轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計80882筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【路易莎咖啡-捷運市府二號門市】#一頭班# 正職人員 33,500~38,500/月(含當店駐點津貼)
月薪 33500元 台北市信義區 工作經歷不拘歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)展開 -
固定休六日㊭代租代管人員(台中地區)【租賃獎金70%起&平均收入4萬至8萬】
論件計酬 -3000000~-7000000元 台中市西區 工作經歷不拘不動產買賣/租賃/包租代管/ 一條龍服務 房仲業務是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看 天威公寓大廈管理維護股份有限公司成立新部門【不動產買賣租賃管理部門】 天威保全為中華徵信所「2017~2022年 台灣保全服務業排名TOP前10名」 優勢如下: 💥增加收入來源 💥多元化業務 💥提高客戶滿意度 💥利用現有資源 💥擴大市場份額 💥提高品牌知名度 💥控制風險 💥增加交叉銷售機會 天威房屋主要工作如下: ★1.協助屋主將愛屋出租售。 ★2.幫助租客找到理想中的房子。 ★3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 ★4.刊登幫屋主出租的廣告。 ★5.每月協助公司包租代管案件結算水電。 ★6.協助租屋客加入300億租屋補助。 ★7.完整瞭解●租●管●售服務展開 -
【防災中心執勤人員】-新北市板橋區(遠東D棟資訊大樓)東京都管理機構-眾鼎機電部
月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.防災中心監控系統維護及操作 2.防災中心監控系統數據記錄 3.檢查電腦設備使用、保養及維修等技術之協助。 4.檢查網路的使用狀況,並修換損舊組件及網路。 5.緊急事項的派修與支援展開 -
【防災中心執勤人員】-新北市板橋區(遠東C棟辦公大樓)東京都管理機構-眾鼎機電部
月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.中央監控,電腦系統維護及操作 2.中央監控,電腦系統數據記錄 3.檢查電腦設備使用、保養及維修等技術之協助。 4.檢查網路的使用狀況,並修換損舊組件及網路。 5.緊急事項的派修與支援展開 -
【高薪急徵】永和豆漿誠徵「中式點心師傅 / 生產人員」月薪 5 萬 - 6 萬!(台北文山區)
月薪 40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗【工作職責與核心任務】主要負責店內傳統中式早餐點心(燒餅、油條、包子、饅頭等)的前台與後場生產製作,維持餐點品質與出餐流暢度。麵糰與點心製作負責每日麵糰攪拌(打麵)、發酵控制與分塊定型。手工捏製包子、小籠包、饅頭,並熟練進行內餡調配與包餡(包子師傅)。擀製燒餅麵皮、抹酥油、沾芝麻,並精準控制烤爐溫度進行烤製。油炸與烹調作業負責油條的拉製、下鍋與翻面,精準掌握油溫,確保油條膨鬆酥脆。協助其餘中式點心(蘿蔔糕、煎餃)的煎炸與烹調準備。環境與設備維護開店前準備各項食材(如洗切蔥花、調製麵茶或豆漿前置作業)。負責維護工作區域、攪拌機、烤爐、油鍋等生財器具的清潔與衛生。遵守食品安全規範,妥善存放並控管當日原物料庫存。團隊協作與前台接待人員密切配合,依據現場客流調配生產速度,確保出餐順暢。展開 -
金車噶瑪蘭威士忌酒廠-韓語導覽銷售門市人員*另有獎金制度*(宜蘭員山廠)
月薪 35000元 宜蘭縣員山鄉 1~2年工作經驗🎉【一起迎接挑戰!一份與世界級威士忌品牌一起成長的機會!】 讓你每天都接觸香醇威士忌,與不同文化的人交流,充滿趣味與成就感🍷 🌟你的工作內容 1. 【專業韓語導覽】熱情迎接來自韓國的旅客,帶領他們巡覽園區,生動解說品牌故事與產品,並協助試飲區服務! 2. 【門市銷售與服務】微笑迎接每位顧客,解答問題、處理POS系統結帳,並提供貼心的包裝服務。 3. 【營運管理與維護】管理庫存商品、進行貨品整理與環境美化,讓店內永遠光鮮亮麗。 4. 【團隊協作】與同事攜手完成每個任務!配合主管交辦事項,並全力達成銷售目標。 🎯我們需要你 - 韓語聽說流利!(建議附上 TOPIK 分數或能證明您語言能力的相關資訊) - 活潑開朗、善於溝通,並且擁有無限服務熱情! - 能適應久站工作與導覽走動,隨時展現精神飽滿的樣貌。 💎【為你專屬的福利】 1. 💰加班費依法核實計算,每一分辛勞都值回票價! 2. 🍴公司免費供應早、中、晚三餐,讓您無後顧之憂遠離餓肚子。 3. 👔制服即時提供,助您輕鬆穿出專業感。 4. 🏆超棒福利:年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、員工福利品通通有!還有勞、健保及勞退制度為你保障完整職涯。 5. 📚量身訂製的新人培訓制度,有學長姐陪伴,成長無壓力! 🚀這裡不只是一份工作,而是一個成長平台!立即加入,成為金車噶瑪蘭威士忌酒廠耀眼的一員,迎接無窮的可能性吧!展開 -
▲交通津貼、租屋津貼▲ 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-新竹巨城(百貨)
月薪 30000~60000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【特殊補貼!!!!】 1. 跨區交通津貼最高1500元/月 2. 跨縣市租屋津貼最高5000元/月 詳細規範將參照公司規定 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】展開 -
【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)挑戰月領7萬/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢-1
月薪 50000~70000元 新竹市 工作經歷不拘一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展展開 -
台中眾鈴 | 車輛組裝人員 (無經驗可-工作地點台中外埔區,預計2027/07搬遷至梧棲新廠)
月薪 29500~32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1、底盤車組立作業 2、使用Excel填寫組裝作業手順 3、其他主管交辦事項 -
現場巡檢工安人員-苗栗頭份 (不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40300~48000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 完成主管交辦事項展開
