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您正在找維修技術人員的工作,共計80682筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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員工餐廳–二廚
月薪 35000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.負責員工餐廳菜品的製作、烹調 2.確保菜品質量符合標準 3.研發員餐新菜品 4.維護廚房的衛生安全及清潔 5.協助領班訂貨、驗收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性 6.維持員工廚房的運作和主管指派任務展開 -
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影片剪輯
月薪 30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 負責廣告素材的線上社群影音製作,熟悉社群影音規格與規範。 2. 負責影音拍攝,熟悉腳本撰寫、拍攝需求規劃、時程掌控。 3. 為品牌或活動打造具亮點、節奏緊密生動有趣的影片,對畫面具備運鏡策略和美感。 4. 負責平面設計與廣告文案發想。 5. 操作網路平臺後臺系統。 6. 協助產品上架。 本職位負責廣告素材的線上社群影音製作,影音拍攝,為品牌或活動打造具亮點、節奏緊密生動有趣的影片,並平面設計與廣告文案發想,對電商及youtube經營有興趣者,美感流行敏感度高者尤佳。此職位在電子商務傢俱產業有發展潛力。 歡迎有熱忱、細心、肯打拼的人一起加入我們的團隊!展開 -
【外務專員-宜福新北新莊】|油資補助+完善薪資制度| (自備機車)
月薪 29500~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長展開 -
產品設計工程師
月薪 40000~60000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗關於我們】 我們是專業的食品機械研發與建廠工程團隊。在這裡,我們不只是在「畫圖」,而是在「創造解決方案」。從標準化設備到高端客製化系統,我們參與客戶從建廠規劃到產品上線的每一個關鍵時刻。 【為什麼我們要找你?】 我們正在尋找不甘於只坐在電腦前繪圖,而是渴望看著自己的設計圖從零件組裝、測試,最終在客戶廠房運轉的全方位人才。你將從繪圖者進化為專案的「大腦與心臟」。 【你的核心任務】 全案設計研發: 負責食品機械(如冷卻系統、輸送系統、不鏽鋼平台)的 3D/2D 結構設計與材料評估。 專案流程控管: 從客戶需求對接、BOM 表建立、採購發包到生產時程管理,確保專案如期如質完成。 跨部門溝通協調: 與廠內組裝技術員、電控工程師及外部協力廠溝通,解決製造過程中的技術難題。 現場安裝與交機: 參與現場安裝指導、設備試車測試,直至順利交予客戶驗收。 文件管理: 彙整操作手冊、保養建議及零件清單。 【我們希望你具備】 硬實力: 熟練使用 SolidWorks 或 AutoCAD,並具備基本的機械加工與材質常識。 專案力: 能同時處理多個任務,對時程、成本有基本概念。 溝通力: 具備與客戶溝通需求的抗壓性,並能清晰地對技術員傳達設計邏輯。 責任心: 具備「案件不到客戶手上不結束」的完工意識。展開 -
資材採購助理
月薪 36000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1.根據貨物、商品的庫存量執行訂購作業,處理貨品遺失或延遲採購問題,進行驗收作業。確認貨品的品質和規格,定期進行請款作業及整理相關表單。 2.機器設備零件請購、維修驗收請款作業。 3.蒐尋及評鑑供應商,建立及更新供應商資料。 4.熟國外進口船務作業。展開 -
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【GIS】採購策略專案(資深)管理師
月薪 34000~80000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 規劃集團中長期採購策略,透過商業數據分析協助風險預判與策略布局。 2. 推動供應商合作與技術發展方向評估,強化企業競爭力與營運韌性。 3. 檢視並優化既有管理流程、數位轉型,提出具體改善方案以提升效率與組織效能。 4. 主導高階主管交辦專案,整合跨部門資源並推動營運改善計畫落地執行。展開
