹、圖面判讀、G/M Code實作、MasterCam軟體操作 2. 技術深化:加工條件設定、首件驗證流程、固定件處理、穩定度提升(降低出錯率) 3. 實戰應用:品質管制整合、問題排除能力、開發件處理 4. 獨立任務:獨立負責開發件專案、製程效率改善提案、正式職位評核 【工作職責】 1. 編寫 2D/3D 銑床加工路徑程式。 2. 規劃加工順序、選擇最適刀具與切削參數(轉速/進給速度)。 3. 設計生產夾治具方案,解決加工異常並優化生產效率。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 起用薪資(培訓期全薪):$44,000+ 結訓正職起薪:$50,000+ 註: 薪資包含全勤獎金展開 -
only hair大興店 誠徵"美髮設計師"福利佳/薪資優渥/
月薪 29500~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘ㄧ、接待顧客、接聽電話、確認顧客預約時間及服務項目。 二、執行修髮、洗髮及吹整髮、紓壓按摩等工作。 三、協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 四、完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 *有經驗者,優先錄取。 基本薪資$29,500~$40000(不定期依照個人能力調整薪資) 另享每月全勤$1,500-$3,000元 只要你想學→我們全力培育您 提供完善教育訓練→每週定期免費技術培訓課程→1-2個月外師講師免費課程 1 享勞健保勞退6% 2 享公司不定期舉辦員工餐會 3 享年節三節禮金 4 享每月全勤獎金 5 每年年終獎金 6 享特殊年假 7 享個人技術獎金 8廣告免費出資享公司免費資源 9 月休7天,業績達標可月休8-9天 10 國內外教育課程 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ 電洽-0931-860-908店長-kelly 凱莉 LINE ID:come33012 |唯一專業髮型 ONLY HAIR | ›營業時間:10:30~20:00展開 -
機電 工地主副主任/現場工程師/品管工程師-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~90000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗1. 設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、機電施工等單位溝通,協調工地介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 施工日報表紀錄填寫展開 -
【二系統部】日班聯結車駕駛員(彰化)
月薪 43000~48000元 彰化縣彰化市 無工作經驗1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗,並於行車前進行安全檢查。 2. 依照每日調度排程安排,進行日間客戶端專車集貨、配送作業。 3. 落實客戶配送相關規範(如:配貨前聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 4. 配送服務過程或行車中,發生異常狀況即時回報主任尋求協助。展開
