轉職熱搜工作

1.水電工程現場施工 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝

【工作內容】 1.開發健身運動品牌與供應商，尋找並接洽健身相關的品牌，拓展平台商品與合作夥伴陣容 2.規劃招商提案與合作方案，了解品牌需求，結合健身工廠的活動資源，提出具吸引力且能創造雙贏的合作方案 3.商務洽談與合約管理，負責合作條件、商品供應、價格、毛利等商務談判，推動合作順利簽約與上線 4.維繫品牌及供應商關係，掌握銷售狀況與合作需求，持續提升品牌合作深度、商品業績與平台營收 5.跨部門協作，與行銷、電商營運、內容、設計及技術團隊合作，推動品牌上架、活動企劃 6.團購開發，開發適合健身產業的團購廠商，洽談合作條件及試吃活動，線上商品跟線下場館同步販售 7.了解倉庫進出貨流程，協助廠商商品進貨到總倉，商品資料收集與建檔 8. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 9. 跨部門專案配合與執行 10. 主管交付事項

安裝施工項目: 家用空調 ． 全戶全熱交換系統 ． 全戶除溼 ． 商用VRV、VRF ． 商用冰水機 安裝、維修、保養，案場施工相關事宜

1. 辦理公共工程履約相關文書作業(熟悉政府採購法及公共工程相關規範)。 2. 撰寫及彙整工程公文、函文及往來文件(依照主管指示完成公文初稿)。 3. 編製施工計畫、品質計畫、職業安全衛生計畫等送審文件。 4. 辦理材料送審、施工送審及相關履約文件。 5. 辦理工程估驗應備資料。 6. 辦理工期展延、變更設計、AutoCAD修改、繪製竣工圖等履約作業。 7. 配合工務部使用AutoCAD協助施工(放樣…等) 8. 彙整施工日誌、施工照片、配合監造查驗紀錄撰寫自主檢查表、會議紀錄及各項工程文件。 9. 維護工程文件管理系統。 10. 其他主管交辦事項。

1.廠內建物包含空調、水電設備故障排除與設備簡易維修及管理。 2.廠商報價單整理，廠區設備檢查巡視，設備維修聯繫。 3.熟悉水電/機械/工程/低溫調設備相關作業流程。 4.廠務工程管理/發包進度管理能力。 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

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我們正在尋找具備標案、採購、合約或工程業務行政經驗的夥伴，參與政府標案及民間專案的商務與營運管理。你將從商機蒐集、投標與報價、合約管理、採購議價到營運報表及帳務追蹤，協助案件從商機階段順利推進至簽約與履約。 本職務是串聯業務、工程、法務、財會及供應商的重要角色，除了執行商務流程，也需要協助把關投標資格、合約條件、採購成本及相關作業風險。 ▍工作內容 ◎ 追蹤政府電子採購網及企業招標平台，蒐集、整理及初步評估商機，篩選符合公司業務方向的案件。 ◎ 負責投標及報價文件準備，包含資格文件彙整、服務建議書與評選簡報協作、押標金辦理、標封送件及開標流程追蹤；並協助民間案件報價及提案文件製作。 ◎ 協助合約製作及審閱，確認付款、罰則、保固等重要商務條件，針對異常或不利條件主動提報，並辦理簽約、履約保證、保固及保證金退還等作業。 ◎ 執行採購及供應商管理，包含詢價、比價、議價、供應商開發與資料維護，以及採購單開立、請款與相關流程。 ◎ 支援專案報價成本試算及工料分析，協助掌握案件成本與採購行情。 ◎ 製作部門營運管理報表，追蹤案件進度、訂單及收款情形，並與財會單位核對應收應付帳款及 ERP 單據。 ◎ 支援業務團隊準備報價、提案及客戶簡報資料，協助商機追蹤並維護案件與客戶資訊。 ◎ 協調法務、財會、人資、工程等內部單位及相關行政流程，並依案件需求擔任客戶、機關及供應商聯繫窗口。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上，科系不拘；企業管理、法律、財會、工程等相關科系尤佳。 ◎ 具 2 年以上標案、採購、合約或工程業務行政任一領域相關經驗。 ◎ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint，具良好的文件彙整、報表製作及資料管理能力。 ◎ 具基本成本觀念，能協助進行報價、採購及案件相關數據整理。 ◎ 具良好的溝通協調及議價能力，能與內外部不同角色進行合作。 ◎ 細心、條理清楚，能掌握多項工作時程並主動追蹤。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 熟悉《政府採購法》及政府電子採購網相關作業，如領標、投標、開標及履約流程；未具政府標案經驗但具工程或營造行政背景者，公司可提供相關訓練。 ◎ 具政府採購專業人員基礎或進階證書；相關專業訓練公司可依規定提供補助。 ◎ 具營造、機電或能源工程產業之採購、發包或商務相關經驗。 ◎ 具基本工程圖說閱讀能力。 ◎ 具 ERP 系統操作經驗。 ◎ 能運用 AI 工具輔助標案文件、資料彙整及營運報表製作。 ◎ 具普通小型車駕照。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 實際參與政府標案及民間工程專案，累積從商機、投標、簽約到履約的完整商務實務經驗。 ◎ 深入接觸合約、採購、成本及營運管理，建立跨領域的商務管理能力。 ◎ 與業務、工程、法務、財會及供應商共同協作，掌握工程與能源專案的完整商務運作流程。 ◎ 累積政府採購及標案實務，公司亦支持相關專業訓練與能力發展。

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管