轉職熱搜工作

1.產品進料IQC/製程中IPQC/成品OQC/出貨FQC等相關檢驗之品質管制. 2.不合格品管制 3.品質報告撰寫,分析及改善對策研擬 4.製程抽檢與各種檢驗儀器操作及保養維護(缸徑規.游標卡尺.三次元量床...等等) 5.品質系統管理 及年度稽核計畫之執行.(ISO9001) 6.檢驗及測試設備送校驗及校驗記錄管理

1.負責原物料、零組件及設備採購作業。 2.供應商開發、評估及管理。 3.詢價、比價、議價及採購成本分析。 4.採購進度追蹤及交期管理。 5.庫存及安全庫存管理。 6.採購相關文件及合約管理。 7.協助進口採購及物流安排。 8.供應商品質異常處理與改善追蹤。 9.ERP採購資料維護。 10.其他主管交辦事項

1.負責供應商管理與關係維護，確保供應品質與長期合作穩定 2.執行採購訂單作業，確保流程順暢 3.管控原物料交期，主動協調供應商以符合生產需求 4.參與新品導入與工程變更，確保物料即時到位 5.跨部門協作（如工程/生產/業務），提升整體供應鏈效率 6.完成主管交辦專案，累積多元採購與專案經驗

1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.主管交辦事項

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的公司，主要服務對象包括需要精密加工與機械設備解決方案的製造業客戶。我們致力於提供高品質的機械零部件加工及量身訂製的技術支持，為客戶解決生產與維修所需。 工作內容： 1. 閱讀並解讀機械零件之技術圖面，規劃加工流程，編寫並校正CNC車床加工程式。 2. 負責輸入、設定CNC車床的加工參數，包括選擇合適的刀具、工件固定裝置及材料。 3. 按需求進行模具零件的製作加工，確保符合技術規範及客戶需求。 4. 執行車床車削操作，進行工業零件的高精度車製加工。 5. 使用銑床進行工件表面的銑削操作和零配件的精準製作。 6. 定期檢測加工品的尺寸與品質，使用精密量具進行量測，確保加工精度達到規定。 7. 執行設備的定期維護與清潔，處理並排除設備常見故障。 8. 與工程團隊協作，解決加工過程中的技術問題，並協助改善加工製程。 歡迎對精密機械加工與CNC操作有強烈興趣的專業人士加入我們，與我們一同成就高品質的工業製造技術。立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同推動機械製造業的創新和進步！

本公司因應業務擴展需求，誠徵【操作員學徒】2名，無經驗可，歡迎願意學習技術者加入！ ➤職缺名稱: 操作員學徒 ➤職缺開放原因: 因公司業務成長，故人員擴編 ➤職缺工作內容: 1. 機器設備之日常維護、保養與基礎維修 2. 學習並掌握生產線機器與系統運作流程 3. 廠區環境整潔維護與作業安全管理 4. 完成主管交辦事項 ➤加分項: 1. 堆高機駕照 ➤上班時間: 星期日固定休假，週一至週五固定上班，星期六彈性加班。 上班時間固定為08:00至17:00，中午午休一小時(12:00至13:00)

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.治具/夾具設計開發、製作與導入。 2.設備維修與治具改善。 3.文件標準化作業。 4.跨部門協作。

1.社群平台日常營運與維護 負責品牌官方社群管道（如：LINE 官方帳號、Facebook 粉絲專頁、Instagram 等）的日常經營、發文排程與維護。 社群即時訊息回覆、留言互動、客訴初步引導與粉絲關係維護（包含 LINE 客服即時回應）。 2.企劃內容與視覺創意 獨立規劃社群貼文主題，包含商品推廣、品牌故事、節慶活動等文案撰寫。 具備基礎圖片處理或美編能力（如：使用 Canva、Photoshop），能製作吸引人的社群圖文、圖文選單（LINE Rich Menu）及限時動態。 3. 活動企劃與成效追蹤 發想並執行線上社群活動（如：抽獎、留言互動、團購或促銷活動），達成增粉與導購目標。 定期追蹤並分析各平台經營成效（如：粉絲成長率、互動率、LINE 封鎖率、點擊率等），並根據數據優化內容策略。 4.網頁設計

【工作內容】 1、職缺刊登、履歷篩選、面試安排，協助團隊找到合適成員。 2、考勤管理、維護出勤相關作業。 3、協助內部教育訓練執行。 4、應用數位工具，優化人資作業流程。 5、其他主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1、熟悉勞動相關法令。 2、至少 1 年以上招募 / 任用實務經驗。 3、若熟悉 1111 HR MAX 系統者加分。 4、若熟悉數位自動化工具 (Power Automate、Power Apps) 者加分。 5、樂於與人互動，溝通力佳、有親和力！

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況. 3.國外訂單接洽及市場開拓，具開發能力. 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.產品報價.估價. 8.蒐集業界情報.市場資訊.