維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計80683筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • YouBike-洲美-維護計時(日班)(需自備機車)

    時薪 200元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業,需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。
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  • 工務助理

    月薪 35000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 協助製造設備的維修與故障排除,確保設備運行穩定,降低生產線停機時間。 2. 配合生產需求,協助進行設備的安裝與調試,確保符合使用要求。 3. 維修廠區設備,必要時連絡相關廠商維修。 4. 完成主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 設備維護工程師

    月薪 33000~48000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗
    1.定期維護及巡檢、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.設備TPM、預防性保養 3.與開發搭配進行設備改造,以便提升設備的生產力。 *熟悉電熱、空壓、油壓設備、傳動原件、馬達原件等
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  • 維護工程師 (岡山)(南一售服)

    月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    #無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
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  • 客服工程師(高雄)

    月薪 33000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.設備連線問題處理,儀器維修及校正。 3.配合客戶維修時間,至客戶端(IDS4/醫院)進行定期檢查及叫修保養。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.負責維修報表之建檔與管理。 6.公司提供完整教育訓練。 (以下工作待遇不含津貼)
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 水電半技工(日薪制)

    日薪 2000~2800元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    1.配管配線 2.泳池、水景、噴灌、水療等等專用設備安裝 3.電器設備安裝 4.設備保護養維護及檢修 5.需會開手排車
  • ▼病媒防治消毒工程師-日班,具汽照,無經驗可(周休二日)(36,000~42,000)

    月薪 36000~38000元 桃園市桃園區 無工作經驗
    如果你是這樣的人 1.辦公室坐不住只想開車走跳 2.有與各種蟲蟲斗智斗勇的勇氣 3.辛苦也能HOLD的住的毅力 4.喜歡與人溝通,被視為專家,看到你就像看到救星。 5.為人熱情熱心,解決他人困擾後大大滿足你的成就感和榮譽心。 公司福利: 1.除年終,三節外,特別設定久任獎金,開發獎金,夜勤獎金,加班額外獎金等福利制度。 2.完整教育訓練制度。 3.人性化管理。 4.月排休8-10天,有4天可自由指定。 5.勞保、健保、團保、特休假,產假,育嬰假及各種勞基法規定可休假。
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  • 水電半技 –– 意者請洽0928283091楊先生

    日薪 2000~2400元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ★工作案場: 廠辦、室內裝修、店面裝修…等 案場區域為「新北市、台北市」居多 ★福利: 供餐 供涼水 ★發薪日: 每個月5日、20日發薪 ★禁止: 上班時間嚴禁喝酒
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  • 社區機電保養維護學徒

    月薪 36000~45000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    (其實不難,我們會教!)社區發電機、揚水馬達、照明系統定期巡檢與維修更換。消防受信總機測試、警報故障簡易排除。填寫巡檢紀錄,與社區物業經理友善溝通。
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    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • (信義區)機電維護員

    月薪 43400~45400元 台北市信義區 工作經歷不拘
    本公司為富邦集團關係企業,工作穩定,升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約43,400~45,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月,丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月,丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月,丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元/月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服
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